山東威海出臺(tái)實(shí)施意見(jiàn)為審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)助力引航
近日，山東省威海市審計(jì)局印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，明確提出要用三年左右時(shí)間，基本形成精干高效、文明規(guī)范、和諧暢通的審計(jì)管理體制，基本實(shí)現(xiàn)省審計(jì)廳提出的“建設(shè)學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、效率型、和諧型、廉潔型機(jī)關(guān)”工作目標(biāo)，《意見(jiàn)》提出了五項(xiàng)保證措施。
加強(qiáng)道德建設(shè)，打造文明敬業(yè)的審計(jì)隊(duì)伍。認(rèn)真培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，以先進(jìn)務(wù)實(shí)的目標(biāo)為引導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)審計(jì)人員的責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化勤奮敬業(yè)的審計(jì)工作氛圍。進(jìn)一步樹(shù)立科學(xué)的審計(jì)觀，堅(jiān)持“依法、程序、質(zhì)量、文明”的工作方針，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大干部正確運(yùn)用手中的權(quán)力，恪守正直坦誠(chéng)、客觀公正、勤勉盡責(zé)、保守秘密的職業(yè)道德。大力傳承優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)中華民族與人為善、團(tuán)結(jié)協(xié)作、憐貧敬老的傳統(tǒng)美德，審計(jì)執(zhí)法要做到依法監(jiān)督與治病救人有機(jī)結(jié)合，時(shí)刻秉承民本理念，為促進(jìn)社會(huì)和諧做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。弘揚(yáng)廉潔公正的審計(jì)品德。始終把廉政建設(shè)作為審計(jì)工作的生命線，實(shí)行思想教育、制度約束和考核監(jiān)督的有機(jī)結(jié)合。健全制度保障，實(shí)行廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行送達(dá)審計(jì)、審計(jì)回避、審計(jì)回訪、審計(jì)監(jiān)督員、審計(jì)反饋卡等行之有效的制度措施，構(gòu)筑起牢固的廉政防線。
加強(qiáng)能力建設(shè)，打造高效務(wù)實(shí)的審計(jì)隊(duì)伍。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。營(yíng)造“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的積極氛圍，在時(shí)間和費(fèi)用上支持審計(jì)干部參加在職學(xué)歷學(xué)位教育、計(jì)算機(jī)操作技能教育和專業(yè)技術(shù)職稱資格考試，鼓勵(lì)審計(jì)人員結(jié)合具體項(xiàng)目開(kāi)展業(yè)務(wù)創(chuàng)新，大力開(kāi)展審計(jì)信息宣傳科研活動(dòng)，進(jìn)一步提高審計(jì)干部的綜合分析和文字表述能力。加強(qiáng)審計(jì)技能培訓(xùn)。幫助審計(jì)人員不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，更新職業(yè)技能，積累工作經(jīng)驗(yàn)，始終保持持續(xù)的職業(yè)勝任能力，盡早成為 “查核問(wèn)題的能手、分析研究的高手、計(jì)算機(jī)應(yīng)用的強(qiáng)手和精通管理的行家里手”。加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量管理控制。進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)執(zhí)法的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對(duì)審計(jì)作業(yè)實(shí)行全程監(jiān)控，對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)實(shí)行重點(diǎn)管理，有效杜絕因簡(jiǎn)化程序、私人感情等因素引發(fā)的審計(jì)漏項(xiàng)和“人情案”、“關(guān)系案”等現(xiàn)象，加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目完成時(shí)限的管理控制，確保審計(jì)工作提速增效，實(shí)行審計(jì)質(zhì)量責(zé)任制，層層落實(shí)審計(jì)質(zhì)量責(zé)任。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，打造公正廉明的審計(jì)隊(duì)伍。堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)經(jīng)?；炎黠L(fēng)建設(shè)納入日常工作常抓不懈，著重從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面加強(qiáng)教育，提高審計(jì)干部的思想認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識(shí)，努力建設(shè)一支作風(fēng)過(guò)硬的審計(jì)干部隊(duì)伍。加強(qiáng)黨群組織建設(shè)。圍繞大局、貼近中心開(kāi)展黨群組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的模范帶頭作用和工會(huì)、婦委會(huì)、團(tuán)支部的橋梁紐帶作用，認(rèn)真落實(shí)黨群組織章程，加強(qiáng)骨干培訓(xùn)，建設(shè)愿做事、會(huì)做事、能做事的黨群組織骨干隊(duì)伍。堅(jiān)定不移地推行文明審計(jì)。以“人、法、技”建設(shè)為載體，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)倡導(dǎo)和推行“服務(wù)型、責(zé)任型、陽(yáng)光型”審計(jì)，審計(jì)干部要本著對(duì)黨委政府負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的原則開(kāi)展審計(jì)監(jiān)督，100%的審計(jì)項(xiàng)目都要認(rèn)真聽(tīng)取被審計(jì)單位及其主管部門的意見(jiàn)，100%的審計(jì)項(xiàng)目都要提出促進(jìn)管理、完善制度的改進(jìn)建議，100%的審計(jì)決定都要跟蹤落實(shí)，切實(shí)提高服務(wù)大局的能力、能打硬仗的魄力和廉潔正派的公信力。
