江蘇贛榆審計局貫徹落實《審計準則》把握“三”字經(jīng)
近日，審計署發(fā)出《審計署關(guān)于印發(fā)國家審計準則宣傳提綱的通知》，要求各級審計機關(guān)和廣大審計人員學習、宣傳和貫徹落實修訂后的國家審計準則，并印發(fā)了《國家審計準則宣傳提綱》。為確保學深學透，江蘇省贛榆縣審計局認真把握學、考、改“三”字經(jīng)，為新準則的貫徹執(zhí)行奠定堅實基礎(chǔ)。
“學”。新修訂的《中華人民共和國國家審計準則》公布后，贛榆縣審計局迅速組織全體審計人員進行宣傳、學習和貫徹落實。一是個人網(wǎng)上自學。把新準則下載后上傳到該局內(nèi)網(wǎng)，由審計人員通過OA系統(tǒng)進行自學，對新準則有關(guān)內(nèi)容進行全面完整系統(tǒng)的了解，深刻領(lǐng)會其實質(zhì)內(nèi)容，掌握準則的精神內(nèi)涵，為全面依法行政打好基礎(chǔ)。二是召開會議集中學。召開專題會議組織學習討論新準則，由班子成員領(lǐng)讀領(lǐng)講，對照新、舊審計準則，對新準則修訂的指導(dǎo)思想以及修訂的主要內(nèi)容進行了講解，全面系統(tǒng)地領(lǐng)會新準則的精神實質(zhì)。對審計報告及質(zhì)量控制和責任等業(yè)務(wù)基本程序進行詳細解讀和討論，進一步提高審計人員的質(zhì)量意識，風險意識。三是關(guān)鍵環(huán)節(jié)重點學。結(jié)合工作實際，就重點條款、重點內(nèi)容進行認真的分析，細致地解讀，尤其是審計計劃、審計質(zhì)量控制、審計程序性內(nèi)容進行研究，為明年審計工作的銜接打下基礎(chǔ)。同時按照新準則要求，進一步規(guī)范審計程序，防范審計風險，提高對審計質(zhì)量控制的能力，把準則要求落實到審計工作的各個環(huán)節(jié)中。
“考”。建立“月考制度”，以考促學，提升質(zhì)效。成立以局長為組長的月考領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責，加強經(jīng)常性督促檢查，切實保證《審計準則》和各項規(guī)定落到實處。加大審計質(zhì)量檢查力度，加強調(diào)查研究，及時跟蹤總結(jié)《審計準則》執(zhí)行中遇到的新情況、新問題，結(jié)合單位實際，有針對性地建立健全配套的規(guī)章制度和實施細則。將月考綜合成績納入年終目標工作考核，將考試結(jié)果作為各科室目標考核的加分因素，同時作為年度先進工作者評選的重要依據(jù)之一，對學習貫徹《審計準則》措施扎實、成效明顯的科室和個人予以表彰；對學習責任不落實、措施不得力、敷衍應(yīng)付的科室和個人進行督辦整改，嚴格問責。同時要求每位人員至少寫出一篇學習心得體會，并定期就學習感受進行交流，組織一次審計人員學習新準則座談會和以新準則內(nèi)容為主的知識測試，以檢查學習效果。通過以考促學，使《審計準則》入腦、入心。
“改”。及時做好規(guī)章制度的廢、改、立工作。成立了由局長任組長，各科室負責人為成員的現(xiàn)行文件清理清查小組，由法制科牽頭，結(jié)合即將廢止的28個準則和規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容，對局里所有的文件和規(guī)章制度進行清理、清查，凡是與修訂后的《審計準則》不一致的內(nèi)容，一律廢止，重新修訂完善，為下一步《審計準則》的貫徹執(zhí)行打好基礎(chǔ)。及時修改、完善局內(nèi)各種審計業(yè)務(wù)制度，明確審計人員各自職責；同時，注重在審計工作實踐中學習新準則，在嚴格執(zhí)行上下功夫，將新準則規(guī)定的內(nèi)容與審計實踐“對號入座”，以良好的學習成果促進依法審計、規(guī)范審計、文明審計。將完善修訂的規(guī)章制度分發(fā)到每個審計人員手中，要求認真學習，深刻領(lǐng)會。同時，加強經(jīng)常性督促檢查，切實保證《審計準則》和各項規(guī)定落到實處。（侯天柱 鄒麗莉）
