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山東青島嶗山區(qū)審計局實行精細化管理促進提效創(chuàng)優(yōu)
【發(fā)布時間:2009年12月09日】
【來源:山東省青島市嶗山區(qū)審計局】
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    今年以來,山東省青島市嶗山區(qū)審計局以精細化管理為抓手,進一步提高機關執(zhí)行力,促進工作效率和管理水平提高,截至目前,共完成審計項目73個,促進節(jié)約財政資金1073萬元。

    制度細節(jié)化,事無巨細,皆有章法。該局對既有制度進行整合,形成《青島市嶗山區(qū)審計局規(guī)章制度匯編》,構建了決策目標、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督三大體系,囊括審計機關業(yè)務、政務、黨務3大類共40項規(guī)章制度。對每項工作,不但明確規(guī)定基本要求和執(zhí)行依據(jù),而且具體規(guī)范職責權限、實際操作方法和步驟。出臺了預算執(zhí)行審計、經濟責任審計、專項資金審計等各類審計業(yè)務的規(guī)范化實施細則、操作方法及方案模版,有效提高了業(yè)務規(guī)范化水平。

    考核個性化,為科室、個人“量身定做”考核目標。采取科室和個人自行提報崗位目標進而實行工作績效考核的辦法,年初各科室按公共目標和業(yè)務目標提報一年工作計劃,局辦公會審議通過后遵照執(zhí)行。業(yè)務科室人員列出各自主審項目的計劃進度,綜合科室人員按自己負責的工作提報考核目標,考核成績作為年終表彰先進的最終依據(jù)。通過“量身定做”考核目標,體現(xiàn)科室和崗位差異,提高了考核的針對性,進一步調動了審計人員積極性。

    手段科技化,使審計機關管理由傳統(tǒng)向現(xiàn)代邁進。充分應用OA管理系統(tǒng),推行無紙化辦公,實現(xiàn)公文流轉、督查督辦等機關管理事項網(wǎng)上運轉。開發(fā)審計項目動態(tài)管理系統(tǒng),將審計項目從下發(fā)審計通知書、審前調查、確定審計方案到審計實施、取證、下發(fā)征求意見報告、出具正式報告全部納入動態(tài)監(jiān)督,隨時發(fā)現(xiàn)項目實施不到位、不規(guī)范的情況,及時糾正,促進審計質量和審計效率的提高。




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