湖北十堰市審計局以“四進”活動學習四中全會精神增強執(zhí)政能力
連日來，湖北省十堰市審計局通過報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡等形式認真學習討論四中全會精神。大家紛紛表示，要以學習實踐科學發(fā)展觀活動和迎接祖國六十歲華誕為契機，結合審計機關實際，采取切實可行的舉措，掀起學習十七屆四中全會精神的高潮。
在認真研究討論的基礎上，該局黨組決定，將通過開展政治修養(yǎng)進班子、改革創(chuàng)新進班子、民主團結進班子、工作作風進班子的“四進”活動，進一步增強領導干部的執(zhí)政能力，切實轉化成成學習十七屆四中全會精神的自覺行動，從而加強審計機關的執(zhí)政能力建設。
——堅持政治修養(yǎng)進班子，提高領導干部執(zhí)行力。要始終把加強政治修養(yǎng)作為領導班子建設的核心和靈魂，大力推進思想政治建設。要繼續(xù)深入學習實踐活動，不斷強化政治意識；要嚴格落實黨組中心組學習日制度，不斷提高政策理論水平；要以開展“能力建設年”活動為契機，不斷提升執(zhí)行能力。要始終把貫徹落實市委、市政府重大決策部署情況，作為檢驗領導班子執(zhí)政能力的重要手段。通過強化領導干部執(zhí)行落實意識、崗位責任意識、能力席位意識，積極倡導不講條件、不找借口、不打折扣、馬上就辦的執(zhí)行作風，使領導干部執(zhí)行能力得到進一步提升。
——堅持改革創(chuàng)新進班子，提高領導干部創(chuàng)造力。衡量一個班子的領導能力和水平，關鍵就看一個單位能否實現(xiàn)科學發(fā)展、加快發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。要以改革創(chuàng)新精神推進領導班子的自身建設，通過實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，激發(fā)領導干部的強大的創(chuàng)造力，從而加強審計機關的領導能力和執(zhí)政水平。要大膽實施品牌戰(zhàn)略，不斷豐富和拓展十堰審計“三大品牌”、“五張名牌”內涵，提升品牌境界，增強生命活力，從而上升到一個制度創(chuàng)新的水平，形成推動審計科學發(fā)展的長效機制。要繼續(xù)在實踐中豐富“網(wǎng)授+面授”培訓，審計情況“四級通報”制度，審計管理“五步棋”，審計項目“一拖三”工作法等單項品牌，從而實現(xiàn)審計工作“一項一特色”。
——堅持民主團結進班子，提高領導干部凝聚力。要注重強化領導干部的團結協(xié)作，提倡“思想感情上合心，完成任務上合力，重大問題上合拍”，領導干部心往一處想，勁往一處使，形成講大局、講民主、團結一心干實事的和諧氛圍，確保領導班子整體功能的發(fā)揮；要堅持民主集中制，強化民主團結意識；要顧全大局統(tǒng)籌兼顧，強化組織紀律意識；要注重領導藝術，著力解決基層實際困難。做到“三到場”，即職工生病住院到場看望，職工紅白喜事到場張羅，老干部和困難職工逢年過節(jié)到場慰問。
——堅持良好作風進班子，提高領導干部公信力。要把作風建設作為一個永恒課題，從主要領導嚴起，從具體事入手，持之以恒抓好作風建設。要集中教育“六查六看”，不斷培育新作風。即：查思想，看是否萎靡不振、不思進取；查學習，看是否一知半解、不懂裝懂；查效能，看是否推諉扯皮、辦事拖拉；查紀律，看是否自由散漫、以審謀私；查作風，看是否態(tài)度粗暴、盛氣凌人；查執(zhí)法，看是否有法不依、執(zhí)法不嚴。要身體力行“五個管住”，不斷展示新現(xiàn)象。即：管住自己的“心”，不起貪欲；管住自己的“嘴”，不亂表態(tài)，不大吃大喝；管住自己的“手”，不亂批條子、不亂拿亂要；管住自己的“腿”，不參加用公款報銷的一切公共娛樂活動場所；管住自己的“人”，不為人情所累，不為自己的部下、家屬謀取私利。要警鐘長鳴“八條禁令”，不斷倡導新風尚。以審計署新“八不準”為準繩，禁止使用被審計單位辦公用品、電話、車輛，禁止在被審計單位住宿、用餐，切斷與被審計單位的經(jīng)濟聯(lián)系。（羅言）
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