浙江浦江縣審計(jì)局建立審計(jì)干部“道德檔案”
為進(jìn)一步提高審計(jì)干部的自身“免疫系統(tǒng)”功能，浙江省浦江縣審計(jì)局在全局干部中建立“道德檔案”，引導(dǎo)和激勵審計(jì)干部積極樹立與社會主義核心價(jià)值體系相適應(yīng)的道德觀念、文明意識和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)審計(jì)干部參與道德實(shí)踐的主動性和積極性，提升審計(jì)干部的道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)。積極探索切實(shí)有效的審計(jì)系統(tǒng)思想道德建設(shè)新途徑、新方法，努力營造講道德、知榮辱、樹新風(fēng)的審計(jì)新風(fēng)尚。
“道德檔案”主要記錄審計(jì)干部在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等方面發(fā)生的美德、失德事件。通過個人報(bào)告、群眾推薦、道德監(jiān)督郵箱、監(jiān)督電話、道德監(jiān)督箱等方式，向干部本人、交警、城管、銀行等十六個部門和單位及所在的社區(qū)（村）采集信息。局分別建立黨組書記任組長的道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和紀(jì)檢組長任主任的道德評議委員會，指定專人管理“道德檔案”。通過詢問當(dāng)事人、見證人等方式，對美德、失德事件進(jìn)行公正評估后，在公開欄、宣傳欄公示，接受群眾監(jiān)督。
局黨組發(fā)現(xiàn)干部的美德行為，及時(shí)在各種場合進(jìn)行鼓勵表彰；有失德行為時(shí)，進(jìn)行誡免談話，以弘揚(yáng)正氣，打擊歪風(fēng)邪氣。還將“道德檔案”的內(nèi)容與干部的績效考核相掛鉤，并作為任用、提拔、考察干部時(shí)進(jìn)行道德品質(zhì)審查的重要依據(jù)。被評為縣級以上道德模范的，其“道德檔案”經(jīng)相關(guān)人員和黨組織簽署意見后，移交縣檔案館存檔，增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感。
“道德檔案”的建立，形成了人人爭做有德之人的良好社會風(fēng)尚，促進(jìn)了精神文明建設(shè)。浦江縣審計(jì)局建局二十五年來，全局風(fēng)清氣順，嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”規(guī)定，實(shí)現(xiàn)違法違紀(jì)“零記錄”，保持省級文明單位的榮譽(yù)稱號。在審計(jì)轉(zhuǎn)型中，走出了一條干部隊(duì)伍建設(shè)的新路。（鄭康民）
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