湖北荊門(mén)強(qiáng)力推進(jìn)計(jì)算機(jī)技術(shù)與審計(jì)工作相融合
近兩年，湖北省荊門(mén)市審計(jì)局強(qiáng)化計(jì)算機(jī)技術(shù)的推廣和運(yùn)用，在促進(jìn)工作效率和審計(jì)質(zhì)量大幅提升的同時(shí)，計(jì)算機(jī)審計(jì)也取得突破，并有1篇計(jì)算機(jī)方法入選審計(jì)署專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)庫(kù)，10多篇AO應(yīng)用實(shí)例獲得審計(jì)署優(yōu)秀獎(jiǎng)和應(yīng)用獎(jiǎng)，去年還榮獲“全省AO實(shí)例優(yōu)秀組織單位”。該局的主要做法有：
籌措資金，搭建平臺(tái)。近幾年，該局高度重視信息化建設(shè)，將其列為“一把手”工程，在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，投資200多萬(wàn)元，建造計(jì)算機(jī)中心機(jī)房，添置服務(wù)器、防火墻、核心交換機(jī)、PC機(jī)、筆記本電腦等設(shè)備，確保每人一臺(tái)計(jì)算機(jī)，為信息化建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。目前該局95%以上的審計(jì)項(xiàng)目都利用計(jì)算機(jī)完成，基本實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)審計(jì)全覆蓋。此外，積極投身網(wǎng)絡(luò)建設(shè)搭建“三個(gè)平臺(tái)”，即：內(nèi)部信息發(fā)布平臺(tái)。安裝LED大屏幕，與辦公室電腦鏈接，經(jīng)常性發(fā)布通知和有關(guān)重要信息；署、省、市、縣四級(jí)信息交流平臺(tái)。該局租用電信專(zhuān)線鋪設(shè)了荊門(mén)市審計(jì)專(zhuān)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了署、省、市、縣四級(jí)互聯(lián)，打通了資源流轉(zhuǎn)渠道，保障了審計(jì)信息安全；審計(jì)信息宣傳平臺(tái)。開(kāi)辟法律法規(guī)、審計(jì)知識(shí)等專(zhuān)欄，公開(kāi)局長(zhǎng)信箱、舉報(bào)熱線等，全方位、多層次介紹工作動(dòng)態(tài)，向社會(huì)發(fā)布重大審計(jì)事項(xiàng)及審計(jì)結(jié)果公告，接受各方監(jiān)督。
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全管理。為順利推進(jìn)該項(xiàng)工作，該局采取了多項(xiàng)措施，一是成立了專(zhuān)門(mén)的信息化領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)構(gòu)，設(shè)定專(zhuān)職的信息系統(tǒng)管理和維護(hù)技術(shù)人員，保障信息系統(tǒng)健康運(yùn)行，促進(jìn)系統(tǒng)優(yōu)化升級(jí)；二是制定了信息化建設(shè)發(fā)展的總體規(guī)劃，對(duì)信息化建設(shè)的短期、長(zhǎng)期投入作出了精細(xì)化預(yù)算，明晰發(fā)展思路，增強(qiáng)工作計(jì)劃性和超前性；三是廣泛運(yùn)用公文管理、審計(jì)計(jì)劃管理、檔案管理、審計(jì)統(tǒng)計(jì)管理、老干部管理、共享信息等多項(xiàng)辦公軟件，建立了完整的人力資源和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)了AO現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)軟件和OA辦公平臺(tái)的成功對(duì)接，信息化水平不斷提升。
加快人才培養(yǎng)和技能提升。為強(qiáng)力推進(jìn)信息化快速、持續(xù)發(fā)展，該局以人才培訓(xùn)強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能為抓手，積極構(gòu)建人才與技術(shù)并重、理論與實(shí)際相協(xié)的發(fā)展格局。采用“模塊攻破法”，將計(jì)算機(jī)分成被審單位信息系統(tǒng)檢測(cè)、數(shù)據(jù)采集轉(zhuǎn)換、數(shù)據(jù)分析、資料備份入庫(kù)、資料網(wǎng)絡(luò)流轉(zhuǎn)等多個(gè)模塊，分頭專(zhuān)攻、各個(gè)敵破，確保每一個(gè)模塊都有一位專(zhuān)家，兩年先后組織審計(jì)人員參加審廳的和自行主辦的專(zhuān)業(yè)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)47次，培訓(xùn)人次達(dá)2800多，培養(yǎng)了10多個(gè)計(jì)算機(jī)審計(jì)領(lǐng)軍人才。采用聯(lián)合辦班、案例教學(xué)、崗位練兵、以老帶新、經(jīng)驗(yàn)交流、知識(shí)競(jìng)答、集體探討等多種方式，廣泛學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)、審計(jì)業(yè)務(wù)、法律法規(guī)、信息寫(xiě)作等多方面知識(shí)，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)出一大批查核問(wèn)題的能手、分析研究的高手、計(jì)算機(jī)應(yīng)用的強(qiáng)手和精通管理的行家里手。通過(guò)學(xué)習(xí)，該局45歲以上人員100%通過(guò)了審計(jì)署第二輪計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)考試，95%以上人員獲得審計(jì)署AO認(rèn)證考試，全局計(jì)算機(jī)水平大幅提升，推動(dòng)審計(jì)信息化長(zhǎng)足發(fā)展。（陳曉東 付林）
