山東臨朐：建立“審計(jì)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”分類包靠工作機(jī)制
今年以來(lái)，山東省臨朐縣審計(jì)局堅(jiān)持把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”作為推動(dòng)審計(jì)工作創(chuàng)新發(fā)展的根本途徑，制定了《審計(jì)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作方案》，實(shí)施創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作分類包靠機(jī)制，力爭(zhēng)推動(dòng)審計(jì)工作科學(xué)發(fā)展。
分類包靠，將創(chuàng)新工作落實(shí)到人頭上。建立了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分類包靠的審計(jì)工作創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。根據(jù)審計(jì)工作創(chuàng)新需要，成立了“審計(jì)成果”、“優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目”、“審計(jì)信息宣傳”、“計(jì)算機(jī)審計(jì)”和“機(jī)關(guān)黨建”五個(gè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，五名分管領(lǐng)導(dǎo)任第一責(zé)任人，從各科室抽調(diào)骨干力量任成員，制定了具體的實(shí)施方案，確保常規(guī)工作創(chuàng)新干、重點(diǎn)工作有突破、整體工作爭(zhēng)一流。
定期調(diào)度，把創(chuàng)新工作落實(shí)到行動(dòng)中。為防止“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”留在紙面上、停在口號(hào)上，該局制定完善了“定期調(diào)度”制度，規(guī)定對(duì)五項(xiàng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作每周一調(diào)度、每月一總結(jié)、每季度一公示。調(diào)度內(nèi)容包括已完成的進(jìn)度，在全市和全縣同類部門中的名次，下一步的工作打算等等。通過(guò)定期調(diào)度，著力解決“等、靠、拖”等行為。
嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，讓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成為機(jī)關(guān)風(fēng)尚。明確創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)項(xiàng)目的獎(jiǎng)懲措施，制定了五個(gè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)項(xiàng)目的具體責(zé)任目標(biāo)。對(duì)完不成任務(wù)的，對(duì)第一責(zé)任人在評(píng)先樹優(yōu)上一票否決，對(duì)小組成員相應(yīng)扣減責(zé)任制考核分?jǐn)?shù)，在全局形成“獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)先罰后”的管理機(jī)制，促使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)落到實(shí)處。（朱松華）
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