湖北黃岡市審計局建立領(lǐng)導(dǎo)干部工作聯(lián)系點制度
為切實加強對基層審計工作的指導(dǎo)和服務(wù)，近日，湖北省黃岡市審計局建立領(lǐng)導(dǎo)干部工作聯(lián)系點制度，由10名局領(lǐng)導(dǎo)分別掛點一個縣（市、區(qū)）審計局，定期下基層調(diào)研，加強督導(dǎo)，促進工作。
聯(lián)系點制度的根本出發(fā)點是為基層審計機關(guān)辦實事，著力解決好基層審計機關(guān)在班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)等方面的難題和困難，與地方黨政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決基層審計機關(guān)在審計經(jīng)費、人員編制、執(zhí)法環(huán)境等方面的困難和問題。
制度要求，領(lǐng)導(dǎo)干部原則上每月到聯(lián)系點一次，日常通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式保持聯(lián)系，遇有重要活動、重大事件要隨時到聯(lián)系點開展工作；要建立聯(lián)系情況檔案，將每次到聯(lián)系點調(diào)查研究、指導(dǎo)工作、征求意見、解決問題的主要情況進行整理記載，作為年終述職的重要內(nèi)容和依據(jù)；要嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則及有關(guān)規(guī)定，以身作則，爭當(dāng)表率，自覺接受群眾監(jiān)督，為基層審計機關(guān)樹立榜樣。（王駿 付后裕）
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