江蘇濱?？h委常委會議提出規(guī)范經(jīng)責(zé)審計工作意見
日前，江蘇省濱?？h委常委會議在聽取審計工作匯報時，專門就規(guī)范經(jīng)濟責(zé)任審計工作提出了五點意見。
一是切實加強經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)。要根據(jù)人事變化情況，及時調(diào)整縣經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員各自的職責(zé)，不能出現(xiàn)沒有人聽匯報、沒有人過問經(jīng)濟責(zé)任審計工作的情況；要在完善經(jīng)濟責(zé)任審計工作機制的基礎(chǔ)上，加強領(lǐng)導(dǎo)小組成員之間的溝通、協(xié)調(diào)與配合；要把規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟行為、增強干部的自我約束力和預(yù)防腐敗等，作為經(jīng)濟責(zé)任審計工作的主要任務(wù)。
二是科學(xué)制定經(jīng)濟責(zé)任審計工作計劃。將重大經(jīng)濟事項決策的民主科學(xué)作為經(jīng)濟責(zé)任審計工作的重點之一，按照“突出重點、兼顧一般”的原則，在保證離任審計不出現(xiàn)“空檔”的同時，加大重點地方、重點部門、重點項目、重點行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部任中審計比重，真正從制度和計劃上加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，使經(jīng)濟責(zé)任審計工作步入規(guī)范化軌道。
三是認真落實經(jīng)濟責(zé)任審計工作要求。在對財務(wù)收支、債權(quán)債務(wù)、資產(chǎn)管理等情況進行審計時，一要看收入支出是否真實、合法、完整和有無隱瞞、截留、挪用等情況；二要看決策者是否遵守黨和國家政策法律法規(guī)，是否認真落實科學(xué)發(fā)展觀要求；三要看是否量力而行和兼顧當(dāng)前及長遠利益；四要在揭露各種問題的同時，從促進經(jīng)濟和社會健康發(fā)展的角度，提出建設(shè)性的意見和建議。
四是充分運用經(jīng)濟責(zé)任審計工作成果。對經(jīng)濟責(zé)任審計查出的問題，特別是具有普遍性，傾向性和苗頭性的問題，要認真分析問題產(chǎn)生的原因，切實研究解決問題的辦法，盡早從機制和制度上進行完善和改進；若屬個性問題，縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)要堅決支持審計部門按規(guī)定程序進行上報和移送處理；組織、紀委和有關(guān)部門對審計成果要充分運用。
五是重視審計隊伍建設(shè)和審計人才培養(yǎng)。組織、人事部門要根據(jù)審計工作專業(yè)性強、個人綜合素質(zhì)要求高的特點，和審計力量比較薄弱的實際情況，一方面盡快從財政供養(yǎng)人員中選調(diào)一批復(fù)合型專業(yè)人才充實審計隊伍，一方面通過公務(wù)員考試招錄一批專業(yè)對口大學(xué)生進入審計部門，使審計人員的知識和年齡結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化；審計部門要根據(jù)審計工作的實際需要，多形式、多渠道的培訓(xùn)審計人員，促進審計隊伍整體素質(zhì)不斷提高。（項文亞）
一是切實加強經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)。要根據(jù)人事變化情況，及時調(diào)整縣經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員各自的職責(zé)，不能出現(xiàn)沒有人聽匯報、沒有人過問經(jīng)濟責(zé)任審計工作的情況；要在完善經(jīng)濟責(zé)任審計工作機制的基礎(chǔ)上，加強領(lǐng)導(dǎo)小組成員之間的溝通、協(xié)調(diào)與配合；要把規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟行為、增強干部的自我約束力和預(yù)防腐敗等，作為經(jīng)濟責(zé)任審計工作的主要任務(wù)。
二是科學(xué)制定經(jīng)濟責(zé)任審計工作計劃。將重大經(jīng)濟事項決策的民主科學(xué)作為經(jīng)濟責(zé)任審計工作的重點之一，按照“突出重點、兼顧一般”的原則，在保證離任審計不出現(xiàn)“空檔”的同時，加大重點地方、重點部門、重點項目、重點行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部任中審計比重，真正從制度和計劃上加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，使經(jīng)濟責(zé)任審計工作步入規(guī)范化軌道。
三是認真落實經(jīng)濟責(zé)任審計工作要求。在對財務(wù)收支、債權(quán)債務(wù)、資產(chǎn)管理等情況進行審計時，一要看收入支出是否真實、合法、完整和有無隱瞞、截留、挪用等情況；二要看決策者是否遵守黨和國家政策法律法規(guī)，是否認真落實科學(xué)發(fā)展觀要求；三要看是否量力而行和兼顧當(dāng)前及長遠利益；四要在揭露各種問題的同時，從促進經(jīng)濟和社會健康發(fā)展的角度，提出建設(shè)性的意見和建議。
四是充分運用經(jīng)濟責(zé)任審計工作成果。對經(jīng)濟責(zé)任審計查出的問題，特別是具有普遍性，傾向性和苗頭性的問題，要認真分析問題產(chǎn)生的原因，切實研究解決問題的辦法，盡早從機制和制度上進行完善和改進；若屬個性問題，縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)要堅決支持審計部門按規(guī)定程序進行上報和移送處理；組織、紀委和有關(guān)部門對審計成果要充分運用。
五是重視審計隊伍建設(shè)和審計人才培養(yǎng)。組織、人事部門要根據(jù)審計工作專業(yè)性強、個人綜合素質(zhì)要求高的特點，和審計力量比較薄弱的實際情況，一方面盡快從財政供養(yǎng)人員中選調(diào)一批復(fù)合型專業(yè)人才充實審計隊伍，一方面通過公務(wù)員考試招錄一批專業(yè)對口大學(xué)生進入審計部門，使審計人員的知識和年齡結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化；審計部門要根據(jù)審計工作的實際需要，多形式、多渠道的培訓(xùn)審計人員，促進審計隊伍整體素質(zhì)不斷提高。（項文亞）
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