湖北襄樊市長要求：明年經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計對象重點應(yīng)放在將要進(jìn)行機構(gòu)改革的部門領(lǐng)導(dǎo)干部上
在近日召開的湖北省襄樊市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組第十次會議上，市長李新華在聽取了市審計局局長王萬清同志關(guān)于近幾年全市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作開展情況的報告后，對近年來全市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作取得的成效給予了充分肯定。在研究確定當(dāng)前和今后一個時期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作思路時，李新華提出，明年經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的對象重點應(yīng)放在將要進(jìn)行機構(gòu)改革的部門領(lǐng)導(dǎo)干部和擬提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部上，為地市級機構(gòu)改革和干部管理監(jiān)督提供決策依據(jù)，對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計成果有效的轉(zhuǎn)化要做到四個結(jié)合。
一要與開展干部警示教育相結(jié)合。從前幾年經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計情況來看，各級領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任總體上是好的，但也發(fā)現(xiàn)了不少問題，這些問題既有共性的問題，也有個性的問題；既有領(lǐng)導(dǎo)干部本人的問題，也有班子整體存在的問題。對審計中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部本人違規(guī)的問題，要逐一列出，向本人反饋，要求其報告整改結(jié)果，并從關(guān)心愛護(hù)干部的角度出發(fā)，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法，從而預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生各種偏差和錯誤。對審計中涉及領(lǐng)導(dǎo)班子違規(guī)的問題，要認(rèn)真吸取教訓(xùn)，切實加以整改，并幫助被審計的單位制定有關(guān)制度，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)權(quán)力運行。要通過舉辦培訓(xùn)班、案件說法、誡勉談話等形式，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部的財政法紀(jì)意識。
二要與解決群眾反映的突出問題相結(jié)合。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作要切實發(fā)揮這方面的作用，在審計過程中，對違反規(guī)定，搞“亂收費、亂集資、亂攤派”，侵害群眾利益；不按客觀規(guī)律辦事，導(dǎo)致決策失誤，造成嚴(yán)重浪費；熱衷于搞“形象工程”、“政績工程”，弄虛作假，脫離實際，勞民傷財?shù)刃袨?，都要堅決糾正，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。通過審計，有效解決群眾反映的突出問題。
三要與干部選拔任用、監(jiān)督管理工作相結(jié)合。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，既是對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)管理工作的檢查，也是對其政策水平、法紀(jì)觀念、民主意識、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實績的一次直接的、量化的考察和評價；既是對領(lǐng)導(dǎo)干部本人的審計監(jiān)督，也是對領(lǐng)導(dǎo)班子的審計監(jiān)督。要認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，繼續(xù)把審計監(jiān)督手段運用到干部選拔任用和監(jiān)督管理領(lǐng)域，切實把審計情況納入對領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評價體系，堅持用科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀考察干部，多方面、全方位地了解干部的德、能、勤、績、廉，為正確評價使用和監(jiān)督管理干部提供重要依據(jù)，充分發(fā)揮審計監(jiān)督、組織監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督的整體合力作用。
四要與構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系相結(jié)合。開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作，是建立健全與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的一項重要措施。要注重分析，從違紀(jì)違法行為中揭露深層次的問題，查找制度和管理上的漏洞，剖析原因，健全制度；要著眼防范，將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果納入監(jiān)督檔案，強化日常監(jiān)督，更好地從機制上、源頭上預(yù)防和治理腐敗。（田家改 韋瑋）
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