山東蓬萊：強(qiáng)化“五種意識(shí)”打造高素質(zhì)審計(jì)隊(duì)伍
今年以來，山東省蓬萊市審計(jì)局把抓隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為工作的重中之重，以強(qiáng)化“五種意識(shí)”為切入點(diǎn)，全力打造高素質(zhì)審計(jì)隊(duì)伍，取得顯著成效。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高審計(jì)干部素質(zhì)。該局牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，切實(shí)把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求和工作需要，增強(qiáng)立審為公、執(zhí)審為民的宗旨意識(shí)，確立文明審計(jì)的理念。一是堅(jiān)持局機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)制度，開展交流討論，找準(zhǔn)上級(jí)要求與審計(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)；同時(shí)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供不受時(shí)間和空間限制的多種類型的學(xué)習(xí)教育服務(wù)。二是每季邀請(qǐng)審計(jì)、財(cái)務(wù)、法律等方面的專家進(jìn)行一次專題講座，拓寬干部知識(shí)層面，開闊視野；并對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查通報(bào)。三是“開壇授課”，安排審計(jì)人員輪流講課，每月由審計(jì)干部根據(jù)個(gè)人情況和工作特點(diǎn)確定選題，及時(shí)反映工作中遇到的問題、存在的困難和采取的措施，促進(jìn)業(yè)務(wù)交流，提高審計(jì)人員的實(shí)戰(zhàn)能力。截至目前，集體學(xué)習(xí)33次，舉辦講座3期，輪流授課8次，局機(jī)關(guān)干部撰寫學(xué)習(xí)心得57余篇。
強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高審計(jì)干部形象。按照“財(cái)政資金運(yùn)行到哪里，審計(jì)就跟蹤到那里”的要求，把監(jiān)督與服務(wù)提升到一個(gè)新的高度，確保國(guó)家和人民財(cái)產(chǎn)不受損失。一是集中進(jìn)行機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓和廉潔審計(jì)專題教育活動(dòng)，堅(jiān)持談話制度，以較高的責(zé)任心來保證審計(jì)質(zhì)量，引導(dǎo)審計(jì)干部時(shí)刻保持清醒的頭腦，切實(shí)增強(qiáng)廉潔從審和拒腐防變的能力。二加大對(duì)政府及政府部門職責(zé)履行情況和資金使用績(jī)效的審計(jì)監(jiān)督，敢于問責(zé)，善于問效，服務(wù)宏觀政策，促進(jìn)管理規(guī)范，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，對(duì)重特大政府投資項(xiàng)目實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督，增加決策的透明度，防止腐敗行為的滋生。三是從大處著眼，小處著手，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，做到監(jiān)管服務(wù)并舉，正確依法行使人民賦予的權(quán)力，用人民賦予的權(quán)力為人民謀利益，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，養(yǎng)成審計(jì)機(jī)關(guān)的良好作風(fēng)。
強(qiáng)化精品意識(shí)，提高審計(jì)服務(wù)水平。該局以審計(jì)業(yè)務(wù)為中心，不斷推進(jìn)審計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展，做強(qiáng)業(yè)務(wù)精品，努力創(chuàng)造一流的審計(jì)業(yè)績(jī)。一是樹立精品工程，要求每個(gè)科室年內(nèi)確定1-2項(xiàng)精品項(xiàng)目，高起點(diǎn)開展、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量完成，局領(lǐng)導(dǎo)跟蹤督查，切實(shí)提升審計(jì)監(jiān)督效能。二是樹立亮點(diǎn)工程，注重對(duì)工作亮點(diǎn)的深度挖掘，及時(shí)宣傳和展現(xiàn)工作成果，切實(shí)提高審計(jì)服務(wù)促進(jìn)國(guó)家宏觀政策貫徹落實(shí)的水平。三是抓好文化工程。組織職工參加拔河比賽、技術(shù)大比武和科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)；同時(shí)建立以品德、能力和業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)的、科學(xué)的人才評(píng)價(jià)考核機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的管理教育和制度監(jiān)督，在全局干部中掀起一個(gè)勇于創(chuàng)新的氛圍，夯實(shí)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的文化底蘊(yùn)。
強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，提高審計(jì)履職能力。該局堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新工作思路、工作領(lǐng)域和工作方式，用新的舉措和思維推進(jìn)審計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全工作目標(biāo)管理，著力在審計(jì)實(shí)施、管理模式等方面有新的突破。截止目前，已修訂制度15項(xiàng)，制訂新的制度3項(xiàng)，廢除舊的制度4項(xiàng)，提高了審計(jì)工作效率和機(jī)關(guān)科學(xué)管理水平。二是提前介入。以政府投資審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專項(xiàng)資金審計(jì)為重點(diǎn)，特別對(duì)重大投資項(xiàng)目、重特大突發(fā)事件提前介入，全程跟蹤，把事前預(yù)防、事中控制和事后監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，建立了反饋意見檔案，力爭(zhēng)將問題防患于未然。三是強(qiáng)化計(jì)算機(jī)應(yīng)用實(shí)務(wù)培訓(xùn)。利用計(jì)算機(jī)本身具有強(qiáng)大的查詢、查賬與分析功能，把從被審單位采集所需的電子數(shù)據(jù)，按審計(jì)目標(biāo)進(jìn)行轉(zhuǎn)換或整合，對(duì)大量的具有關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)進(jìn)行配比，找出他們之間的聯(lián)系，從而有效地縮短審計(jì)實(shí)施時(shí)間，發(fā)揮了審計(jì)工作整體效能。
強(qiáng)化廉潔意識(shí)，嚴(yán)格規(guī)范審計(jì)行為。該局嚴(yán)格按照“八不準(zhǔn)”的要求，從嚴(yán)審計(jì)，努力做到審計(jì)法定化、審計(jì)目標(biāo)具體化、審計(jì)程序公開化、審計(jì)行為規(guī)范化。一是建立廉政自我約束機(jī)制。年初，局黨組與審計(jì)人員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，半年進(jìn)行述職述廉，年終進(jìn)行總結(jié)考核；同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督與職工監(jiān)督，樹立勤政廉潔形象。二是完善廉政內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。成立紀(jì)檢組長(zhǎng)任組長(zhǎng)的督查小組和班子成員輪流帶隊(duì)的暗查小組，每周明查、暗查一次，并將結(jié)果當(dāng)日公布，搞好動(dòng)態(tài)監(jiān)督；建立審計(jì)回訪制度，對(duì)審計(jì)組執(zhí)行紀(jì)律情況進(jìn)行回訪，建立審計(jì)人員“廉政檔案制度”，把監(jiān)督制約作為推動(dòng)改進(jìn)工作的動(dòng)力。三是健全廉政外部監(jiān)督機(jī)制。采取發(fā)布審前公告作出廉政承諾、公布審計(jì)紀(jì)律、在被審計(jì)單位懸掛舉報(bào)箱等形式，接受被審計(jì)單位監(jiān)督；通過公布舉報(bào)電話和電子信箱、發(fā)放征求意見信等形式，接受社會(huì)各界和廣大群眾監(jiān)督。（ 宋愛珍）
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