貴州赫章縣審計(jì)局“五項(xiàng)堅(jiān)持”促進(jìn)文明審計(jì)建設(shè)
近年來(lái)，貴州省赫章縣審計(jì)局圍繞“服務(wù)大局、提升形象、增色審計(jì)”工作主題，積極開(kāi)展“依法審計(jì)煉精品，文明審計(jì)鑄審魂”活動(dòng)，引導(dǎo)審計(jì)人員牢固樹(shù)立文明審計(jì)理念，自覺(jué)實(shí)踐文明審計(jì)行為，著力塑造文明審計(jì)形象，推動(dòng)文明審計(jì)向縱深發(fā)展。
一是堅(jiān)持依法審計(jì)強(qiáng)績(jī)效。嚴(yán)格按照《審計(jì)法》賦予的審計(jì)權(quán)限，履行審計(jì)監(jiān)督的職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行法定的審計(jì)程序，不越權(quán)、超權(quán)，審計(jì)人員牢固樹(shù)立依法審計(jì)的觀念，確保依法按程序?qū)徲?jì)，將程序合法、事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、適用法律法規(guī)正確、處理適當(dāng)貫穿于審計(jì)工作的全過(guò)程。一是審前調(diào)查要在分析上下功夫，要弄清基本情況，把握宏觀態(tài)勢(shì)，理清審計(jì)思路，突出審計(jì)重點(diǎn)；二是審計(jì)取證要在判斷落實(shí)上下功夫，要證據(jù)確鑿、判斷準(zhǔn)確、簽字確認(rèn)；三是審計(jì)定性要在準(zhǔn)確上下功夫，適用法規(guī)、文字表述、定性定量準(zhǔn)確無(wú)誤；四是審計(jì)交換意見(jiàn)要在溝通協(xié)調(diào)上下功夫，講事實(shí)、講法規(guī)、講處理、講道理；五是審計(jì)結(jié)果要在提煉上下功夫，審計(jì)信息不是報(bào)告的摘要，而要從體制、機(jī)制上提出有價(jià)值的建議。
二是堅(jiān)持廉政建設(shè)不放松。高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照一個(gè)工作理念、兩條生命線、三項(xiàng)措施的要求。全局上下形成“工作創(chuàng)一流，目標(biāo)爭(zhēng)第一”的爭(zhēng)先理念，樹(shù)立做任何工作都不服輸?shù)娘L(fēng)貌；把黨風(fēng)廉政建設(shè)和提高審計(jì)質(zhì)量緊密的結(jié)合起來(lái)，做到兩條生命線同步增長(zhǎng)；并采取三項(xiàng)措施：即建立健全制度，強(qiáng)化干部職工管理；加強(qiáng)干部職工培訓(xùn)，提高個(gè)人素質(zhì)；加大審計(jì)執(zhí)法力度，依法查處違法行為。做到了廉政建設(shè)思路清晰、目標(biāo)明確、措施有力、成效顯著，從而推動(dòng)審計(jì)業(yè)務(wù)的健康有序發(fā)展。局領(lǐng)導(dǎo)班子把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要日程，與審計(jì)工作月安排、月部署同等抓、同考核，教育干部職工，做到廉政勤政，時(shí)刻警醒自律，思想認(rèn)識(shí)不斷提高，廉政勤政意識(shí)不斷增強(qiáng)，在思想意識(shí)上建立防腐拒變的防線。
三是堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)提效率。加強(qiáng)監(jiān)督，優(yōu)化服務(wù)，高度融合監(jiān)督和服務(wù)的內(nèi)容，做到在監(jiān)督中服務(wù)，在服務(wù)中發(fā)展。鞏固和完善崗位責(zé)任制、首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制、一窗式服務(wù)，建立提醒服務(wù)、預(yù)約服務(wù)和延時(shí)服務(wù)。一是尊重他人，謙虛謹(jǐn)慎。設(shè)身處地的替對(duì)方著想，多體諒對(duì)方的難處，充分聽(tīng)取被審計(jì)單位的意見(jiàn)，尊重他們發(fā)表意見(jiàn)的權(quán)利；二是說(shuō)話得體，注意方法。防止以監(jiān)督者自居，盛氣凌人，工作中不講大話、粗話、過(guò)頭話，注意用平和的語(yǔ)氣說(shuō)話；三是堅(jiān)持原則，把握分寸。在嚴(yán)格依法辦事的前提下，充分考慮被審計(jì)單位的實(shí)際情況，妥善處理與被審計(jì)單位的關(guān)系，做到相互理解，相互支持，相互促進(jìn)。想方設(shè)法提升服務(wù)水平，提高審計(jì)效率。
四是堅(jiān)持寓教于樂(lè)促和諧。以創(chuàng)建“基層文明單位”、“巾幗示范崗”為載體，以開(kāi)展審計(jì)業(yè)務(wù)技能輪訓(xùn)、綜合業(yè)務(wù)考試為主要手段，依托黨、團(tuán)、工、婦組織開(kāi)展積極健康向上的活動(dòng)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧工作氛圍。
五是堅(jiān)持規(guī)范制度求長(zhǎng)效。建立健全計(jì)劃總結(jié)報(bào)送、干部教育、綜合考核等內(nèi)控管理制度，梳理完善政策性大事和全局性問(wèn)題決策、運(yùn)行機(jī)制，建立和規(guī)范投資審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)等的管理模式，把制度建設(shè)作為一項(xiàng)根本建設(shè)，同時(shí)強(qiáng)化執(zhí)行，強(qiáng)化監(jiān)督，長(zhǎng)效運(yùn)行。
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