湖北武漢審計(jì)局“四個(gè)營造”扎實(shí)推進(jìn)“治庸問責(zé)”活動(dòng)
為扎實(shí)推進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)“治庸問責(zé)”活動(dòng)開展，打造作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)精湛、廉潔高效的良好氛圍，切實(shí)增強(qiáng)審計(jì)干部的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)，不斷提高審計(jì)執(zhí)行力，確保令行禁止，近日，湖北省武漢市審計(jì)局以“四個(gè)營造”為抓手，扎實(shí)推進(jìn)“治庸問責(zé)”活動(dòng)。
一是營造高效運(yùn)轉(zhuǎn)的審計(jì)機(jī)關(guān)。該局切實(shí)加強(qiáng)制度管理，從每天的考勤、著裝、風(fēng)紀(jì)等基本要求抓起，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作規(guī)章制度。加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理，規(guī)范工作行為，加強(qiáng)政務(wù)監(jiān)督，著力在“治庸、治懶、治散、治嬌、治驕、治暮”上下大力，解決“三種現(xiàn)象”，即業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、避重就輕，得過且過現(xiàn)象；解決不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象；解決重權(quán)輕責(zé)、自由散漫、謀人不某事現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作效率大提速。
二是營造服務(wù)過硬的審計(jì)機(jī)關(guān)。該局繼續(xù)在深化“服務(wù)型審計(jì)機(jī)關(guān)”上下功夫，進(jìn)一步細(xì)化服務(wù)辦法。要求做到熱情待人，服務(wù)周到，咨詢業(yè)務(wù)有人答，反映問題有人管、處理結(jié)果有人錄。做到事事有答復(fù)，件件有回音。全力于服務(wù)基層，服務(wù)于人民群眾，堅(jiān)持“急事特辦、特事特辦”原則,不斷改進(jìn)優(yōu)化審計(jì)工作方式，努力做到“服務(wù)過硬、能力過硬、業(yè)績過硬”。
三是營造責(zé)任務(wù)實(shí)的審計(jì)機(jī)關(guān)。該局認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任和績效管理考評(píng)制度，嚴(yán)格各項(xiàng)審計(jì)工作流程，提出了務(wù)必在11月份完成全年各項(xiàng)審計(jì)績效目標(biāo)任務(wù)。倡導(dǎo)“說實(shí)話、做實(shí)事、求實(shí)效”。各處室加強(qiáng)工作督辦，以時(shí)間保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，以督察促效能提升，認(rèn)真落實(shí)問責(zé)制，嚴(yán)格落實(shí)到人，與年終考評(píng)掛鉤，使那些能力欠缺的人“心不安”，無所事事的人“呆不穩(wěn)”，沒有集體名譽(yù)感的人“坐不住”。
四是營造陽光廉潔的審計(jì)機(jī)關(guān)。該局進(jìn)一步推進(jìn)審計(jì)政務(wù)公開，自覺接受干部職工、社會(huì)各界及新聞媒體的監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行；切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓“龍頭”，帶基層，對(duì)全體審計(jì)干部嚴(yán)要求，嚴(yán)教育，嚴(yán)管理，嚴(yán)監(jiān)督，起到表率作用。堅(jiān)決查處“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，樹立廉潔執(zhí)審的審計(jì)機(jī)關(guān)形象。（詹波）
一是營造高效運(yùn)轉(zhuǎn)的審計(jì)機(jī)關(guān)。該局切實(shí)加強(qiáng)制度管理，從每天的考勤、著裝、風(fēng)紀(jì)等基本要求抓起，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作規(guī)章制度。加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理，規(guī)范工作行為，加強(qiáng)政務(wù)監(jiān)督，著力在“治庸、治懶、治散、治嬌、治驕、治暮”上下大力，解決“三種現(xiàn)象”，即業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、避重就輕，得過且過現(xiàn)象；解決不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象；解決重權(quán)輕責(zé)、自由散漫、謀人不某事現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作效率大提速。
二是營造服務(wù)過硬的審計(jì)機(jī)關(guān)。該局繼續(xù)在深化“服務(wù)型審計(jì)機(jī)關(guān)”上下功夫，進(jìn)一步細(xì)化服務(wù)辦法。要求做到熱情待人，服務(wù)周到，咨詢業(yè)務(wù)有人答，反映問題有人管、處理結(jié)果有人錄。做到事事有答復(fù)，件件有回音。全力于服務(wù)基層，服務(wù)于人民群眾，堅(jiān)持“急事特辦、特事特辦”原則,不斷改進(jìn)優(yōu)化審計(jì)工作方式，努力做到“服務(wù)過硬、能力過硬、業(yè)績過硬”。
三是營造責(zé)任務(wù)實(shí)的審計(jì)機(jī)關(guān)。該局認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任和績效管理考評(píng)制度，嚴(yán)格各項(xiàng)審計(jì)工作流程，提出了務(wù)必在11月份完成全年各項(xiàng)審計(jì)績效目標(biāo)任務(wù)。倡導(dǎo)“說實(shí)話、做實(shí)事、求實(shí)效”。各處室加強(qiáng)工作督辦，以時(shí)間保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，以督察促效能提升，認(rèn)真落實(shí)問責(zé)制，嚴(yán)格落實(shí)到人，與年終考評(píng)掛鉤，使那些能力欠缺的人“心不安”，無所事事的人“呆不穩(wěn)”，沒有集體名譽(yù)感的人“坐不住”。
四是營造陽光廉潔的審計(jì)機(jī)關(guān)。該局進(jìn)一步推進(jìn)審計(jì)政務(wù)公開，自覺接受干部職工、社會(huì)各界及新聞媒體的監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行；切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓“龍頭”，帶基層，對(duì)全體審計(jì)干部嚴(yán)要求，嚴(yán)教育，嚴(yán)管理，嚴(yán)監(jiān)督，起到表率作用。堅(jiān)決查處“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，樹立廉潔執(zhí)審的審計(jì)機(jī)關(guān)形象。（詹波）
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