貴州余慶審計局采取強有力措施狠抓廉政建設
歷年來,貴州省余慶縣審計局都將廉政建設工作納入重要日程,同審計工作同研究、同實施、同考核,廉政建設成果日益突出,多次獲得縣委政府的表彰,去年該局再獲“落實黨風廉政建設責任制先進單位”殊榮。2010年,為繼續(xù)抓好廉政建設工作,該局結合工作實際,采取強有力措施,認真落實廉政責任制,進一步深化干部職工思想認識和責任意識,增強廉潔從審自覺性,切實發(fā)揮審計工作“免疫系統(tǒng)”功能作用。
一是加強教育,從思想上筑牢拒腐防變的道德防線。堅持預防為主、教育為先的工作方針,貼近工作實際,增強教育的針對性,體現(xiàn)教育的時代性,保證教育的實效性。將廉政教育與思想道德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德相結合,貫穿于審計業(yè)務、效能建設、黨建等工作始終。加強對干部職工理想信念教育,黨紀政紀及法律法規(guī)知識教育以及正面典型引路、反面事例教育的警示教育,切實開展廉政文化“進機關、進家庭、進審計現(xiàn)場”三進活動。積極引導大家牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀,并始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,切實增強法制意識和紀律觀念,進一步提高依法審計、廉潔從審的自覺性,使大家在勤政廉政工作中自重、自警、自醒。
二是強化措施,加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。建立完善黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見、審計回訪、年終述職述廉等制度,健全重大事項報告、廉政談話、誡勉談話等制度,堅持審計組雙向承諾反饋制度,改變以往審計紀律執(zhí)行情況表由審計人員直接帶回單位的做法,由被審計單位實事求是地填寫加蓋公章后直接郵寄到單位。堅持內(nèi)抓管理、外抓紀律,進一步促進機關高效運轉和管理制度化、科學化、規(guī)范化,樹立良好的審計機關形象,加強審計組和審計現(xiàn)場廉政監(jiān)督,提高審計質(zhì)量,有效控制審計風險。切實加強機關黨務、政務公開工作,建立廉政建設宣傳欄,公布舉報監(jiān)督電話,聘請廉政監(jiān)督員,做好群眾來信來訪工作,以此進一步增強服務意識,提高服務水平,方便辦事對象,接受廣泛監(jiān)督。此外,按照上級部門要求,將重點加強對中央擴大內(nèi)需、工程建設領域突出問題、農(nóng)村危房改造等涉農(nóng)專項資金和縣直部門領導干部任期(離任)經(jīng)濟責任的審計(調(diào)查)工作,充分發(fā)揮審計監(jiān)督在促進廉政建設、預防懲治腐敗、維護經(jīng)濟安全、促進社會和諧的職能作用。
三是落實責任,深入推進反腐倡廉工作有效開展。進一步健全工作機制,落實好一崗雙責責任制。對全局的廉政建設工作實行層層管理,層層簽訂廉政責任狀。審計組長在實施每個審計項目時必須與分管領導簽訂《審計項目責任書》,切實做到一級抓一級,層層抓落實的工作格局。同時定期或不定期對領導班子成員落實廉政責任制情況、干部職工執(zhí)行廉政規(guī)定情況、遵守審計紀律“八不準”情況、廉潔從審情況進行檢查,建立完善好干部職工個人廉政檔案,對不認真履行廉政建設責任制和違反廉政紀律規(guī)定的,將嚴肅追究相關責任人員的責任。(唐飛)
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