四川華鎣市審計(jì)局抓“陽(yáng)光工程”促質(zhì)量提高
近年來(lái)，四川省華鎣市審計(jì)局采取多項(xiàng)舉措，大力開展“陽(yáng)光工程”審計(jì)活動(dòng)，不僅有效防止了有關(guān)被審計(jì)單位的不廉行為的發(fā)生，而且進(jìn)一步提高了內(nèi)部管理水平和審計(jì)工作質(zhì)量。
一是抓審計(jì)公示。在審計(jì)實(shí)施前，審計(jì)組人員與局里簽訂審計(jì)質(zhì)量保證和工作紀(jì)律承諾書，同時(shí)，由紀(jì)檢組在被審計(jì)單位醒目處張貼《審計(jì)工作紀(jì)律》和《審計(jì)人員廉政紀(jì)律》，對(duì)審計(jì)辦公地點(diǎn)、審計(jì)對(duì)象及范圍、審計(jì)組成員、聯(lián)系人、審計(jì)局監(jiān)督舉報(bào)電話進(jìn)行書面公示，讓各方知曉和監(jiān)督審計(jì)工作開展。二是抓廉政管理。在審計(jì)見面會(huì)上，局主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)宣布審計(jì)工作紀(jì)律，主動(dòng)接受被審計(jì)單位的監(jiān)督，并遞送《審計(jì)組廉政情況監(jiān)督卡》，結(jié)束后由被審計(jì)單位郵寄收回或由局里派專人收回歸入審計(jì)人員廉潔從審管理卡中，年終作為對(duì)審計(jì)人員廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容和對(duì)審計(jì)人員評(píng)先選優(yōu)、晉級(jí)晉職的重要依據(jù)，從而促進(jìn)了審計(jì)人員廉潔從政、依法從審，確保了審計(jì)的公正性和獨(dú)立性。三是抓審計(jì)參與。把過(guò)去的審前見面會(huì)只有被審計(jì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦人員參加變?yōu)閱挝恢袑右陨细刹咳繀⒓?，?duì)財(cái)政審計(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目，還邀請(qǐng)市人大常委會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)經(jīng)委人員、組織人事部門人員參加，審計(jì)結(jié)束后，向被審計(jì)單位全體干部職工集體反饋意見，提高審計(jì)的震懾力和工作質(zhì)量。四是抓審計(jì)回訪。對(duì)被審計(jì)單位進(jìn)行審計(jì)回訪，聽取被審計(jì)單位干部群眾就本單位在執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)方面的情況及參加本項(xiàng)目的審計(jì)人員秉公執(zhí)法、廉潔從審或以審謀私、搞人情審計(jì)等方面的情況反映，把審計(jì)廉政監(jiān)督滲透到每一個(gè)角落。五是抓結(jié)果公開。有重點(diǎn)地選擇領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的審計(jì)項(xiàng)目結(jié)果通過(guò)電視、會(huì)議、裝印成冊(cè)等形式，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開，提高審計(jì)結(jié)果透明度。六是抓意見收集。設(shè)立意見舉報(bào)箱，廣泛征求社會(huì)各界人士對(duì)審計(jì)工作的意見和建議，及時(shí)匯總，認(rèn)真整改，對(duì)近期不能整改的，及時(shí)在局內(nèi)公開欄進(jìn)行公開說(shuō)明原因，分階段進(jìn)行落實(shí)。尤其是自身財(cái)務(wù)工作，嚴(yán)格加強(qiáng)管理，并成立內(nèi)審小組定期檢查監(jiān)督，不定期在職工會(huì)上予以通報(bào)情況，真正做到了“正人先正己”。（龍映洲）
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