河南許昌縣審計局六措并舉加強審計人員職業(yè)道德建設
為加大精神文明創(chuàng)建工作力度，河南省許昌縣審計局堅持六措并舉，加強審計人員職業(yè)道德建設，收到了明顯成效。
一是加強學習教育。把職業(yè)道德建設作為審計人員年度教育培訓工作的重要組成部分，定期組織學習上級和本局的有關制度、規(guī)定，不斷強化審計人員職業(yè)道德意識。
二是健全制度。結合審計工作和審計隊伍建設實際，先后制定完善了《審計人員職業(yè)道德準則》、《審計人員接待禮儀規(guī)范》、《審計人員文明禮貌用語規(guī)范》等，用制度規(guī)范審計人員的行為。
三是實行文明誠信工作公開承諾制。從依法審計、文明審計、廉潔從審等方面對社會做出公開承諾，自覺接受社會監(jiān)督。
四是實行文明失信行為責任追究制。對不認真落實《審計職業(yè)道德準則》等規(guī)定或者違反首問責任制、辦事限時制、不履行或不正確履行職責、工作不到位、執(zhí)行不力、行政效能低下等行為進行責任追究。
五是舉辦專題講座。結合創(chuàng)建文明誠信機關，定期邀請專家、教授舉辦公民道德建設、禮儀與接待、健康心理與人生等知識的專題講座，教育審計人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
六是加強督促檢查。堅持明查與暗訪、聽取匯報與走訪被審計單位相結合，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，塑造審計機關良好的社會形象。（郭俊嶺 寇建國）
一是加強學習教育。把職業(yè)道德建設作為審計人員年度教育培訓工作的重要組成部分，定期組織學習上級和本局的有關制度、規(guī)定，不斷強化審計人員職業(yè)道德意識。
二是健全制度。結合審計工作和審計隊伍建設實際，先后制定完善了《審計人員職業(yè)道德準則》、《審計人員接待禮儀規(guī)范》、《審計人員文明禮貌用語規(guī)范》等，用制度規(guī)范審計人員的行為。
三是實行文明誠信工作公開承諾制。從依法審計、文明審計、廉潔從審等方面對社會做出公開承諾，自覺接受社會監(jiān)督。
四是實行文明失信行為責任追究制。對不認真落實《審計職業(yè)道德準則》等規(guī)定或者違反首問責任制、辦事限時制、不履行或不正確履行職責、工作不到位、執(zhí)行不力、行政效能低下等行為進行責任追究。
五是舉辦專題講座。結合創(chuàng)建文明誠信機關，定期邀請專家、教授舉辦公民道德建設、禮儀與接待、健康心理與人生等知識的專題講座，教育審計人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
六是加強督促檢查。堅持明查與暗訪、聽取匯報與走訪被審計單位相結合，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，塑造審計機關良好的社會形象。（郭俊嶺 寇建國）
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