四川巴中市審計局“五項機制”強化干部培訓(xùn)
四川省巴中市審計局把干部能力素質(zhì)提升作為審計質(zhì)量提高的重要保障，積極探索干部培訓(xùn)方法，從完善保障機制、擴大培訓(xùn)層面、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、豐富培訓(xùn)內(nèi)容、深化培訓(xùn)實效著手建立機制，實現(xiàn)了全方位、立體式、深層次培訓(xùn)效果。
完善保障機制，加大培訓(xùn)投入。年初預(yù)算培訓(xùn)經(jīng)費，保證資金到位。辦公電腦實現(xiàn)每人一臺，為加強培訓(xùn)提供物質(zhì)保障。建立政策法規(guī)庫、被審計單位信息資料庫等方便日常學(xué)習(xí)、查閱使用。建立了巴中市審計系統(tǒng)QQ群，為交流經(jīng)驗提供平臺。為每科室訂閱了專業(yè)報刊，開闊視野。
完善培訓(xùn)層面聯(lián)動機制，全方位培訓(xùn)干部。該局以全體干部為對象，以提高干部的整體素質(zhì)為目標(biāo)，全方位推進(jìn)培訓(xùn)工作。開展包括領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)、青年領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)、黨員培訓(xùn)、新任職科長培訓(xùn)、業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)、審計計算機人才培訓(xùn)、機關(guān)干部培訓(xùn)在內(nèi)的“七位一體”培訓(xùn)體系。今年，全市審計系統(tǒng)計劃培訓(xùn) 21期，培訓(xùn)人員達(dá)202人次，其中共13人次參加上級專題培訓(xùn)。同時，市局領(lǐng)導(dǎo)將就開展新形勢下企業(yè)審計、財政審計大格局建立、行政事業(yè)審計和社保審計、重大投資項目跟蹤審計、經(jīng)濟責(zé)任審計評價、審計信息科研工作、及審計質(zhì)量控制和業(yè)務(wù)檔案管理等業(yè)務(wù)研討進(jìn)行專題講座7次，從而達(dá)到人人受訓(xùn)，個個提高的目的。
完善培訓(xùn)方式聯(lián)動機制，巧解工學(xué)矛盾。主要采用集中培訓(xùn)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、內(nèi)部培訓(xùn)與外出考察相結(jié)合、書面學(xué)習(xí)與短信互動相結(jié)合、講授培訓(xùn)與集體討論相結(jié)合的“四結(jié)合”培訓(xùn)方式。將審計案例裝訂成冊，方便學(xué)習(xí)參考。提倡業(yè)余學(xué)習(xí)，鼓勵自學(xué)成才，鼓勵干部報考職稱考試，達(dá)到以考促學(xué)。并根據(jù)實際情況分期分批選派部分干部職工參加審計署、審計廳組織的強化培訓(xùn)，提高培訓(xùn)層次和質(zhì)量。
完善培訓(xùn)內(nèi)容專業(yè)機制，增強培訓(xùn)針對性。該局根據(jù)實際切實做到干什么學(xué)什么，缺什么補什么，在培訓(xùn)過程中注重“三化”：注重專題化。在培訓(xùn)前緊緊圍繞審計工作中亟待解決的重點、熱點、難點、焦點及盲點問題來精選專題，優(yōu)化內(nèi)容，使每次培訓(xùn)都做到中心突出，主題鮮明，目標(biāo)具體。注重專業(yè)化。積極組織舉辦審計法規(guī)培訓(xùn)班、審計業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班、計算機輔助審計培訓(xùn)班，讓審計干部都認(rèn)真學(xué)點“看家本領(lǐng)”。注重專門化。及時組織學(xué)習(xí)新修訂的《審計法實施條例》和新出臺的《關(guān)于加強審計機關(guān)公務(wù)員隊伍專業(yè)化建設(shè)的意見》等，做到及時更新知識。
完善培訓(xùn)學(xué)用結(jié)合機制，深化培訓(xùn)實效。在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“鉆理論、勤調(diào)研、創(chuàng)成果”活動，要求在對指定的理論學(xué)習(xí)必讀書目全面學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，聯(lián)系本職工作，確定研究課題，深入研究思考，提出對策措施，寫出一定水平的理論文章。在職工中開展了“人人為師”活動，讓審計人員結(jié)合自己的工作方法和實踐案例，互相傳授經(jīng)驗，實現(xiàn)以老帶新，達(dá)到內(nèi)講切實際。（李怡玲）
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