湖北赤壁：加強(qiáng)審計(jì)紀(jì)律和廉政建設(shè)下了一道“緊箍咒”
6月16日上午，湖北省赤壁市審計(jì)局組織全局干部職工收聽收看湖北省審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)紀(jì)律警示教育視頻會(huì)議，視頻會(huì)結(jié)束后，黨總支書記、局長(zhǎng)王茂煉同志與審計(jì)業(yè)務(wù)組組長(zhǎng)簽訂了《審計(jì)紀(jì)律和廉政建設(shè)責(zé)任書》，該責(zé)任書確立了責(zé)任目標(biāo)：一是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，確保中央、省、市各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)。堅(jiān)決維護(hù)黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)格遵守“六個(gè)決不允許”的紀(jì)律要求，確保政令暢通，堅(jiān)持依法審計(jì)，樹立勤政為民、廉潔奉公的形象；二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高干部廉政意識(shí)。組織黨員干部學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民關(guān)于“三個(gè)代表”重要思想和黨風(fēng)廉政法規(guī)、廉政準(zhǔn)則及八大禁令，認(rèn)真整頓“六風(fēng)”樹立優(yōu)良作風(fēng)，履行廉政建設(shè)“十大覆蓋”的責(zé)任，增強(qiáng)審計(jì)干部的審計(jì)紀(jì)律和廉政意識(shí)的緊迫感；三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍的審計(jì)紀(jì)律和廉潔自律。時(shí)刻牢記審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)工作的生命線、廉政建設(shè)是審計(jì)隊(duì)伍的生命線，當(dāng)好經(jīng)濟(jì)建設(shè)衛(wèi)士。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的審計(jì)紀(jì)律和廉政建設(shè)，定期召開民主生活會(huì)和黨小組會(huì)，檢查本人及責(zé)任范圍內(nèi)廉潔從政情況。審計(jì)人員對(duì)審計(jì)查出的問題必須如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不得隱瞞或自行消化，不得為小團(tuán)體和個(gè)人謀取利益，嚴(yán)格遵守審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”，做到廉潔自律。
該責(zé)任書確立了職責(zé)要求：一是局紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)全局的審計(jì)紀(jì)律和廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行不定期檢查，揭露和處理有關(guān)違紀(jì)、違規(guī)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型；二是認(rèn)真接受社會(huì)各界和本局干部職工的監(jiān)督，設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話；三是每季召開一次審計(jì)組廉政監(jiān)察員會(huì)議，通報(bào)、反饋回訪過程中被審單位對(duì)各審計(jì)組意見，督促審計(jì)組對(duì)違犯審計(jì)紀(jì)律的問題進(jìn)行整改；四是認(rèn)真做好審計(jì)項(xiàng)目的紀(jì)檢跟蹤檢查，做到對(duì)每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目事中有檢查、事后有回訪，切實(shí)有效的將廉政建設(shè)貫穿入審計(jì)工作的全過程。
該責(zé)任書制訂了獎(jiǎng)懲辦法：一是落實(shí)審計(jì)紀(jì)律和廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，經(jīng)局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組檢查考核為先進(jìn)股室、先進(jìn)個(gè)人的，給予表彰和重獎(jiǎng)；二是對(duì)違反責(zé)任目標(biāo)內(nèi)容其中任何一條的，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，實(shí)施責(zé)任追究，并取消個(gè)人及審計(jì)組評(píng)先資格、審計(jì)組全年外勤補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，當(dāng)事人待崗；三是凡違反本責(zé)任書其中一條兩次者給予下崗處理。
該責(zé)任書的簽訂，為審計(jì)人員加強(qiáng)審計(jì)紀(jì)律和廉政建設(shè)下了一道“緊箍咒”。（但潤(rùn)卿）
該責(zé)任書確立了職責(zé)要求：一是局紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)全局的審計(jì)紀(jì)律和廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行不定期檢查，揭露和處理有關(guān)違紀(jì)、違規(guī)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型；二是認(rèn)真接受社會(huì)各界和本局干部職工的監(jiān)督，設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話；三是每季召開一次審計(jì)組廉政監(jiān)察員會(huì)議，通報(bào)、反饋回訪過程中被審單位對(duì)各審計(jì)組意見，督促審計(jì)組對(duì)違犯審計(jì)紀(jì)律的問題進(jìn)行整改；四是認(rèn)真做好審計(jì)項(xiàng)目的紀(jì)檢跟蹤檢查，做到對(duì)每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目事中有檢查、事后有回訪，切實(shí)有效的將廉政建設(shè)貫穿入審計(jì)工作的全過程。
該責(zé)任書制訂了獎(jiǎng)懲辦法：一是落實(shí)審計(jì)紀(jì)律和廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，經(jīng)局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組檢查考核為先進(jìn)股室、先進(jìn)個(gè)人的，給予表彰和重獎(jiǎng)；二是對(duì)違反責(zé)任目標(biāo)內(nèi)容其中任何一條的，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，實(shí)施責(zé)任追究，并取消個(gè)人及審計(jì)組評(píng)先資格、審計(jì)組全年外勤補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，當(dāng)事人待崗；三是凡違反本責(zé)任書其中一條兩次者給予下崗處理。
該責(zé)任書的簽訂，為審計(jì)人員加強(qiáng)審計(jì)紀(jì)律和廉政建設(shè)下了一道“緊箍咒”。（但潤(rùn)卿）
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