江蘇鹽城五部門就貫徹中央“兩辦”規(guī)定出臺意見推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作
日前，江蘇省鹽城市紀(jì)委、組織部、監(jiān)察局、人力資源和社會保障局、審計局聯(lián)合出臺了《關(guān)于貫徹中央“兩辦”規(guī)定推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的意見》，就貫徹中央“兩辦”規(guī)定，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作提出五條實(shí)施意見：
一是深入學(xué)習(xí)宣傳《規(guī)定》精神，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的社會影響，同時進(jìn)一步健全組織協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化檢查督導(dǎo)。
二是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步提高審計質(zhì)量。建立和推行領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任輪審制度。進(jìn)一步完善《鹽城市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價體系》，規(guī)范審計內(nèi)容和評價標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)新和改進(jìn)審計方式，進(jìn)一步探索黨政部門領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與績效審計相結(jié)合的方式和方法。盡快出臺《鹽城市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“三責(zé)聯(lián)審”工作操作規(guī)程》。進(jìn)一步提高審計報告的質(zhì)量，定期開展優(yōu)秀審計報告評選觀摩，提升審計效果。
三是加大審計查出問題的整改和督查力度，提升結(jié)果運(yùn)用的層次。穩(wěn)步推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果公開、問責(zé)制度和責(zé)任追究制度。將審計結(jié)果作為考核、任免、獎懲被審計領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。建立健全年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計綜合報告制度，穩(wěn)步推進(jìn)審計結(jié)果公開。
四是加強(qiáng)內(nèi)審指導(dǎo)，推動內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作進(jìn)一步發(fā)展。各級審計機(jī)關(guān)在開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計時，要加強(qiáng)對被審計領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門（單位）開展內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作情況的檢查，并作為評價領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)內(nèi)部管理和控制的重要內(nèi)容。
五是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計理論體系建設(shè)。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的經(jīng)驗(yàn)和成效，針對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作中存在的突出問題，探索研究解決的辦法和建議。（雷春）
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