“學”。新修訂的《中華人民共和國國家審計準則》公布后，贛榆縣審計局迅速組織全體審計人員進行宣傳、學習和貫徹落實。一是個人網(wǎng)上自學。把新準則下載后上傳到該局內(nèi)網(wǎng)，由審計人員通過OA系統(tǒng)進行自學，對新準則有關(guān)內(nèi)容進行全面完整系統(tǒng)的了解，深刻領(lǐng)會其實質(zhì)內(nèi)容，掌握準則的精神內(nèi)涵，為全面依法行政打好基礎(chǔ)。二是召開會議集中學。召開專題會議組織學習討論新準則，由班子成員領(lǐng)讀領(lǐng)講，對照新、舊審計準則，對新準則修訂的指導(dǎo)思想以及修訂的主要內(nèi)容進行了講解，全面系統(tǒng)地領(lǐng)會新準則的精神實質(zhì)。對審計報告及質(zhì)量控制和責任等業(yè)務(wù)基本程序進行詳細解讀和討論，進一步提高審計人員的質(zhì)量意識，風險意識。三是關(guān)鍵環(huán)節(jié)重點學。結(jié)合工作實際，就重點條款、重點內(nèi)容進行認真的分析，細致地解讀，尤其是審計計劃、審計質(zhì)量控制、審計程序性內(nèi)容進行研究，為明年審計工作的銜接打下基礎(chǔ)。同時按照新準則要求，進一步規(guī)范審計程序，防范審計風險，提高對審計質(zhì)量控制的能力，把準則要求落實到審計工作的各個環(huán)節(jié)中。
“考”。建立“月考制度”，以考促學，提升質(zhì)效。成立以局長為組長的月考領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責，加強經(jīng)常性督促檢查，切實保證《審計準則》和各項規(guī)定落到實處。加大審計質(zhì)量檢查力度，加強調(diào)查研究，及時跟蹤總結(jié)《審計準則》執(zhí)行中遇到的新情況、新問題，結(jié)合單位實際，有針對性地建立健全配套的規(guī)章制度和實施細則。將月考綜合成績納入年終目標工作考核，將考試結(jié)果作為各科室目標考核的加分因素，同時作為年度先進工作者評選的重要依據(jù)之一，對學習貫徹《審計準則》措施扎實、成效明顯的科室和個人予以表彰；對學習責任不落實、措施不得力、敷衍應(yīng)付的科室和個人進行督辦整改，嚴格問責。同時要求每位人員至少寫出一篇學習心得體會，并定期就學習感受進行交流，組織一次審計人員學習新準則座談會和以新準則內(nèi)容為主的知識測試，以檢查學習效果。通過以考促學，使《審計準則》入腦、入心。
“改”。及時做好規(guī)章制度的廢、改、立工作。成立了由局長任組長，各科室負責人為成員的現(xiàn)行文件清理清查小組，由法制科牽頭，結(jié)合即將廢止的28個準則和規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容，對局里所有的文件和規(guī)章制度進行清理、清查，凡是與修訂后的《審計準則》不一致的內(nèi)容，一律廢止，重新修訂完善，為下一步《審計準則》的貫徹執(zhí)行打好基礎(chǔ)。及時修改、完善局內(nèi)各種審計業(yè)務(wù)制度，明確審計人員各自職責；同時，注重在審計工作實踐中學習新準則，在嚴格執(zhí)行上下功夫，將新準則規(guī)定的內(nèi)容與審計實踐“對號入座”，以良好的學習成果促進依法審計、規(guī)范審計、文明審計。將完善修訂的規(guī)章制度分發(fā)到每個審計人員手中，要求認真學習，深刻領(lǐng)會。同時，加強經(jīng)常性督促檢查，切實保證《審計準則》和各項規(guī)定落到實處。（侯天柱 鄒麗莉）
| 【關(guān)閉】 【打印】 |
