浙江臨海審計局圍繞“四個結合”開展審計回訪
為進一步加強審計監(jiān)督，提高審計質量，促進黨風廉政建設，浙江省臨海市審計局在新年伊始由局領導分別帶領科室負責人圍繞“四個結合”開展審計年度回訪工作。
一是與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合?；卦L組緊扣局黨組在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中作出的學習、職責、質量、紀律、服務五方面的承諾，與被審計單位領導班子成員、財會人員進行座談，了解審計組和審計人員在審計期間的工作表現(xiàn)、廉潔自律等方面的情況；發(fā)放意見建議征求函，主動征集進一步做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見和建議；請被審計單位以無記名的形式對該局創(chuàng)先爭優(yōu)活動作出評價，促進審計又好又快發(fā)展。
二是與征詢審計工作重點相結合。誠懇聽取被審計單位加強和改進審計工作和審計隊伍建設的意見和建議，著重就2011年審計應關注的重點領域進行書面征詢意見。對意見、建議進行梳理，作為2011審計工作計劃安排的重要依據。
三是與黨風廉政建設相結合。在依法行政方面，重點了解審計組和審計人員按照規(guī)定的職責權限和工作程序履行職責的情況，審計工作是否規(guī)范；在工作效率方面，重點了解審計組和審計人員是否按照審計承諾等有關規(guī)定，提高工作效率；在政務公開方面，重點了解審計組和審計人員是否實行審前公示制度，是否向被審計單位公開審計依據、審計程序、審計時限、工作紀律、監(jiān)督投訴等情況；在廉潔自律方面，著重了解審計組和審計人員遵守“八不準”審計紀律的情況，并把審計回訪結果納入審計人員年度業(yè)績考核、獎懲的重要依據。
四是與落實審計建議意見相結合?；卦L組對照審計決定書，對審計決定的落實情況進行了全面督查，看是否進行了整改，是否存在拖延和落實審計決定不徹底的問題。對照審計報告中審計建議的具體情況，與被審計單位協(xié)調、溝通，看審計建議是否得到采納，效果如何。同時，回訪組著重關注被審計單位需要幫助解決的問題和困難，主動及時為被審計單位提供服務，維護了審計機關良好的社會聲譽。
此次回訪由局領導帶隊，紀檢組成員交叉跟進，共回訪單位20多家，發(fā)放征求意見函100多份?；卦L中沒有發(fā)現(xiàn)審計不廉潔問題，被審計單位對審計工作給予了高度評價，反饋滿意率100%。（李輝 鄭志華）
一是與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合?；卦L組緊扣局黨組在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中作出的學習、職責、質量、紀律、服務五方面的承諾，與被審計單位領導班子成員、財會人員進行座談，了解審計組和審計人員在審計期間的工作表現(xiàn)、廉潔自律等方面的情況；發(fā)放意見建議征求函，主動征集進一步做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見和建議；請被審計單位以無記名的形式對該局創(chuàng)先爭優(yōu)活動作出評價，促進審計又好又快發(fā)展。
二是與征詢審計工作重點相結合。誠懇聽取被審計單位加強和改進審計工作和審計隊伍建設的意見和建議，著重就2011年審計應關注的重點領域進行書面征詢意見。對意見、建議進行梳理，作為2011審計工作計劃安排的重要依據。
三是與黨風廉政建設相結合。在依法行政方面，重點了解審計組和審計人員按照規(guī)定的職責權限和工作程序履行職責的情況，審計工作是否規(guī)范；在工作效率方面，重點了解審計組和審計人員是否按照審計承諾等有關規(guī)定，提高工作效率；在政務公開方面，重點了解審計組和審計人員是否實行審前公示制度，是否向被審計單位公開審計依據、審計程序、審計時限、工作紀律、監(jiān)督投訴等情況；在廉潔自律方面，著重了解審計組和審計人員遵守“八不準”審計紀律的情況，并把審計回訪結果納入審計人員年度業(yè)績考核、獎懲的重要依據。
四是與落實審計建議意見相結合?；卦L組對照審計決定書，對審計決定的落實情況進行了全面督查，看是否進行了整改，是否存在拖延和落實審計決定不徹底的問題。對照審計報告中審計建議的具體情況，與被審計單位協(xié)調、溝通，看審計建議是否得到采納，效果如何。同時，回訪組著重關注被審計單位需要幫助解決的問題和困難，主動及時為被審計單位提供服務，維護了審計機關良好的社會聲譽。
此次回訪由局領導帶隊，紀檢組成員交叉跟進，共回訪單位20多家，發(fā)放征求意見函100多份?；卦L中沒有發(fā)現(xiàn)審計不廉潔問題，被審計單位對審計工作給予了高度評價，反饋滿意率100%。（李輝 鄭志華）
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