湖北赤壁：“三項(xiàng)措施”保黨務(wù)公開 促陽光審計(jì)
近年來，湖北省赤壁市審計(jì)局把推進(jìn)黨務(wù)公開作為政務(wù)透明、陽光審計(jì)、依法審計(jì)的助推器，不斷健全工作制度，完善管理機(jī)制，確保黨員干部的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷提升審計(jì)的透明度，促進(jìn)黨審共建和諧發(fā)展。
一是強(qiáng)化黨務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)。把黨務(wù)公開作為民主集中制的有效途徑，作為一項(xiàng)貫穿黨務(wù)工作的長期任務(wù)來抓，局總支成立局黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事和決策制度，努力打造決策科學(xué)、民主公開、政務(wù)透明的審計(jì)機(jī)關(guān)。
二是健全完善制度保障機(jī)制。建立健全以下四項(xiàng)制度：一是黨務(wù)公開工作臺(tái)帳制度。要落實(shí)專人，對(duì)有關(guān)黨務(wù)公開的具體內(nèi)容、時(shí)間等進(jìn)行認(rèn)真登記，以利于在實(shí)施中進(jìn)一步提高完善。二是聘請(qǐng)監(jiān)督員制度。聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、工商聯(lián)、群眾團(tuán)體、退休老干部等為黨務(wù)公開監(jiān)督員。黨務(wù)公開工作監(jiān)督員的主要職責(zé)是對(duì)黨務(wù)公開的內(nèi)容、時(shí)限等提出合理化建議，及時(shí)收集、反饋黨員、群眾的建議和意見；向黨員、群眾宣傳黨務(wù)公開的內(nèi)容，促進(jìn)黨員、群眾知情和監(jiān)督權(quán)的落實(shí)。三是意見收集處理反饋制度。對(duì)于黨員、群眾對(duì)黨務(wù)公開內(nèi)容提出的意見和建議，落實(shí)專人收集整理，重要意見由局黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真研究處理，對(duì)署真實(shí)姓名反映的，要將處理結(jié)果告知反映人，聽取其意見。四是黨務(wù)預(yù)公開制度。局黨總支和支部在決定或辦理與群眾利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)前，要將公開初步方案在一定范圍進(jìn)行預(yù)公開，充分聽取黨員群眾的意見，根據(jù)黨員群眾的意見和建議，進(jìn)行必要的調(diào)整，在此基礎(chǔ)上及時(shí)進(jìn)行公開。
三是嚴(yán)格黨務(wù)公開的責(zé)任制考核。建立黨務(wù)公開考核責(zé)任制，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，將黨務(wù)公開量化到人、具體到事。建立一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)、層層抓落實(shí)的“無縫責(zé)任鏈條”工作模式，落實(shí)責(zé)任追究。從一把手到分管領(lǐng)導(dǎo)，從分管領(lǐng)導(dǎo)到中層干部，從中層干部到普通審計(jì)人員，都要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，努力履行好崗位職責(zé)。把黨務(wù)公開制度納入各股室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和年度目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為干部獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，確保黨務(wù)公開不走形式，取得實(shí)效。（葉琴）
一是強(qiáng)化黨務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)。把黨務(wù)公開作為民主集中制的有效途徑，作為一項(xiàng)貫穿黨務(wù)工作的長期任務(wù)來抓，局總支成立局黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事和決策制度，努力打造決策科學(xué)、民主公開、政務(wù)透明的審計(jì)機(jī)關(guān)。
二是健全完善制度保障機(jī)制。建立健全以下四項(xiàng)制度：一是黨務(wù)公開工作臺(tái)帳制度。要落實(shí)專人，對(duì)有關(guān)黨務(wù)公開的具體內(nèi)容、時(shí)間等進(jìn)行認(rèn)真登記，以利于在實(shí)施中進(jìn)一步提高完善。二是聘請(qǐng)監(jiān)督員制度。聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、工商聯(lián)、群眾團(tuán)體、退休老干部等為黨務(wù)公開監(jiān)督員。黨務(wù)公開工作監(jiān)督員的主要職責(zé)是對(duì)黨務(wù)公開的內(nèi)容、時(shí)限等提出合理化建議，及時(shí)收集、反饋黨員、群眾的建議和意見；向黨員、群眾宣傳黨務(wù)公開的內(nèi)容，促進(jìn)黨員、群眾知情和監(jiān)督權(quán)的落實(shí)。三是意見收集處理反饋制度。對(duì)于黨員、群眾對(duì)黨務(wù)公開內(nèi)容提出的意見和建議，落實(shí)專人收集整理，重要意見由局黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真研究處理，對(duì)署真實(shí)姓名反映的，要將處理結(jié)果告知反映人，聽取其意見。四是黨務(wù)預(yù)公開制度。局黨總支和支部在決定或辦理與群眾利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)前，要將公開初步方案在一定范圍進(jìn)行預(yù)公開，充分聽取黨員群眾的意見，根據(jù)黨員群眾的意見和建議，進(jìn)行必要的調(diào)整，在此基礎(chǔ)上及時(shí)進(jìn)行公開。
三是嚴(yán)格黨務(wù)公開的責(zé)任制考核。建立黨務(wù)公開考核責(zé)任制，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，將黨務(wù)公開量化到人、具體到事。建立一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)、層層抓落實(shí)的“無縫責(zé)任鏈條”工作模式，落實(shí)責(zé)任追究。從一把手到分管領(lǐng)導(dǎo)，從分管領(lǐng)導(dǎo)到中層干部，從中層干部到普通審計(jì)人員，都要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，努力履行好崗位職責(zé)。把黨務(wù)公開制度納入各股室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和年度目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為干部獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，確保黨務(wù)公開不走形式，取得實(shí)效。（葉琴）
| 【關(guān)閉】 【打印】 |
