山東安丘：績效審計助推經濟責任審計科學開展
為保證對經濟責任人做出科學、公正的審計評價，山東省安丘市審計局在今年開展的經濟責任審計中，嘗試引入績效審計，提高了審計質量，使經濟責任審計報告成為了領導干部的業(yè)績“說明書”。
制定方案加入績效目標。制定審計方案時，在原來真實、合法審計的目標基礎上，根據部門單位性質和職能特點，區(qū)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部和市直部門領導干部經濟責任內容的不同，適當附加績效審計目標要求，并逐步加大績效審計的分量。
審計實施突出績效重點。除了審查監(jiān)督經濟活動和財政財務收支有無違法違規(guī)、決策制定是否合規(guī)合法、內控制度是否健全有效等，更加關注所在單位或地區(qū)的職能履行、經濟發(fā)展、社會發(fā)展等情況，執(zhí)行環(huán)保、節(jié)能減排、發(fā)展民生等國家政策落實情況，決策事項實施的影響和效果，內控制度對規(guī)范管理、提高績效的作用等。
成果應用注重績效評價。通過審計組的初步定性、專職復核機構嚴格把關和業(yè)務會議的慎重審查，將體現“經濟性、效率性、效果性”的績效審計內容作為審計報告的重要組成部分，力求對領導干部的工作任職做出較為全面的評價，為組織部門任用干部提供了詳實可靠的依據。
今年以來，該市結合績效審計已完成對39個部門單位主要負責人的經濟責任審計，為領導干部在任職期間的工作表現描繪出真實的“畫像”，市委領導和被審計單位干部職工一致認為“審計局的審計結果我們信得過。”
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