山東滕州審計局干部隊伍教育培訓“有一套”
近年來，山東省滕州市審計局圍繞建設學習型機關，以“優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高業(yè)務能力”為目標，積極強化審計干部學習意識、完善規(guī)章制度、深化培訓內(nèi)容、豐富培訓方式，形成了一整套的教育培訓機制，審計干部逐步養(yǎng)成勤于學習、善于思考、敢于創(chuàng)新的良好習慣，綜合素質(zhì)和業(yè)務能力得到不斷提高。
強化學習意識，樹立終身學習理念。局領導班子帶頭參加讀書學習活動，引導全體同志樹立終身學習和工作學習化、學習工作化的理念，使學習成為機關干部的內(nèi)在需要和基本狀態(tài)，成為提高審計能力的推動力，在全局形成“重學習、講業(yè)務、勇爭先”的濃厚氛圍。
完善規(guī)章制度，形成良好的學習激勵機制。研究制定了《關于加強學習提高審計業(yè)務能力的意見》，建立健全了請銷假制度、補課制度等學習培訓工作制度，從業(yè)務短期需要和長遠發(fā)展出發(fā)，科學制定教育培訓計劃，有計劃地培養(yǎng)專門人才。建立學習培訓獎懲制度，鼓勵干部職工積極參加職稱考試或?qū)W歷進修。近三年來，參加各級各類培訓220余人次，召開業(yè)務研討會、座談會、觀摩會31次。截至目前，全局具備國際注冊會計師、國際注冊內(nèi)部審計師資格的有4人，有高級職稱的3人、有中級職稱的21人，中高級職稱人數(shù)占全局人數(shù)的80%；大學本科學歷27人，占總?cè)藬?shù)的77%。
搭建學習平臺，提升學習效果。購置名人傳記、中外名著等優(yōu)秀圖書和專業(yè)書籍300余套，建立圖書角，供大家在工作之余閱讀學習。積極開展集中教育培訓活動。每周工作例會后圍繞一個主題進行至少2個小時的學習教育活動，精選內(nèi)容，精心備課，精講與觀看專題片相結(jié)合，實現(xiàn)了審計干部學習教育工作常規(guī)化；每年歲末年初，集中利用2-3個月時間，開展財經(jīng)審計法規(guī)、審計專業(yè)技術以及經(jīng)濟、管理、科技知識教育培訓，集中為審計干部“充電”，實現(xiàn)了審計干部學習內(nèi)容的系統(tǒng)化。在學習培訓過程中，堅持做到教育有計劃、學習有記錄、學后談體會，確保教育培訓不走過場，不流于形式。
堅持學用結(jié)合，推進工作開展。注重發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，堅持教育培訓與工作調(diào)研相結(jié)合，增強教育培訓工作的實效性。教育培訓工作的長期穩(wěn)步進行，大大提高了審計工作成效。近三年來，共實施審計項目211個，直接增加市級財政收入9858.6萬元，移送有關主管部門處理11起，建議給予全市系統(tǒng)內(nèi)通報批評或黨政紀處分9人，為維護財經(jīng)秩序、加強黨風廉政建設、保障經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作出了積極貢獻。（司增會 范立文）
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