河南許昌縣審計(jì)局強(qiáng)化四項(xiàng)意識(shí)促進(jìn)審計(jì)工作
近年來(lái)，河南省許昌縣審計(jì)局“以學(xué)習(xí)促工作，以創(chuàng)新求發(fā)展”，切實(shí)做到“強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)四個(gè)促進(jìn)”：
一是強(qiáng)化中心意識(shí)，促進(jìn)服務(wù)宏觀決策。立足主動(dòng)性，著力構(gòu)建適合當(dāng)前許昌縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的審計(jì)服務(wù)機(jī)制，尤其應(yīng)抓好民生問(wèn)題的審計(jì)。對(duì)照縣委縣政府的中心工作和督查的各項(xiàng)任務(wù)，按照各線分工切實(shí)抓好落實(shí)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效完成。用審計(jì)的眼光發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出建議，為縣委縣政府決策當(dāng)好參謀。
二是強(qiáng)化精品意識(shí)，促進(jìn)審計(jì)質(zhì)量提升。學(xué)習(xí)貫徹新《審計(jì)法實(shí)施條例》，依法審計(jì)，客觀公正、實(shí)事求是地衡量和評(píng)價(jià)審計(jì)事項(xiàng)。進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)工作，把好審計(jì)實(shí)施關(guān)和審計(jì)處理關(guān)，明確審計(jì)質(zhì)量各環(huán)節(jié)的責(zé)任。切實(shí)強(qiáng)化審計(jì)質(zhì)量檢查與評(píng)優(yōu)，實(shí)行審計(jì)項(xiàng)目隨機(jī)抽查制度，爭(zhēng)取有更多的項(xiàng)目進(jìn)入省市優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目行列。
三是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，促進(jìn)亮點(diǎn)工作推進(jìn)。轉(zhuǎn)變觀念，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，在拓寬審計(jì)工作新途徑上求突破。繼續(xù)探索和完善信息化環(huán)境下的審計(jì)管理模式和審計(jì)工作方法，加快推進(jìn)數(shù)字化審計(jì)工作模式的實(shí)施，盡快完成數(shù)據(jù)式審計(jì)平臺(tái)框架改造和應(yīng)用模塊的研究、開(kāi)發(fā)。積極探索具有許昌縣特色的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)模式，試行一把手“履職聯(lián)審”制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的人權(quán)、財(cái)權(quán)、事權(quán)的監(jiān)督。
四是強(qiáng)化素質(zhì)意識(shí)，促進(jìn)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。以提高干部自身素質(zhì)為根本，深入開(kāi)展“爭(zhēng)做五型干部，爭(zhēng)創(chuàng)崗位業(yè)績(jī)”、“審計(jì)先鋒”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和向“十佳公務(wù)員”學(xué)習(xí)等主題活動(dòng)，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。以增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感為重點(diǎn)，鼓勵(lì)審計(jì)干部在踏實(shí)苦干中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，提高審計(jì)人員政治素質(zhì)；建立健全學(xué)習(xí)激勵(lì)和約束機(jī)制，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高審計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。（郭峻嶺 寇建國(guó)）
一是強(qiáng)化中心意識(shí)，促進(jìn)服務(wù)宏觀決策。立足主動(dòng)性，著力構(gòu)建適合當(dāng)前許昌縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的審計(jì)服務(wù)機(jī)制，尤其應(yīng)抓好民生問(wèn)題的審計(jì)。對(duì)照縣委縣政府的中心工作和督查的各項(xiàng)任務(wù)，按照各線分工切實(shí)抓好落實(shí)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效完成。用審計(jì)的眼光發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出建議，為縣委縣政府決策當(dāng)好參謀。
二是強(qiáng)化精品意識(shí)，促進(jìn)審計(jì)質(zhì)量提升。學(xué)習(xí)貫徹新《審計(jì)法實(shí)施條例》，依法審計(jì)，客觀公正、實(shí)事求是地衡量和評(píng)價(jià)審計(jì)事項(xiàng)。進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)工作，把好審計(jì)實(shí)施關(guān)和審計(jì)處理關(guān)，明確審計(jì)質(zhì)量各環(huán)節(jié)的責(zé)任。切實(shí)強(qiáng)化審計(jì)質(zhì)量檢查與評(píng)優(yōu)，實(shí)行審計(jì)項(xiàng)目隨機(jī)抽查制度，爭(zhēng)取有更多的項(xiàng)目進(jìn)入省市優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目行列。
三是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，促進(jìn)亮點(diǎn)工作推進(jìn)。轉(zhuǎn)變觀念，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，在拓寬審計(jì)工作新途徑上求突破。繼續(xù)探索和完善信息化環(huán)境下的審計(jì)管理模式和審計(jì)工作方法，加快推進(jìn)數(shù)字化審計(jì)工作模式的實(shí)施，盡快完成數(shù)據(jù)式審計(jì)平臺(tái)框架改造和應(yīng)用模塊的研究、開(kāi)發(fā)。積極探索具有許昌縣特色的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)模式，試行一把手“履職聯(lián)審”制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的人權(quán)、財(cái)權(quán)、事權(quán)的監(jiān)督。
四是強(qiáng)化素質(zhì)意識(shí)，促進(jìn)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。以提高干部自身素質(zhì)為根本，深入開(kāi)展“爭(zhēng)做五型干部，爭(zhēng)創(chuàng)崗位業(yè)績(jī)”、“審計(jì)先鋒”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和向“十佳公務(wù)員”學(xué)習(xí)等主題活動(dòng)，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。以增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感為重點(diǎn)，鼓勵(lì)審計(jì)干部在踏實(shí)苦干中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，提高審計(jì)人員政治素質(zhì)；建立健全學(xué)習(xí)激勵(lì)和約束機(jī)制，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高審計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。（郭峻嶺 寇建國(guó)）
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