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吉林遼源審計(jì)局堅(jiān)持用制度管人管事提高執(zhí)行力
【發(fā)布時(shí)間:2009年12月01日】
【來源:吉林省遼源市審計(jì)局】
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    年初以來,吉林省遼源市審計(jì)局圍繞全市中心工作扎實(shí)開展了“樹新風(fēng)正氣,促廉潔從審”活動(dòng),狠抓制度建設(shè),用制度“管人、管事”, 制定一套完整、規(guī)范、詳細(xì)的規(guī)章制度,讓制度規(guī)范每件事、每個(gè)人,把遇事問領(lǐng)導(dǎo),變成遇事找制度,由過去的“人管人”,變成“制度管人”,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和審計(jì)人員的廉潔自律,較好地提高審計(jì)機(jī)關(guān)執(zhí)政能力,使審計(jì)局工作質(zhì)量得到明顯提升。

    定崗定責(zé),制定了目標(biāo)崗位責(zé)任制考核辦法。年初,各科室都要與局長(zhǎng)、分管局長(zhǎng)簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀,明確職責(zé),責(zé)與權(quán)相統(tǒng)一,獎(jiǎng)與懲相結(jié)合,營(yíng)造能干事、想干事、干成事的良好環(huán)境。幾年來,先后制定和完善了《遼源市審計(jì)局黨組會(huì)議制度》、《遼源市審計(jì)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《遼源市審計(jì)局審計(jì)回訪制度》、《遼源市審計(jì)局審計(jì)“八不準(zhǔn)”》、《遼源市審計(jì)局審計(jì)組廉政責(zé)任和審計(jì)紀(jì)律規(guī)定》、《遼源市審計(jì)局審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理制度》、《遼源市審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)工作質(zhì)量考核辦法》、《優(yōu)質(zhì)審計(jì)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《審計(jì)信息獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等四十余項(xiàng)制度,并將把其印制成一本合訂小冊(cè)子,發(fā)到每位審計(jì)人員手中,便于在實(shí)際工作中貫徹執(zhí)行。使全局干部依法行政,有章可循,通過制度來規(guī)范了審計(jì)干部工作行為,使審計(jì)機(jī)關(guān)保持了務(wù)實(shí)、廉潔、高效的良好作風(fēng)。

    陽(yáng)光審計(jì),用制度規(guī)范和提升審計(jì)工作質(zhì)量。一是實(shí)行審計(jì)公告制。審計(jì)組進(jìn)駐被審計(jì)單位時(shí),即將《審計(jì)公告》張貼在被審計(jì)單位最明顯的地方?!秾徲?jì)公告》將審計(jì)組廉政紀(jì)律“八不準(zhǔn)”、 審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)時(shí)間、審計(jì)組人員姓名及監(jiān)督舉報(bào)電話全部向被審計(jì)單位公開。同時(shí),局內(nèi)也實(shí)行公開制度,凡涉及局內(nèi)重大事項(xiàng)、人員變動(dòng)、職工切身利益,全部向全局干部公開。去年我局連續(xù)兩次提拔使用12名干部,從研究、投票、到公示僅用半天時(shí)間。二是實(shí)行審計(jì)組重大事項(xiàng)報(bào)告制,審計(jì)組匯報(bào)工作全員參加,處理違紀(jì)問題實(shí)行集體評(píng)審制度,避免個(gè)人以審謀私和規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。三是落實(shí)審計(jì)“八不準(zhǔn)”制度。審計(jì)組每到一個(gè)單位,都向被審單位發(fā)放印有審計(jì) “八不準(zhǔn)”內(nèi)容的《廉政卡》,審計(jì)結(jié)束時(shí)由被審單位將審計(jì)組的廉政評(píng)價(jià)如實(shí)填寫到《廉政卡》上并寄回審計(jì)局,接受被審計(jì)單位監(jiān)督。四是聘任審計(jì)廉政監(jiān)督員。將人大代表、政協(xié)委員、社會(huì)各界知名人士聘為廉政監(jiān)督員,定期召開廉政監(jiān)督員座談會(huì),廣泛聽取對(duì)該局廉政建設(shè)的意見和建議,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)該局的廉政建設(shè)工作。五是建立了機(jī)關(guān)黨建和反腐倡廉的制約機(jī)制。把搞好機(jī)關(guān)黨建和廉政建設(shè)作為目標(biāo)管理的主要環(huán)節(jié)來抓,制定了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》、《審計(jì)局黨的組織生活制度的若干規(guī)定》、《黨員管理細(xì)則》;建立權(quán)力制約機(jī)制,制定了《審計(jì)局工作流程》、《重大問題議事規(guī)范》,對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重大問題的處理、公布結(jié)果,干部的推薦、任免、調(diào)整以及機(jī)關(guān)5000元以上的大額開支規(guī)定都要經(jīng)過局長(zhǎng)辦公會(huì)和黨組會(huì)決定,有效的解決了權(quán)力集中的弊端;先后制定了《廉政建設(shè)規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政有關(guān)規(guī)定》、《八小時(shí)以外廉潔行為的幾點(diǎn)要求》等系列黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)章制度,從源頭上防止了不廉潔行為的發(fā)生。

