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黑龍江綏化北林審計(jì)局建“四制”抓信息工作
【發(fā)布時(shí)間:2010年09月19日】
【來(lái)源:黑龍江省綏化市審計(jì)局】
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    近日,黑龍江省綏化市北林區(qū)審計(jì)局從促進(jìn)審計(jì)成果轉(zhuǎn)化、發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能、提高審計(jì)知名度的高度,認(rèn)真查擺審計(jì)信息工作中存在的問題和不足,有針對(duì)性地建立四項(xiàng)工作制度,切實(shí)提高審計(jì)信息工作水平。
    一是建立兼職信息員制度,確保有人抓信息。指定一名干部作為兼職信息員,負(fù)責(zé)從事全局審計(jì)信息的采編、修改、報(bào)送、統(tǒng)計(jì)工作,同時(shí)在各股室指定一名文字基礎(chǔ)較好、年紀(jì)較輕的干部擔(dān)任兼職信息員。兼職信息員既要做好本職工作,又要做好審計(jì)信息工作;既要自己主動(dòng)采編、撰寫信息,又要帶動(dòng)其他同志撰寫信息。
    二是建立目標(biāo)考核制度,確保干部主動(dòng)抓信息。從增強(qiáng)干部抓信息工作的責(zé)任意識(shí)和主動(dòng)意識(shí)入手,將審計(jì)信息工作納入全局整體工作目標(biāo)考核體系之中,每個(gè)股室、每名干部定期都要完成相應(yīng)的信息采編任務(wù),并明確相應(yīng)的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn),在年末根據(jù)信息工作完成情況兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
    三是建立素質(zhì)提升制度,確保干部有能力寫信息。從提高干部撰寫信息的能力入手,建立干部每日自學(xué)半小時(shí)制度,要求干部每天利用至少半小時(shí)的時(shí)間,瀏覽學(xué)習(xí)中國(guó)審計(jì)報(bào)、國(guó)家審計(jì)署網(wǎng)站、黑龍江省審計(jì)網(wǎng)、中國(guó)審計(jì)新聞網(wǎng)等媒體的內(nèi)容,了解審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)審計(jì)信息采編知識(shí)。同時(shí),還邀請(qǐng)綏化市審計(jì)局信息工作負(fù)責(zé)同志為全局干部進(jìn)行了審計(jì)信息知識(shí)專題輔導(dǎo),促進(jìn)了干部信息采編能力的提升。
    四是建立溝通交流制度,確保信息稿件采用率。從滿足信息需求、提高信息稿件采用率入手,加強(qiáng)與上級(jí)機(jī)關(guān)信息工作機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)系,及時(shí)了解稿件需求,有針對(duì)性地報(bào)送信息稿件,提高信息采用率。(孫超)
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