南京江寧區(qū)審計(jì)局以“三個(gè)提升”為載體深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)
今年以來(lái)，江蘇省南京市江寧區(qū)審計(jì)局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，以“勇當(dāng)全市跨越提升的先行者、爭(zhēng)做全省轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的先行區(qū)”為目標(biāo)，以“提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”為載體，深入開(kāi)展創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷創(chuàng)新工作理念，完善運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)精細(xì)管理，使審計(jì)工作步入科學(xué)化、制度化、成效化的軌道。
一是以提升審計(jì)人員能力為前提，打造一流審計(jì)隊(duì)伍，夯實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的基礎(chǔ)。堅(jiān)持以學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)為工作切入點(diǎn)，通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)“教”，走出去“學(xué)”，沉下去“研”，坐下來(lái)“鉆”等形式，下大力氣培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)型、復(fù)合型、創(chuàng)新型審計(jì)干部，使每一名審計(jì)干部做到有事能辦、遇事能思、辦事能成，成事有效。
二是以提升標(biāo)準(zhǔn)為核心，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，明確創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的方向。全局上下進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)基層零距離、服務(wù)受理零推諉、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)流程零障礙、服務(wù)對(duì)象零投訴“五零”，環(huán)境優(yōu)美、管理優(yōu)化、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)“五優(yōu)”和不讓領(lǐng)導(dǎo)減半的工作在我手上延誤、不讓工作職能在我手上削弱、不讓服務(wù)對(duì)象在我面前受到冷落、不讓工作差錯(cuò)在我手上發(fā)生、不讓各種不良?xì)庀⒃谖疑砩铣霈F(xiàn)、不讓機(jī)關(guān)形象在我身上損害等“六個(gè)不讓”意識(shí)，將全局工作置于實(shí)現(xiàn)全區(qū)“三個(gè)發(fā)展”的大局中來(lái)考量、來(lái)定位，力求各項(xiàng)審計(jì)工作都實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
三是以提升效能為根本，鍛造一流作風(fēng)，強(qiáng)化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的保障。圍繞提高審計(jì)執(zhí)行力和公信度，深入研究審計(jì)計(jì)劃管理、審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制、審計(jì)執(zhí)法成果轉(zhuǎn)化的方式方法，切實(shí)將各項(xiàng)工作納入規(guī)范化管理軌道，切實(shí)做到有效管理、有效監(jiān)督、有效提升、有效發(fā)揮作用。從今年6月份開(kāi)始，全局通過(guò)落實(shí)全員“公開(kāi)承諾”、向黨組織和群眾“雙述職”、領(lǐng)導(dǎo)和群眾“雙評(píng)議”、黨組織和群眾“雙考核”四項(xiàng)制度為提升審計(jì)工作效率和效能推波助瀾，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)取得實(shí)效。（紀(jì)克勇）
一是以提升審計(jì)人員能力為前提，打造一流審計(jì)隊(duì)伍，夯實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的基礎(chǔ)。堅(jiān)持以學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)為工作切入點(diǎn)，通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)“教”，走出去“學(xué)”，沉下去“研”，坐下來(lái)“鉆”等形式，下大力氣培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)型、復(fù)合型、創(chuàng)新型審計(jì)干部，使每一名審計(jì)干部做到有事能辦、遇事能思、辦事能成，成事有效。
二是以提升標(biāo)準(zhǔn)為核心，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，明確創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的方向。全局上下進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)基層零距離、服務(wù)受理零推諉、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)流程零障礙、服務(wù)對(duì)象零投訴“五零”，環(huán)境優(yōu)美、管理優(yōu)化、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)“五優(yōu)”和不讓領(lǐng)導(dǎo)減半的工作在我手上延誤、不讓工作職能在我手上削弱、不讓服務(wù)對(duì)象在我面前受到冷落、不讓工作差錯(cuò)在我手上發(fā)生、不讓各種不良?xì)庀⒃谖疑砩铣霈F(xiàn)、不讓機(jī)關(guān)形象在我身上損害等“六個(gè)不讓”意識(shí)，將全局工作置于實(shí)現(xiàn)全區(qū)“三個(gè)發(fā)展”的大局中來(lái)考量、來(lái)定位，力求各項(xiàng)審計(jì)工作都實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
三是以提升效能為根本，鍛造一流作風(fēng)，強(qiáng)化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的保障。圍繞提高審計(jì)執(zhí)行力和公信度，深入研究審計(jì)計(jì)劃管理、審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制、審計(jì)執(zhí)法成果轉(zhuǎn)化的方式方法，切實(shí)將各項(xiàng)工作納入規(guī)范化管理軌道，切實(shí)做到有效管理、有效監(jiān)督、有效提升、有效發(fā)揮作用。從今年6月份開(kāi)始，全局通過(guò)落實(shí)全員“公開(kāi)承諾”、向黨組織和群眾“雙述職”、領(lǐng)導(dǎo)和群眾“雙評(píng)議”、黨組織和群眾“雙考核”四項(xiàng)制度為提升審計(jì)工作效率和效能推波助瀾，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)取得實(shí)效。（紀(jì)克勇）
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