山東榮成審計(jì)局扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)
去年以來(lái)，山東省榮成市審計(jì)局黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)市委《關(guān)于推進(jìn)全市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》要求，將建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)納入重要議事日程，作為一種機(jī)關(guān)建設(shè)的常態(tài)，堅(jiān)持常抓不懈，促進(jìn)了審計(jì)工作提速增效。
開(kāi)展“八個(gè)一”活動(dòng)，力促學(xué)習(xí)經(jīng)?；?。即每周一次集中學(xué)習(xí)；每季度一次黨組中心組學(xué)習(xí)；每半年一次好書(shū)推薦活動(dòng)和優(yōu)秀筆記評(píng)展活動(dòng)；每半年一次學(xué)習(xí)綜合考核；每年每位領(lǐng)導(dǎo)干部提交1篇調(diào)研報(bào)告；每年開(kāi)展一次優(yōu)秀講師評(píng)比活動(dòng)；每年7月份策劃組織一次重溫黨章、學(xué)習(xí)黨史活動(dòng)；每年聘請(qǐng)專(zhuān)家或黨校講師上一次黨課。根據(jù)“八個(gè)一”活動(dòng)要求，制定了詳細(xì)的年度學(xué)習(xí)規(guī)劃、配檔，明確學(xué)習(xí)時(shí)間與要求，切實(shí)增強(qiáng)全員學(xué)習(xí)的緊迫感。
突出“五情”教育，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)。通過(guò)組織中層以上干部進(jìn)行20多場(chǎng)次專(zhuān)題政治理論學(xué)習(xí)、開(kāi)展“喜迎建黨89周年”活動(dòng)、組織30多名機(jī)關(guān)干部到城市規(guī)劃展覽館參觀(guān)、帶領(lǐng)審計(jì)人員到包扶村訪(fǎng)貧問(wèn)苦和參加義務(wù)勞動(dòng)150人次，以及動(dòng)員全局10多名同志報(bào)考審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格考試等，深入開(kāi)展“知國(guó)情、明黨情、通市情、察民情、懂行情”的“五情”教育，引導(dǎo)審計(jì)人員向書(shū)本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了時(shí)時(shí)、處處、人人學(xué)習(xí)的良好導(dǎo)向。
創(chuàng)新方式方法，激發(fā)學(xué)習(xí)活力。一是走出去學(xué)。通過(guò)有計(jì)劃、分批次地選派5名業(yè)務(wù)骨干到省、市審計(jì)機(jī)關(guān)參加培訓(xùn)，組織10多名審計(jì)人員到臨近的文登、乳山、環(huán)翠等市區(qū)對(duì)口學(xué)習(xí)考察等，開(kāi)闊了審計(jì)人員的視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。二是請(qǐng)進(jìn)來(lái)學(xué)。通過(guò)邀請(qǐng)黨校講師、國(guó)內(nèi)知名專(zhuān)家學(xué)者授課，開(kāi)展專(zhuān)題輔導(dǎo)，使審計(jì)人員系統(tǒng)掌握了政治、經(jīng)濟(jì)、科技等相關(guān)領(lǐng)域最前沿的理論知識(shí)。三是干中學(xué)。通過(guò)實(shí)行局黨組成員、黨支部成員與普通機(jī)關(guān)干部結(jié)對(duì)聯(lián)系制度，新老審計(jì)人員組合審計(jì)制度，派干部到上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)掛職鍛煉等，有效促進(jìn)了青年干部早日成才。四是互動(dòng)式學(xué)。開(kāi)辦“周五講壇”，先后舉辦了27期“人人當(dāng)講師”活動(dòng)，每位審計(jì)人員自主選題、自作課件、輪流主講、全員評(píng)分，收到了互促共進(jìn)，共同提高的效果。
