河南光山縣審計局四項措施構(gòu)建落實審計決定立體網(wǎng)絡(luò)
近年來，河南省光山縣審計局強化四項措施，建立落實審計決定立體網(wǎng)絡(luò)，跟蹤審計問題整改，狠抓審計決定落實，有效維護(hù)了審計監(jiān)督權(quán)威性。該局近幾年的審計決定落實率達(dá)到100%，連續(xù)三年評為信陽市審計系統(tǒng)目標(biāo)綜合考核與審計業(yè)務(wù)評比第一名。
一、加大宣傳力度，營造良好氛圍。該局加大對《審計法》和《審計法實施條例》、《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》等審計法規(guī)的宣傳力度，提高全社會特別是領(lǐng)導(dǎo)干部接受審計監(jiān)督的自覺性，營造全社會了解審計、支持審計、理解審計，主動接受審計，認(rèn)真執(zhí)行審計決定的良好氛圍。同時，在每項審計之前，做到法制先行，堅持對被審單位宣傳相關(guān)審計法律法規(guī)，提高被審計單位領(lǐng)導(dǎo)及其員工對審計執(zhí)法的認(rèn)識，使他們積極支持、理解、配合審計人員嚴(yán)格執(zhí)法。增強依法落實審計決定的意識，嚴(yán)禁有法不依，有令不行，有禁不止。
二、提高審計質(zhì)量，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)。該局在依法行政、廉潔從審的同時，堅持“審細(xì)、審實、審真、審清”的工作作風(fēng)和“全面審計，突出重點”的工作方針，規(guī)范審計執(zhí)法程序，提高審計工作質(zhì)量，讓被審計單位心服口服。
三、明確整改方向，加大執(zhí)法力度。針對審計查出的問題，該局每月召開一次審計工作會議，集中討論研究制定審計處理處罰及問題整改意見。對制定的處理處罰及整改意見，要求件件有回音，事事有著落，決不不了了之。
四、建立聯(lián)席辦公與聯(lián)合辦案機制，共同促進(jìn)審計決定全面落實。審計決定得到及時全面的落實并不單單是審計機關(guān)的事，需要各有關(guān)部門的大力支持和密切配合，該局通過聯(lián)席辦公和聯(lián)合辦案機制，共同促進(jìn)審計決定全面落實。一是建立審計決定整改的回訪機制，審計決定下達(dá)后，該局監(jiān)察室組織人員對重點項目有針對性地開展“回訪”，督促整改。該局專門設(shè)立了“談話室”，主動與被審計單位溝通和交流，在雙方互相尊重的基礎(chǔ)上，做好耐心地解釋和說服工作，盡量避免對立情緒的產(chǎn)生，最終贏得被審單位的支持，實現(xiàn)審計決定全面落實。二是建立向主管部門紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)案件線索移送機制。針對審計中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，或?qū)覍弻曳竼栴}，及時向被審計單位主管部門的紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)進(jìn)行案件移送，重點關(guān)注其內(nèi)部處理情況，促其出臺相關(guān)制度進(jìn)行規(guī)范。三是建立組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、檢察機關(guān)聯(lián)席辦公與線索分類移送機制。該局通過聯(lián)席辦公會機制、聯(lián)合辦案機制，將與有關(guān)部門聯(lián)合檢查審計決定落實情況正?；?、制度化，形成長效機制。對于審計過程中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違法犯罪行為，建立案件線索分類移送機制，及時向紀(jì)檢監(jiān)察、檢察機關(guān)進(jìn)行移送；對需移送處理的線索、問題及時辦理，并跟蹤督促落實。四是建立重大要情專報制度，對發(fā)現(xiàn)的重大違法違紀(jì)問題線索，以《審計要情專報》等形式及時向縣主要領(lǐng)導(dǎo)報告，并提出審計建議。（詹祥銀）
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