吉林長春：對2011年審計工作提出新要求
為進(jìn)一步加強和改進(jìn)審計工作，推進(jìn)和提升審計工作整體水平，近日，吉林省長春市審計局召開全市審計工作座談會，對今年審計工作提出新要求。
一要按照“積極而為、量力而行、留有余地”的原則安排好審計項目計劃，保證審計的深度和廣度，同時還要為臨時追加審計任務(wù)留出提前量。
二要樹立“一盤棋”的思想，按照構(gòu)建財政審計大格局的總體要求組織開展好各項審計工作，對各個審計項目統(tǒng)籌考慮，科學(xué)組織和安排。
三要樹立效率意識。處理好審計時間與審計質(zhì)量的關(guān)系，審計實施過程中要抓住審計的重點環(huán)節(jié)和主要矛盾，找準(zhǔn)問題的切入點，在保證審計質(zhì)量的前提下盡量縮短審計時間。
四要多出精品，多出成果。多學(xué)習(xí)借鑒審計署、省審計廳的優(yōu)秀審計項目，進(jìn)一步提高審計工作質(zhì)量；要進(jìn)一步加強審計成果轉(zhuǎn)化的宏觀性，使審計成果得到更好的轉(zhuǎn)化；還要完善激勵機制，根據(jù)項目質(zhì)量、成果運用等分出工作的檔次，做到獎罰分明，調(diào)動審計人員工作的主動性和積極性。
五要切實加強對審計過程的監(jiān)督管理。審計組要及時匯報審計發(fā)現(xiàn)的重大問題，以便領(lǐng)導(dǎo)及時作出判斷。分管局長、處長要靠前指揮，深入一線指導(dǎo)工作，及時溝通情況，按照分工負(fù)責(zé)、分口負(fù)責(zé)、分級負(fù)責(zé)、一崗雙責(zé)的原則對審計過程進(jìn)行管理，做到不撒手，不越位。
六要重視法制建設(shè)，促進(jìn)依法審計。要根據(jù)修訂后的審計法、審計法實施條例、新審計準(zhǔn)則，并結(jié)合自身審計工作的需要，研究制定相關(guān)的審計操作程序及審計質(zhì)量控制過程辦法，為審計工作的開展提供法制保障。
七要深入開展學(xué)習(xí)型、和諧型機關(guān)建設(shè)。努力營造寬松和諧的氛圍，不斷增強凝聚力和向心力，團(tuán)結(jié)一致，同心同德地把工作做好。（楊冬玲）
一要按照“積極而為、量力而行、留有余地”的原則安排好審計項目計劃，保證審計的深度和廣度，同時還要為臨時追加審計任務(wù)留出提前量。
二要樹立“一盤棋”的思想，按照構(gòu)建財政審計大格局的總體要求組織開展好各項審計工作，對各個審計項目統(tǒng)籌考慮，科學(xué)組織和安排。
三要樹立效率意識。處理好審計時間與審計質(zhì)量的關(guān)系，審計實施過程中要抓住審計的重點環(huán)節(jié)和主要矛盾，找準(zhǔn)問題的切入點，在保證審計質(zhì)量的前提下盡量縮短審計時間。
四要多出精品，多出成果。多學(xué)習(xí)借鑒審計署、省審計廳的優(yōu)秀審計項目，進(jìn)一步提高審計工作質(zhì)量；要進(jìn)一步加強審計成果轉(zhuǎn)化的宏觀性，使審計成果得到更好的轉(zhuǎn)化；還要完善激勵機制，根據(jù)項目質(zhì)量、成果運用等分出工作的檔次，做到獎罰分明，調(diào)動審計人員工作的主動性和積極性。
五要切實加強對審計過程的監(jiān)督管理。審計組要及時匯報審計發(fā)現(xiàn)的重大問題，以便領(lǐng)導(dǎo)及時作出判斷。分管局長、處長要靠前指揮，深入一線指導(dǎo)工作，及時溝通情況，按照分工負(fù)責(zé)、分口負(fù)責(zé)、分級負(fù)責(zé)、一崗雙責(zé)的原則對審計過程進(jìn)行管理，做到不撒手，不越位。
六要重視法制建設(shè)，促進(jìn)依法審計。要根據(jù)修訂后的審計法、審計法實施條例、新審計準(zhǔn)則，并結(jié)合自身審計工作的需要，研究制定相關(guān)的審計操作程序及審計質(zhì)量控制過程辦法，為審計工作的開展提供法制保障。
七要深入開展學(xué)習(xí)型、和諧型機關(guān)建設(shè)。努力營造寬松和諧的氛圍，不斷增強凝聚力和向心力，團(tuán)結(jié)一致，同心同德地把工作做好。（楊冬玲）
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