山東東營市審計局“七個準(zhǔn)確把握”搞好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價
山東省東營市審計局積極創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計方式方法，不斷完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價體系，力求使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價做到科學(xué)、全面、準(zhǔn)確，有力推進(jìn)了全市領(lǐng)導(dǎo)干部換屆選舉工作，為黨委政府選人用人提供了可靠資料。
今年以來，東營市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計以領(lǐng)導(dǎo)干部履行崗位經(jīng)濟(jì)職責(zé)、重大經(jīng)濟(jì)事項民主決策、執(zhí)行內(nèi)部各項管理制度以及廉潔自律情況為重點(diǎn)內(nèi)容，全面關(guān)注了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況以及民主決策、管理制度的建立與執(zhí)行等方面的情況。在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價上堅持“七個準(zhǔn)確把握”：一是準(zhǔn)確把握合法與合理的界限。嚴(yán)格區(qū)分經(jīng)濟(jì)事項的合理性和合法性，合理確定經(jīng)濟(jì)事項性質(zhì)和責(zé)任歸屬；二是準(zhǔn)確把握失誤與失職的界限。分清被審計對象對其職務(wù)范圍內(nèi)工作不履行或不正確履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；三是準(zhǔn)確把握主觀與客觀的界限。對經(jīng)濟(jì)事項做主客觀分析，由被審計對象個人主觀決策造成違規(guī)違紀(jì)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，應(yīng)由本人負(fù)直接責(zé)任，不是被審計對象主觀因素造成的，認(rèn)真分析形成的客觀原因，并區(qū)分責(zé)任做出評價；四是準(zhǔn)確把握前因與后果的界限。分清經(jīng)濟(jì)責(zé)任產(chǎn)生的因果關(guān)系，是否與領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任相關(guān)聯(lián)。不將超出領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)之外的經(jīng)濟(jì)事項同領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任相聯(lián)系；五是準(zhǔn)確把握歷史與現(xiàn)實的界限。準(zhǔn)確界定任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和任期外經(jīng)濟(jì)責(zé)任，不用現(xiàn)階段的標(biāo)準(zhǔn)去衡量過去歷史時期的經(jīng)濟(jì)活動事項；六是準(zhǔn)確把握宏觀與微觀的界限。了解國家政策性因素、社會大氣候和微觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的關(guān)系，分析宏觀因素對微觀環(huán)境的影響程度，合理界定責(zé)任級次；七是準(zhǔn)確把握探索創(chuàng)新與鉆空子謀利的界限。對被審計對象在工作中盡職盡責(zé)、大膽探索、勇于創(chuàng)業(yè)，因各種原因出現(xiàn)失誤，評價時酌情考慮，以保護(hù)其改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。（何標(biāo)）
| 【關(guān)閉】 【打印】 |