    實(shí)行審計(jì)回訪制度,建立健全長(zhǎng)效監(jiān)督制約機(jī)制。實(shí)行回訪制度,一方面是對(duì)審計(jì)人員執(zhí)行工作、廉政紀(jì)律情況進(jìn)行回訪檢查,另一方面是對(duì)被審計(jì)單位整改情況,進(jìn)行檢查驗(yàn)收。為了加大審計(jì)回訪監(jiān)督力度,該局年初在全省審計(jì)各級(jí)系統(tǒng)第一個(gè)成立了執(zhí)法監(jiān)督科,專門負(fù)責(zé)審計(jì)回訪工作,將所有審計(jì)過的項(xiàng)目全部納入回訪計(jì)劃,進(jìn)行跟蹤回訪和監(jiān)督。為確保審計(jì)意見和建議落實(shí)到位。該局每年都組織檢查組對(duì)上年度已審項(xiàng)目整改情況進(jìn)行“回頭看”,促使被審計(jì)單位增強(qiáng)財(cái)經(jīng)法規(guī)意識(shí),完善內(nèi)部管理措施,堵塞漏洞,建立長(zhǎng)效機(jī)制,達(dá)到了審財(cái)務(wù)、查問題、糾錯(cuò)誤、改不足、建制度的“審、查、糾、改、建”目的。

    目前,通過審計(jì)回訪,大部分被審計(jì)單位都能夠結(jié)合審計(jì)建議,制定了相應(yīng)的制度,較好地堵塞了漏洞,完善機(jī)制。 

    在對(duì)市環(huán)保局審計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn)排污費(fèi)欠繳問題,環(huán)保局高度重視審計(jì)建議,專題召開了局長(zhǎng)辦公會(huì)議,對(duì)審計(jì)意見和建議逐條進(jìn)行研究分析,并制定了“七條措施”,上報(bào)市政府,確保排污費(fèi)征繳到位。

    在對(duì)市紅十字會(huì)審計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn)其專門崗位初級(jí)衛(wèi)生應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)未能有效開展,無法充分發(fā)揮群眾性初級(jí)衛(wèi)生救護(hù)培訓(xùn)在應(yīng)急工作中的作用,對(duì)此提出了意見和建議,市紅十字會(huì)根據(jù)審計(jì)建議進(jìn)行了審計(jì)整改,組織專業(yè)師資力量,嚴(yán)格培訓(xùn)管理,統(tǒng)一考核,以確保切實(shí)提高群眾在應(yīng)急中的自救互救能力。

    在對(duì)新農(nóng)村建設(shè)資金審計(jì)過程中,針對(duì)專項(xiàng)資金管理使用存在薄弱環(huán)節(jié),擠占挪用問題比較突出。
審計(jì)結(jié)果上報(bào)市委、市政府后,市領(lǐng)導(dǎo)高度重視,市長(zhǎng)王兆華、市委副書記宋春芝分別就審計(jì)調(diào)查報(bào)告做了重要批示,要求相關(guān)部門制定和完善各項(xiàng)整改措施,確保新農(nóng)村建設(shè)資金發(fā)揮作用。財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局等部門積極采取措施,落實(shí)整改。一方面,歸還原資金渠道、調(diào)整會(huì)計(jì)賬目,及時(shí)糾正擠占、挪用專項(xiàng)資金問題。另一方面,根據(jù)審計(jì)意見和建議,制定、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。建立聯(lián)席會(huì)議制度、專項(xiàng)資金管理使用公開制度、檔案管理制度。同時(shí)建立農(nóng)業(yè)專項(xiàng)資金監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制,下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)惠農(nóng)資金監(jiān)管的意見》,明確監(jiān)管任務(wù)和責(zé)任,健全監(jiān)管手段和措施。

    在對(duì)勞動(dòng)局審計(jì)過程中,發(fā)現(xiàn)該局鑒定費(fèi)、檔案費(fèi)等收費(fèi)沒有按照文件明確規(guī)定上繳財(cái)政,以及存在截留、招待費(fèi)支出過高、報(bào)銷手續(xù)不健全等問題,對(duì)此問題勞動(dòng)局黨組高度重視,及時(shí)建章立制,成立了規(guī)劃財(cái)務(wù)科,建立完善了23項(xiàng)制度,對(duì)局黨組、局班子成員、日常事物、公務(wù)接待等方面進(jìn)行規(guī)范管理,包括《財(cái)會(huì)崗位職責(zé)制度》《財(cái)會(huì)基礎(chǔ)管理制度》《預(yù)算管理制度》《收入管理制度》《支出管理制度》《結(jié)余管理制度》《公務(wù)接待制度》等等。嚴(yán)格報(bào)銷制度,控制招待費(fèi),收支兩條線管理,預(yù)算外收入全部上繳財(cái)政。(劉紅軍)  
    










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