河北武強(qiáng)：“五訪五看”發(fā)揮審計(jì)回訪監(jiān)督作用
近日，河北省武強(qiáng)縣審計(jì)局開展“五訪五看”審計(jì)回訪工作，著力促進(jìn)審計(jì)結(jié)論的落實(shí)，較好發(fā)揮了審計(jì)回訪的監(jiān)督作用。
一是回訪審計(jì)建議采納情況，看審計(jì)建議是否切實(shí)可行，是否出臺(tái)了相關(guān)制度規(guī)定，采取了有效措施并得到認(rèn)真落實(shí)，是否真正做到了“一審多效，審幫促相結(jié)合”。二是回訪審計(jì)決定落實(shí)情況，看被審計(jì)單位會(huì)計(jì)資料應(yīng)調(diào)整的賬目是否調(diào)整，應(yīng)當(dāng)上繳的收入是否上繳，應(yīng)追回的款項(xiàng)是否追回，罰款是否如期上繳。三是回訪審計(jì)人員廉潔自律情況，看審計(jì)人員是否嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律，是否存在“吃、拿、卡、要、報(bào)”等違規(guī)違紀(jì)行為，是否做到了“一杯清茶搞審計(jì)，兩袖清風(fēng)回機(jī)關(guān)”。四是回訪審計(jì)人員工作作風(fēng)情況，看審計(jì)人員在被審計(jì)單位實(shí)施審計(jì)期間工作是否認(rèn)真細(xì)致，態(tài)度是否和藹，是否存在工作敷衍了事和態(tài)度冷、硬、橫現(xiàn)象，是否及時(shí)主動(dòng)地為被審計(jì)單位服務(wù)。五是回訪審計(jì)效果情況，看審計(jì)監(jiān)督是否規(guī)范了被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)管理，維護(hù)了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、合法性、效益性。
通過對(duì)被審計(jì)單位的回訪，使審計(jì)工作質(zhì)量和工作效率明顯提高，行風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，在社會(huì)上樹立了良好的審計(jì)形象。（王秋寧）
一是回訪審計(jì)建議采納情況，看審計(jì)建議是否切實(shí)可行，是否出臺(tái)了相關(guān)制度規(guī)定，采取了有效措施并得到認(rèn)真落實(shí)，是否真正做到了“一審多效，審幫促相結(jié)合”。二是回訪審計(jì)決定落實(shí)情況，看被審計(jì)單位會(huì)計(jì)資料應(yīng)調(diào)整的賬目是否調(diào)整，應(yīng)當(dāng)上繳的收入是否上繳，應(yīng)追回的款項(xiàng)是否追回，罰款是否如期上繳。三是回訪審計(jì)人員廉潔自律情況，看審計(jì)人員是否嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律，是否存在“吃、拿、卡、要、報(bào)”等違規(guī)違紀(jì)行為，是否做到了“一杯清茶搞審計(jì)，兩袖清風(fēng)回機(jī)關(guān)”。四是回訪審計(jì)人員工作作風(fēng)情況，看審計(jì)人員在被審計(jì)單位實(shí)施審計(jì)期間工作是否認(rèn)真細(xì)致，態(tài)度是否和藹，是否存在工作敷衍了事和態(tài)度冷、硬、橫現(xiàn)象，是否及時(shí)主動(dòng)地為被審計(jì)單位服務(wù)。五是回訪審計(jì)效果情況，看審計(jì)監(jiān)督是否規(guī)范了被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)管理，維護(hù)了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、合法性、效益性。
通過對(duì)被審計(jì)單位的回訪，使審計(jì)工作質(zhì)量和工作效率明顯提高，行風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，在社會(huì)上樹立了良好的審計(jì)形象。（王秋寧）
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