加強(qiáng)制度建設(shè)，打造管理規(guī)范的審計(jì)隊(duì)伍。不斷創(chuàng)新審計(jì)管理機(jī)制。建立公平公正、催人向上的管理機(jī)制，杜絕以權(quán)謀私、辦事不公以及由此產(chǎn)成的矛盾，堅(jiān)持和完善報(bào)送審計(jì)、交叉審計(jì)和集體定案制度，探索審計(jì)實(shí)施和執(zhí)行相分離的制度，用制度管事、管人、管權(quán)，認(rèn)真貫徹落實(shí)新“八不準(zhǔn)”規(guī)定，自覺(jué)接受社會(huì)各界和被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)工作、審計(jì)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督。不斷完善業(yè)績(jī)考核制度。堅(jiān)持把工作實(shí)績(jī)作為衡量和評(píng)價(jià)干部的標(biāo)準(zhǔn)，以提高工作質(zhì)量、促進(jìn)任務(wù)落實(shí)、鼓勵(lì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，不斷改進(jìn)和完善考核方法和指標(biāo)體系，努力實(shí)現(xiàn)考核度量化，提高考核工作的客觀性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性，鼓勵(lì)審計(jì)人員把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把實(shí)干作為第一選擇，把事業(yè)作為第一追求。不斷完善干部管理機(jī)制。加大對(duì)下級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的協(xié)管力度，選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)與地方黨委政府及組織部門的聯(lián)系溝通，積極主動(dòng)地反映審計(jì)干部隊(duì)伍情況，爭(zhēng)取黨委政府的理解和支持，努力拓展審計(jì)人才流動(dòng)的空間，加大審計(jì)干部的“流出”力度，為審計(jì)干部的成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造更加有利的條件，嚴(yán)格按照《公務(wù)員法》和《干部管理任用條例》的要求，真正形成選人用人靠工作、靠實(shí)績(jī)、靠人品、靠公認(rèn)的良好風(fēng)氣。
加強(qiáng)文化建設(shè)，打造積極向上的審計(jì)隊(duì)伍。用文化凝聚隊(duì)伍力量。定期開(kāi)展文藝、體育、征文、演講等機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動(dòng)，建設(shè)健康向上的審計(jì)文化，使審計(jì)人員將興趣和愛(ài)好轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，堅(jiān)決抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕，養(yǎng)成健康向上的生活情趣，始終保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。用文化促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧。充分尊重審計(jì)人員的個(gè)性特征和利益需求，注重發(fā)揮審計(jì)文化的潛移默化作用，將審計(jì)文化建設(shè)與堅(jiān)定理想信念、弘揚(yáng)審計(jì)精神相結(jié)合，努力營(yíng)造心情舒暢的和諧環(huán)境，增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力和向心力，強(qiáng)化廣大審計(jì)干部對(duì)審計(jì)事業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，激勵(lì)干部以更加高昂的熱情投入工作，在參與審計(jì)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。用文化激發(fā)內(nèi)在活力。把審計(jì)新技術(shù)的運(yùn)用和業(yè)務(wù)創(chuàng)新列入年度工作計(jì)劃，每年選擇一定的研究課題，組織研究小組進(jìn)行集體攻關(guān)，認(rèn)真搞好優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目、優(yōu)秀審計(jì)報(bào)告、優(yōu)秀審計(jì)信息、優(yōu)秀AO應(yīng)用案例和優(yōu)秀審計(jì)專家經(jīng)驗(yàn)的評(píng)選表彰活動(dòng)，在選人用人、業(yè)績(jī)考核、評(píng)先選優(yōu)等方面，向有創(chuàng)新精神、有創(chuàng)新行動(dòng)、有創(chuàng)新成效的干部?jī)A斜，激勵(lì)廣大干部不斷進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣，不斷開(kāi)創(chuàng)審計(jì)工作新局面。
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