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湖北京山審計局多項措施強化對內審工作的指導和監(jiān)督
【發(fā)布時間:2010年12月20日】
【來源:湖北省京山縣審計局】
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    近年來,湖北省京山縣審計局不斷創(chuàng)新審計工作思路,采取多項措施強化對全縣內部審計工作的指導和監(jiān)督,內部審計的作用得到了較好發(fā)揮。全年內部審計共完成審計項目154個,審計總額13474萬元,查出違紀違規(guī)金額246.5萬元,提出合理化審計建議85條,促進部門和單位修訂完善制度45項。
    在組織協調上下功夫,搭建良好的內審平臺。借湖北省荊門市內部審計工作座談會的東風,及時深入相關部門和單位調查了解內部審計工作開展情況,主動和縣委、縣政府領導匯報內審工作,促進出臺了相關政策,為內審工作營造了良好的環(huán)境。一是健全了內審機構。各級政府都很關心內部審計工作,在政策上予以傾斜,幫助二、三級單位比較多的行政事業(yè)單位和主管部門、大中型企業(yè)設立了獨立的內部審計機構,促進了內部審計工作的開展。二是配強了內審人員。大多數部門和單位都注重調整內審人員的專業(yè)結構,將懂經營管理、熟悉企業(yè)運作流程、精通現代信息技術和財經、審計等方面的專業(yè)人員充實到了內部審計隊伍中。三是強化了“一把手”意識。各級行政機關、主管部門、企事業(yè)單位的“一把手”都對內部審計的重要性和必要性有了充分的認識,主動深入內部審計一線,經常聽取內審工作匯報,定期或不定期了解內審工作的開展情況,及時進行指導、幫助解決實際問題,并督促及時進行整改,使內部審計在重大決策中的把關參謀作用得到了充分發(fā)揮。四是注重了內審成果運用。根據相關規(guī)定,審計機關對轄區(qū)內審組織健全、內審工作規(guī)范、內審質量高的部門和單位,實行免審和少審的政策,有些情況直接運用內部審計的成果。
    在學習培訓上下功夫,提升內審人員的素質。在建立健全內部審計機構、配備內部審計人員和健全內部控制制度的基礎上,狠抓內部審計人員素質的提高。一是征訂資料自學。要求每個部門和單位都要為內審人員征訂審計法規(guī)、中國審計報、內部審計刊物等相關資料,便于內審人員自學,不斷提高內部審計業(yè)務能力。二是參加各級舉辦的培訓班集中學。該縣每年都組織內部審計人員參加相關部門組織的培訓班,通過集中學習培訓,提高內部審計人員的綜合素質。如今年該縣人民醫(yī)院審計科長參加了全國衛(wèi)生系統(tǒng)對中央擴大內需專項資金的審計及醫(yī)療機構財務會計內部控制規(guī)定培訓班,通過學習培訓,極大的提高了內部審計的工作熱情,加強了搞好內部審計工作的信心。三是跟項目學。該局在對一些部門和單位進行審計時,還邀請被審計單位的內審人員參加,通過現場審計實務操作提高內審人員的業(yè)務水平,并針對各部門的特點提供業(yè)務指導、政策咨詢和其他服務,讓內部審計人員在實際審計過程中得到提高。四是以會代訓。該局每年都組織召開內審工作座談會、交流會,為全縣內部審計人員提供學習交流的平臺,促進互相學習,共同提高。如在近期組織召開的全縣內部審計工作座談會上,縣公安局、教育局、住建局等18家單位的20余人一起學習了《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》、《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定》和新《審計法》等相關文件。
    在指導檢查上下功夫,提高內審工作的質量。一是指導內審機構和人員圍繞本部門、本單位的工作重點,制定各自的年度工作目標和項目計劃,做到一年的工作早安排。二是采取“送教上門”等方式,派法規(guī)審理股的同志定期或不定期到相關部門和單位進行業(yè)務指導或專題授課,促進提高內審人員操作技能。三是指導各部門和單位建立健全內審制度,進一步規(guī)范審計程序和審計文書格式,提高審計質量。四是對全年內審工作完成情況進行考核評比??己藘热葜饕▋葘彊C構建設、人員配備、工作成果、業(yè)務質量、檔案管理、信息化建設和經驗做法等情況,及時通報考核評比的結果,達到知己知彼,互相學習,揚長避短,整體推進的目的。(陳依華 李丹)
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