寧夏吳忠市審計(jì)局拓寬思路科學(xué)謀劃2011年工作
今年的工作即將全面結(jié)束，明年的工作如何提前做好謀劃？近日，寧夏吳忠市審計(jì)局在認(rèn)真總結(jié)2010年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)2011年的審計(jì)工作做出科學(xué)謀劃。
2011年的工作思路是堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全市審計(jì)工作，以服務(wù)和諧社會(huì)和西部大開(kāi)發(fā)為重點(diǎn)，以推動(dòng)“打造黃河金岸、建設(shè)水韻吳忠”為目標(biāo)，以全面推進(jìn)績(jī)效審計(jì)為抓手，努力提升審計(jì)工作的謀劃力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力和影響力。2011年擬安排審計(jì)項(xiàng)目50個(gè)，上半年以財(cái)政審計(jì)為重點(diǎn)，下半年以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查為主。按照這個(gè)總體思路，做到“一個(gè)突出、兩個(gè)加強(qiáng)、三個(gè)深化、四個(gè)提升”。
突出一個(gè)主題是服務(wù)西部大開(kāi)發(fā)。
兩個(gè)加強(qiáng)：進(jìn)一步加強(qiáng)績(jī)效審計(jì)。不斷豐富和完善績(jī)效審計(jì)的實(shí)踐形式，通過(guò)對(duì)政策執(zhí)行、資金使用和行政效能等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)分析，查找重大體制性障礙、制度性缺陷和管理漏洞，促進(jìn)建立有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)信息化。加快實(shí)施AO現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)系統(tǒng)，普及OA審計(jì)管理系統(tǒng)，用好視頻會(huì)議系統(tǒng)，加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍學(xué)習(xí)培訓(xùn)及信息資源融通，不斷推進(jìn)審計(jì)工作的現(xiàn)代化。
三個(gè)深化：一是從促進(jìn)公共財(cái)政體系建設(shè)出發(fā)，進(jìn)一步深化預(yù)算執(zhí)行審計(jì)，更加關(guān)注預(yù)算資金的使用績(jī)效、行政運(yùn)行成本和行政效能。二是從加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督和制約出發(fā)，進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，進(jìn)一步加強(qiáng)與組織、紀(jì)檢等部門的協(xié)調(diào)配合，形成系統(tǒng)合力，對(duì)違法違紀(jì)違規(guī)及失責(zé)問(wèn)題，要堅(jiān)決揭示和反映。三是從服務(wù)擴(kuò)大內(nèi)需的宏觀政策出發(fā)，深化政府投資項(xiàng)目審計(jì)，嚴(yán)肅查處高估冒算、挪用侵占、損失浪費(fèi)等行為。
四個(gè)提升：提升審計(jì)質(zhì)量。2011年是《審計(jì)準(zhǔn)則》施行的第一年，要把新準(zhǔn)則要求落實(shí)到審計(jì)工作的各環(huán)節(jié)。實(shí)行審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)控制，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、三級(jí)復(fù)核制度、執(zhí)法責(zé)任和過(guò)錯(cuò)追究制度，繼續(xù)深入開(kāi)展審計(jì)質(zhì)量考核工作。提升審計(jì)成果。要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中心來(lái)確定審計(jì)工作和審計(jì)成果的角度和著力點(diǎn)，揭示和反映普遍性、傾向性和典型性問(wèn)題，提出有針對(duì)性的、可操作的建議，為政府決策和管理提供真實(shí)的信息和依據(jù)。提升隊(duì)伍素質(zhì)。要著力培養(yǎng) “一專多能”的復(fù)合型業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍，深入開(kāi)展全市審計(jì)系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，適時(shí)組織開(kāi)展集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”審計(jì)紀(jì)律和各項(xiàng)廉政規(guī)定，增強(qiáng)自身的“免疫力”。提升管理水平。著力解決審計(jì)資源調(diào)配和整合問(wèn)題，積極推行結(jié)合審計(jì)，實(shí)現(xiàn)審計(jì)項(xiàng)目科學(xué)分配，打破內(nèi)部科室間的業(yè)務(wù)界限，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員的統(tǒng)籌調(diào)用，充分發(fā)揮審計(jì)機(jī)關(guān)的整體效能。（蒲建芳）