健全四項(xiàng)制度，提升學(xué)習(xí)成效。一是實(shí)行目標(biāo)承諾制度。把“學(xué)習(xí)”納入目標(biāo)承諾內(nèi)容，審計(jì)人員結(jié)合崗位職責(zé)，制定出切實(shí)可行的年度學(xué)習(xí)目標(biāo)，并在全局大會(huì)公開(kāi)承諾。二是實(shí)行考勤考試制度。通過(guò)嚴(yán)格考勤，定期組織考試，將考勤考績(jī)納入年度綜合考核。三是實(shí)行獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度。通過(guò)開(kāi)展優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目、優(yōu)秀審計(jì)報(bào)告、創(chuàng)新工作成果評(píng)比活動(dòng)，對(duì)學(xué)以致用成效好的審計(jì)人員給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)未能實(shí)現(xiàn)年度學(xué)習(xí)目標(biāo)承諾的同志給予通報(bào)批評(píng)。四是實(shí)行經(jīng)費(fèi)保障制度。加大對(duì)各種培訓(xùn)、文化設(shè)施、學(xué)習(xí)資料等的投入，進(jìn)一步充實(shí)檔案室、圖書(shū)閱覽室和機(jī)關(guān)文化展室，打造豐富多樣的學(xué)習(xí)平臺(tái)和文化載體。
注重成果運(yùn)用，做好結(jié)合文章。按照“武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、提升服務(wù)、推動(dòng)工作”的工作思路，該局始終堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”，即：將學(xué)習(xí)與推動(dòng)本單位工作相結(jié)合，與思考、運(yùn)用、創(chuàng)新相結(jié)合，與推動(dòng)本單位黨的建設(shè)相結(jié)合，與提高黨員干部思想政治素養(yǎng)相結(jié)合。2010年，該局完成本級(jí)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、政府投資審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、民生專(zhuān)項(xiàng)資金審計(jì)項(xiàng)目等120多個(gè)，查出并糾正違規(guī)行為金額1.7億元，審減工程造價(jià)700多萬(wàn)元，向被審計(jì)單位提出并被采納審計(jì)建議150多條。先后有4個(gè)審計(jì)和審計(jì)調(diào)查報(bào)告得到了市委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示。在6月份召開(kāi)的全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩會(huì)議上，該局作為市直部門(mén)的唯一代表做了典型交流。威海市審計(jì)局、威海市委組織部、省審計(jì)廳《審計(jì)情況》、新華社《山東參考》和審計(jì)署網(wǎng)站以及中央國(guó)家機(jī)關(guān)工委網(wǎng)站先后刊登了該局的做法。（王建凱）
開(kāi)展“八個(gè)一”活動(dòng)，力促學(xué)習(xí)經(jīng)?；?。即每周一次集中學(xué)習(xí)；每季度一次黨組中心組學(xué)習(xí)；每半年一次好書(shū)推薦活動(dòng)和優(yōu)秀筆記評(píng)展活動(dòng)；每半年一次學(xué)習(xí)綜合考核；每年每位領(lǐng)導(dǎo)干部提交1篇調(diào)研報(bào)告；每年開(kāi)展一次優(yōu)秀講師評(píng)比活動(dòng)；每年7月份策劃組織一次重溫黨章、學(xué)習(xí)黨史活動(dòng)；每年聘請(qǐng)專(zhuān)家或黨校講師上一次黨課。根據(jù)“八個(gè)一”活動(dòng)要求，制定了詳細(xì)的年度學(xué)習(xí)規(guī)劃、配檔，明確學(xué)習(xí)時(shí)間與要求，切實(shí)增強(qiáng)全員學(xué)習(xí)的緊迫感。
突出“五情”教育，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)。通過(guò)組織中層以上干部進(jìn)行20多場(chǎng)次專(zhuān)題政治理論學(xué)習(xí)、開(kāi)展“喜迎建黨89周年”活動(dòng)、組織30多名機(jī)關(guān)干部到城市規(guī)劃展覽館參觀(guān)、帶領(lǐng)審計(jì)人員到包扶村訪(fǎng)貧問(wèn)苦和參加義務(wù)勞動(dòng)150人次，以及動(dòng)員全局10多名同志報(bào)考審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格考試等，深入開(kāi)展“知國(guó)情、明黨情、通市情、察民情、懂行情”的“五情”教育，引導(dǎo)審計(jì)人員向書(shū)本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了時(shí)時(shí)、處處、人人學(xué)習(xí)的良好導(dǎo)向。
