江蘇睢寧縣加強制度建設促進領導干部經(jīng)濟責任審計精細化
今年上半年，江蘇省睢寧縣連續(xù)出臺《睢寧縣黨政領導干部離任交接監(jiān)督辦法（試行）》、《睢寧縣黨政領導干部經(jīng)濟責任告知辦法》和《睢寧縣縣本級經(jīng)濟責任審計對象分類管理辦法》三項制度，進一步完善了黨政領導干部經(jīng)濟責任審計制度體系，促進審計監(jiān)督的長效化、實效化、法制化和精細化。
《睢寧縣黨政領導干部離任交接監(jiān)督辦法（試行）》規(guī)定，黨政領導干部離任、調任、轉任、免職、辭退等，在辦理變動手續(xù)前，應辦理交接手續(xù)?！掇k法》還規(guī)定，對未在單位賬上反映的或有事項，也在交接范圍內；對不辦理交接或交接不清的，由紀委、組織部對其批評教育、誡勉談話，因不辦理交接或交接不清造成損失的，視情節(jié)輕重，追究相關人員責任；《睢寧縣黨政領導干部經(jīng)濟責任告知辦法》規(guī)定，根據(jù)單位性質、職能和內設崗位的不同，分別就鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長和縣直各單位主要領導在其初任時，由縣委組織部、審計局以書面形式告知其具體承擔的經(jīng)濟責任；《睢寧縣縣本級經(jīng)濟責任審計對象分類管理辦法》，則結合實際，堅持突出重點和講求效率的原則，將該縣本級經(jīng)濟責任審計對象分為一二三類。一類對象實行“任中必審加離任審計”、二類實行“任中抽審加離任必審”、三類以離任審計為主，或以離任交接辦法代替經(jīng)濟責任審計。（王猛）
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