2011年的工作思路是堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全市審計(jì)工作，以服務(wù)和諧社會(huì)和西部大開(kāi)發(fā)為重點(diǎn)，以推動(dòng)“打造黃河金岸、建設(shè)水韻吳忠”為目標(biāo)，以全面推進(jìn)績(jī)效審計(jì)為抓手，努力提升審計(jì)工作的謀劃力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力和影響力。2011年擬安排審計(jì)項(xiàng)目50個(gè)，上半年以財(cái)政審計(jì)為重點(diǎn)，下半年以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查為主。按照這個(gè)總體思路，做到“一個(gè)突出、兩個(gè)加強(qiáng)、三個(gè)深化、四個(gè)提升”。
突出一個(gè)主題是服務(wù)西部大開(kāi)發(fā)。
兩個(gè)加強(qiáng)：進(jìn)一步加強(qiáng)績(jī)效審計(jì)。不斷豐富和完善績(jī)效審計(jì)的實(shí)踐形式，通過(guò)對(duì)政策執(zhí)行、資金使用和行政效能等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)分析，查找重大體制性障礙、制度性缺陷和管理漏洞，促進(jìn)建立有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)信息化。加快實(shí)施AO現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)系統(tǒng)，普及OA審計(jì)管理系統(tǒng)，用好視頻會(huì)議系統(tǒng)，加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍學(xué)習(xí)培訓(xùn)及信息資源融通，不斷推進(jìn)審計(jì)工作的現(xiàn)代化。
三個(gè)深化：一是從促進(jìn)公共財(cái)政體系建設(shè)出發(fā)，進(jìn)一步深化預(yù)算執(zhí)行審計(jì)，更加關(guān)注預(yù)算資金的使用績(jī)效、行政運(yùn)行成本和行政效能。二是從加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督和制約出發(fā)，進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，進(jìn)一步加強(qiáng)與組織、紀(jì)檢等部門的協(xié)調(diào)配合，形成系統(tǒng)合力，對(duì)違法違紀(jì)違規(guī)及失責(zé)問(wèn)題，要堅(jiān)決揭示和反映。三是從服務(wù)擴(kuò)大內(nèi)需的宏觀政策出發(fā)，深化政府投資項(xiàng)目審計(jì)，嚴(yán)肅查處高估冒算、挪用侵占、損失浪費(fèi)等行為。
四個(gè)提升：提升審計(jì)質(zhì)量。2011年是《審計(jì)準(zhǔn)則》施行的第一年，要把新準(zhǔn)則要求落實(shí)到審計(jì)工作的各環(huán)節(jié)。實(shí)行審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)控制，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、三級(jí)復(fù)核制度、執(zhí)法責(zé)任和過(guò)錯(cuò)追究制度，繼續(xù)深入開(kāi)展審計(jì)質(zhì)量考核工作。提升審計(jì)成果。要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中心來(lái)確定審計(jì)工作和審計(jì)成果的角度和著力點(diǎn)，揭示和反映普遍性、傾向性和典型性問(wèn)題，提出有針對(duì)性的、可操作的建議，為政府決策和管理提供真實(shí)的信息和依據(jù)。提升隊(duì)伍素質(zhì)。要著力培養(yǎng) “一專多能”的復(fù)合型業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍，深入開(kāi)展全市審計(jì)系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，適時(shí)組織開(kāi)展集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”審計(jì)紀(jì)律和各項(xiàng)廉政規(guī)定，增強(qiáng)自身的“免疫力”。提升管理水平。著力解決審計(jì)資源調(diào)配和整合問(wèn)題，積極推行結(jié)合審計(jì)，實(shí)現(xiàn)審計(jì)項(xiàng)目科學(xué)分配，打破內(nèi)部科室間的業(yè)務(wù)界限，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員的統(tǒng)籌調(diào)用，充分發(fā)揮審計(jì)機(jī)關(guān)的整體效能。（蒲建芳）
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