創(chuàng)新方式方法，激發(fā)學(xué)習(xí)活力。一是走出去學(xué)。通過(guò)有計(jì)劃、分批次地選派5名業(yè)務(wù)骨干到省、市審計(jì)機(jī)關(guān)參加培訓(xùn)，組織10多名審計(jì)人員到臨近的文登、乳山、環(huán)翠等市區(qū)對(duì)口學(xué)習(xí)考察等，開(kāi)闊了審計(jì)人員的視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。二是請(qǐng)進(jìn)來(lái)學(xué)。通過(guò)邀請(qǐng)黨校講師、國(guó)內(nèi)知名專(zhuān)家學(xué)者授課，開(kāi)展專(zhuān)題輔導(dǎo)，使審計(jì)人員系統(tǒng)掌握了政治、經(jīng)濟(jì)、科技等相關(guān)領(lǐng)域最前沿的理論知識(shí)。三是干中學(xué)。通過(guò)實(shí)行局黨組成員、黨支部成員與普通機(jī)關(guān)干部結(jié)對(duì)聯(lián)系制度，新老審計(jì)人員組合審計(jì)制度，派干部到上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)掛職鍛煉等，有效促進(jìn)了青年干部早日成才。四是互動(dòng)式學(xué)。開(kāi)辦“周五講壇”，先后舉辦了27期“人人當(dāng)講師”活動(dòng)，每位審計(jì)人員自主選題、自作課件、輪流主講、全員評(píng)分，收到了互促共進(jìn)，共同提高的效果。
健全四項(xiàng)制度，提升學(xué)習(xí)成效。一是實(shí)行目標(biāo)承諾制度。把“學(xué)習(xí)”納入目標(biāo)承諾內(nèi)容，審計(jì)人員結(jié)合崗位職責(zé)，制定出切實(shí)可行的年度學(xué)習(xí)目標(biāo)，并在全局大會(huì)公開(kāi)承諾。二是實(shí)行考勤考試制度。通過(guò)嚴(yán)格考勤，定期組織考試，將考勤考績(jī)納入年度綜合考核。三是實(shí)行獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度。通過(guò)開(kāi)展優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目、優(yōu)秀審計(jì)報(bào)告、創(chuàng)新工作成果評(píng)比活動(dòng)，對(duì)學(xué)以致用成效好的審計(jì)人員給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)未能實(shí)現(xiàn)年度學(xué)習(xí)目標(biāo)承諾的同志給予通報(bào)批評(píng)。四是實(shí)行經(jīng)費(fèi)保障制度。加大對(duì)各種培訓(xùn)、文化設(shè)施、學(xué)習(xí)資料等的投入，進(jìn)一步充實(shí)檔案室、圖書(shū)閱覽室和機(jī)關(guān)文化展室，打造豐富多樣的學(xué)習(xí)平臺(tái)和文化載體。
注重成果運(yùn)用，做好結(jié)合文章。按照“武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、提升服務(wù)、推動(dòng)工作”的工作思路，該局始終堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”，即：將學(xué)習(xí)與推動(dòng)本單位工作相結(jié)合，與思考、運(yùn)用、創(chuàng)新相結(jié)合，與推動(dòng)本單位黨的建設(shè)相結(jié)合，與提高黨員干部思想政治素養(yǎng)相結(jié)合。2010年，該局完成本級(jí)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、政府投資審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、民生專(zhuān)項(xiàng)資金審計(jì)項(xiàng)目等120多個(gè)，查出并糾正違規(guī)行為金額1.7億元，審減工程造價(jià)700多萬(wàn)元，向被審計(jì)單位提出并被采納審計(jì)建議150多條。先后有4個(gè)審計(jì)和審計(jì)調(diào)查報(bào)告得到了市委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示。在6月份召開(kāi)的全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩會(huì)議上，該局作為市直部門(mén)的唯一代表做了典型交流。威海市審計(jì)局、威海市委組織部、省審計(jì)廳《審計(jì)情況》、新華社《山東參考》和審計(jì)署網(wǎng)站以及中央國(guó)家機(jī)關(guān)工委網(wǎng)站先后刊登了該局的做法。（王建凱）
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