江蘇邳州市建立審計(jì)結(jié)果督查執(zhí)行工作制度
為了維護(hù)審計(jì)監(jiān)督的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，促進(jìn)審計(jì)結(jié)果及時(shí)全面落實(shí)，近日，江蘇省邳州市審計(jì)局出臺了《邳州市審計(jì)結(jié)果督查執(zhí)行工作暫行辦法》。辦法規(guī)定,從今年起將對所實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目建立審計(jì)結(jié)果督查執(zhí)行工作制度。
《辦法》明確了審計(jì)結(jié)果督查執(zhí)行工作的范圍、職責(zé)、程序：審計(jì)結(jié)果督查執(zhí)行工作是對實(shí)施的所有審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)結(jié)果的落實(shí)情況跟蹤，負(fù)責(zé)督查被審計(jì)單位對審計(jì)決定事項(xiàng)的執(zhí)行、對審計(jì)建議的采納以及相關(guān)部門對審計(jì)移送事項(xiàng)的處理。審計(jì)結(jié)果督查執(zhí)行工作人員應(yīng)當(dāng)參加審計(jì)業(yè)務(wù)會議，業(yè)務(wù)科室室在發(fā)出審計(jì)決定等審計(jì)文書五日內(nèi)，將審計(jì)文書復(fù)印件移交審計(jì)結(jié)果督查執(zhí)行工作人員；審計(jì)結(jié)果督查執(zhí)行工作人員建立審計(jì)結(jié)果督查工作臺帳；審計(jì)結(jié)果督查執(zhí)行工作人員自審計(jì)報(bào)告和審計(jì)決定生效日起３個(gè)月內(nèi)跟蹤檢查被審計(jì)單位審計(jì)結(jié)果落實(shí)情況。
《辦法》對審計(jì)結(jié)果督查執(zhí)行情況的處理作了明確規(guī)定：被審計(jì)單位未按規(guī)定期限和要求執(zhí)行審計(jì)決定的，審計(jì)結(jié)果督查執(zhí)行工作人員下發(fā)《限期執(zhí)行審計(jì)決定通知書》，責(zé)令其執(zhí)行，對被審計(jì)單位收到《限期執(zhí)行審計(jì)決定通知書》后，仍不執(zhí)行，又未能提出恰當(dāng)理由的，及時(shí)向政府報(bào)告要求其執(zhí)行，或提請有關(guān)部門在法定職權(quán)范圍內(nèi)依法協(xié)助執(zhí)行，必要時(shí)申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行；對被審計(jì)單位落實(shí)審計(jì)結(jié)果情況，視情況定期進(jìn)行內(nèi)部通報(bào)，也可以向社會公布；審計(jì)結(jié)果督查執(zhí)行工作人員在督查執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)審計(jì)人員違反審計(jì)程序，隱瞞審計(jì)查出的重大問題，濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等重大違紀(jì)問題，應(yīng)當(dāng)向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)報(bào)告。
《辦法》強(qiáng)調(diào)，審計(jì)結(jié)果督查執(zhí)行工作納入審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量考核內(nèi)容。對因?qū)徲?jì)質(zhì)量或?qū)徲?jì)組其他原因，致使審計(jì)決定在規(guī)定的期限內(nèi)未能完全執(zhí)行到位，超出規(guī)定期限執(zhí)行的或最終未能執(zhí)行的，審計(jì)報(bào)告中所提出的審計(jì)建議不符合被審計(jì)單位實(shí)際，無法采納和整改的，扣減該審計(jì)項(xiàng)目考核得分，并取消其評選優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目資格。情節(jié)嚴(yán)重的，按照《邳州市審計(jì)局審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任追究制度》的規(guī)定，追究相關(guān)人員責(zé)任。（彭夫恒）
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