籌措資金，搭建平臺(tái)。近幾年，該局高度重視信息化建設(shè)，將其列為“一把手”工程，在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，投資200多萬(wàn)元，建造計(jì)算機(jī)中心機(jī)房，添置服務(wù)器、防火墻、核心交換機(jī)、PC機(jī)、筆記本電腦等設(shè)備，確保每人一臺(tái)計(jì)算機(jī)，為信息化建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。目前該局95%以上的審計(jì)項(xiàng)目都利用計(jì)算機(jī)完成，基本實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)審計(jì)全覆蓋。此外，積極投身網(wǎng)絡(luò)建設(shè)搭建“三個(gè)平臺(tái)”，即：內(nèi)部信息發(fā)布平臺(tái)。安裝LED大屏幕，與辦公室電腦鏈接，經(jīng)常性發(fā)布通知和有關(guān)重要信息；署、省、市、縣四級(jí)信息交流平臺(tái)。該局租用電信專(zhuān)線鋪設(shè)了荊門(mén)市審計(jì)專(zhuān)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了署、省、市、縣四級(jí)互聯(lián)，打通了資源流轉(zhuǎn)渠道，保障了審計(jì)信息安全；審計(jì)信息宣傳平臺(tái)。開(kāi)辟法律法規(guī)、審計(jì)知識(shí)等專(zhuān)欄，公開(kāi)局長(zhǎng)信箱、舉報(bào)熱線等，全方位、多層次介紹工作動(dòng)態(tài)，向社會(huì)發(fā)布重大審計(jì)事項(xiàng)及審計(jì)結(jié)果公告，接受各方監(jiān)督。
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全管理。為順利推進(jìn)該項(xiàng)工作，該局采取了多項(xiàng)措施，一是成立了專(zhuān)門(mén)的信息化領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)構(gòu)，設(shè)定專(zhuān)職的信息系統(tǒng)管理和維護(hù)技術(shù)人員，保障信息系統(tǒng)健康運(yùn)行，促進(jìn)系統(tǒng)優(yōu)化升級(jí)；二是制定了信息化建設(shè)發(fā)展的總體規(guī)劃，對(duì)信息化建設(shè)的短期、長(zhǎng)期投入作出了精細(xì)化預(yù)算，明晰發(fā)展思路，增強(qiáng)工作計(jì)劃性和超前性；三是廣泛運(yùn)用公文管理、審計(jì)計(jì)劃管理、檔案管理、審計(jì)統(tǒng)計(jì)管理、老干部管理、共享信息等多項(xiàng)辦公軟件，建立了完整的人力資源和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)了AO現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)軟件和OA辦公平臺(tái)的成功對(duì)接，信息化水平不斷提升。
加快人才培養(yǎng)和技能提升。為強(qiáng)力推進(jìn)信息化快速、持續(xù)發(fā)展，該局以人才培訓(xùn)強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能為抓手，積極構(gòu)建人才與技術(shù)并重、理論與實(shí)際相協(xié)的發(fā)展格局。采用“模塊攻破法”，將計(jì)算機(jī)分成被審單位信息系統(tǒng)檢測(cè)、數(shù)據(jù)采集轉(zhuǎn)換、數(shù)據(jù)分析、資料備份入庫(kù)、資料網(wǎng)絡(luò)流轉(zhuǎn)等多個(gè)模塊，分頭專(zhuān)攻、各個(gè)敵破，確保每一個(gè)模塊都有一位專(zhuān)家，兩年先后組織審計(jì)人員參加審廳的和自行主辦的專(zhuān)業(yè)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)47次，培訓(xùn)人次達(dá)2800多，培養(yǎng)了10多個(gè)計(jì)算機(jī)審計(jì)領(lǐng)軍人才。采用聯(lián)合辦班、案例教學(xué)、崗位練兵、以老帶新、經(jīng)驗(yàn)交流、知識(shí)競(jìng)答、集體探討等多種方式，廣泛學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)、審計(jì)業(yè)務(wù)、法律法規(guī)、信息寫(xiě)作等多方面知識(shí)，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)出一大批查核問(wèn)題的能手、分析研究的高手、計(jì)算機(jī)應(yīng)用的強(qiáng)手和精通管理的行家里手。通過(guò)學(xué)習(xí)，該局45歲以上人員100%通過(guò)了審計(jì)署第二輪計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)考試，95%以上人員獲得審計(jì)署AO認(rèn)證考試，全局計(jì)算機(jī)水平大幅提升，推動(dòng)審計(jì)信息化長(zhǎng)足發(fā)展。（陳曉東 付林）
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