山東諸城審計“文明之花”別樣紅
近年來，山東省諸城市審計局緊緊圍繞“建設(shè)一流隊伍，培育一流作風(fēng)，創(chuàng)造一流業(yè)績”的工作目標(biāo)，堅持“規(guī)范基礎(chǔ)、搭建平臺、完善服務(wù)、促進(jìn)文明”的精神文明創(chuàng)建工作思路，形成了圍繞審計抓創(chuàng)建，做好創(chuàng)建促審計的工作格局，推進(jìn)了精神文明創(chuàng)建工作的全面展開。
一是創(chuàng)新創(chuàng)建平臺。搭建了文明創(chuàng)建的綜合平臺，把學(xué)習(xí)作為文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容，開展任職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、審計現(xiàn)場觀摩、審計技能比賽、審計案例評析等崗位練兵活動，提高了審計干部的實干本領(lǐng)。鼓勵干部在職學(xué)習(xí)，出臺獎勵辦法，提升干部綜合素質(zhì)，共組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)139次，開展演講比賽12次，評選優(yōu)秀審計項目16個，完成市級以上調(diào)研文章、宣傳稿件130余篇。積極開展“作風(fēng)建設(shè)深化年”、“責(zé)任落實深化年”等活動，制定了《文明禮儀手冊》、《日常工作規(guī)范》、《審計人員禮儀規(guī)范》、《窗口部門行為規(guī)范》等各項制度，約束了干部的一言一行。
二是創(chuàng)新創(chuàng)建載體。在機(jī)關(guān)內(nèi)部深入開展“為文明創(chuàng)建獻(xiàn)計策、為文明審計添光彩”大討論，廣泛開展精神文明知識競賽活動，既廣泛地宣傳了精神文明創(chuàng)建知識,又充分調(diào)動了全員參與創(chuàng)建的熱情。深入開展創(chuàng)建“文明科室”、“文明標(biāo)兵”、“五好文明家庭”、“爭創(chuàng)文明窗口”等活動，營造了審計機(jī)關(guān)積極向上的文明氛圍。開展“慈心一日捐”、“千百萬幫扶”、“部門企業(yè)聯(lián)村”、“汶川抗震救災(zāi)捐款”、“農(nóng)村失學(xué)兒童捐助”、“審計干部幫扶結(jié)對子”等11項愛心幫扶活動，共捐款5萬多元，捐衣被500多件，捐贈圖書1100多冊，打造了富有審計特色的精神文明創(chuàng)建品牌。
三是創(chuàng)新長效機(jī)制。制定了文明制度，匯編成冊下發(fā)到每一位干部職工手中。包括學(xué)習(xí)制度、工作制度、考勤制度、公文處理制度、考核考評制度共七章三十六條，形成了以制度規(guī)范干部行為，以制度管理機(jī)關(guān)事務(wù)的局面。建立了精神文明創(chuàng)建工作“每月一督查一通報”制度，依托審計公開電話6189555，進(jìn)一步完善了信息管理和督辦通知制度，確保精神文明創(chuàng)建活動中不放過一個問題，不推脫一件事情。加大硬件投入，建立了計算機(jī)房、多媒體電教室，完善了局域網(wǎng)、部門門戶網(wǎng)、AO審計專線網(wǎng)等信息網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步優(yōu)化了干部職工的文明創(chuàng)建環(huán)境。（宋波）
一是創(chuàng)新創(chuàng)建平臺。搭建了文明創(chuàng)建的綜合平臺，把學(xué)習(xí)作為文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容，開展任職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、審計現(xiàn)場觀摩、審計技能比賽、審計案例評析等崗位練兵活動，提高了審計干部的實干本領(lǐng)。鼓勵干部在職學(xué)習(xí)，出臺獎勵辦法，提升干部綜合素質(zhì)，共組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)139次，開展演講比賽12次，評選優(yōu)秀審計項目16個，完成市級以上調(diào)研文章、宣傳稿件130余篇。積極開展“作風(fēng)建設(shè)深化年”、“責(zé)任落實深化年”等活動，制定了《文明禮儀手冊》、《日常工作規(guī)范》、《審計人員禮儀規(guī)范》、《窗口部門行為規(guī)范》等各項制度，約束了干部的一言一行。
二是創(chuàng)新創(chuàng)建載體。在機(jī)關(guān)內(nèi)部深入開展“為文明創(chuàng)建獻(xiàn)計策、為文明審計添光彩”大討論，廣泛開展精神文明知識競賽活動，既廣泛地宣傳了精神文明創(chuàng)建知識,又充分調(diào)動了全員參與創(chuàng)建的熱情。深入開展創(chuàng)建“文明科室”、“文明標(biāo)兵”、“五好文明家庭”、“爭創(chuàng)文明窗口”等活動，營造了審計機(jī)關(guān)積極向上的文明氛圍。開展“慈心一日捐”、“千百萬幫扶”、“部門企業(yè)聯(lián)村”、“汶川抗震救災(zāi)捐款”、“農(nóng)村失學(xué)兒童捐助”、“審計干部幫扶結(jié)對子”等11項愛心幫扶活動，共捐款5萬多元，捐衣被500多件，捐贈圖書1100多冊，打造了富有審計特色的精神文明創(chuàng)建品牌。
三是創(chuàng)新長效機(jī)制。制定了文明制度，匯編成冊下發(fā)到每一位干部職工手中。包括學(xué)習(xí)制度、工作制度、考勤制度、公文處理制度、考核考評制度共七章三十六條，形成了以制度規(guī)范干部行為，以制度管理機(jī)關(guān)事務(wù)的局面。建立了精神文明創(chuàng)建工作“每月一督查一通報”制度，依托審計公開電話6189555，進(jìn)一步完善了信息管理和督辦通知制度，確保精神文明創(chuàng)建活動中不放過一個問題，不推脫一件事情。加大硬件投入，建立了計算機(jī)房、多媒體電教室，完善了局域網(wǎng)、部門門戶網(wǎng)、AO審計專線網(wǎng)等信息網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步優(yōu)化了干部職工的文明創(chuàng)建環(huán)境。（宋波）
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