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湖北赤壁:“五個(gè)轉(zhuǎn)變”促經(jīng)責(zé)審計(jì)駛?cè)肟燔嚨?
【發(fā)布時(shí)間:2009年08月25日】
【來源:湖北省赤壁市審計(jì)局】
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    2008年以來,湖北省赤壁市審計(jì)局在爭取市委、市政府出臺(tái)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施與審計(jì)成果運(yùn)用辦法的同時(shí),注重改進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)方式方法,不斷探索經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)新思路,實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)轉(zhuǎn)變”,提高了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作水平和審計(jì)成果質(zhì)量,使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)步入了良性發(fā)展的軌道。

    由倚重“離任審計(jì)”逐步向倚重“任中審計(jì)”轉(zhuǎn)變。改變單一離任審計(jì)方式,按5年輪審一遍的計(jì)劃統(tǒng)籌安排,分年度實(shí)施,加大任中審計(jì)的力度,進(jìn)一步明確審計(jì)重點(diǎn)。將財(cái)政財(cái)務(wù)收支數(shù)額大、有財(cái)政資金分配權(quán)和行政審批權(quán)以及群眾反映問題較多的地區(qū)和部門的領(lǐng)導(dǎo)干部、即將提拔任用或即將離任的領(lǐng)導(dǎo)干部作為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重點(diǎn)。對(duì)負(fù)有經(jīng)濟(jì)責(zé)任的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部逐步做到“逢提必審”、“先審后提”。今年,該市經(jīng)濟(jì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組確定的項(xiàng)目當(dāng)中,有8個(gè)項(xiàng)目屬于任中審計(jì)。到目前為止,該市已完成的4個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目,對(duì)發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性、普遍性問題,及時(shí)研究分析,提出了治理、預(yù)防的意見和措施。

    實(shí)行單一的查問題資金走向到分析支出結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變。實(shí)現(xiàn)從單純查錯(cuò)糾弊向效益審計(jì)過渡,以政府性資金審計(jì)為主線,從對(duì)資金的流向特別是大額資金進(jìn)行進(jìn)行跟蹤問效,看被審計(jì)單位及其經(jīng)營決策者對(duì)國家經(jīng)濟(jì)政策的的執(zhí)行、落實(shí)情況和是否存在隨意決策和損失浪費(fèi)問題;從支出結(jié)構(gòu)看其是否量力而行、兼顧當(dāng)前和長遠(yuǎn)利益,看落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的要求是否貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)工作之中。

    以“賬面”信息為主向以“綜合”信息為主轉(zhuǎn)變。注重發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策等作用,不僅對(duì)被審對(duì)象所在單位的財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì),而且圍繞被審對(duì)象的經(jīng)濟(jì)決策權(quán)、經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)執(zhí)行權(quán)和經(jīng)濟(jì)管理權(quán)等進(jìn)行合理的評(píng)價(jià),既認(rèn)真查賬,以賬面數(shù)字為主,也注重實(shí)地調(diào)查。在對(duì)全市2008年度社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目中,該局走訪了全市16個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦、場,進(jìn)行實(shí)地調(diào)查和取證,進(jìn)行審計(jì)綜合分析,提交的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征管情況審計(jì)調(diào)查報(bào)告受到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)好評(píng),市委書記、市長分別批示,認(rèn)為該審計(jì)調(diào)查報(bào)告真實(shí)、客觀地反映了存在的問題,要求市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo),督促相關(guān)部門積極整改,努力協(xié)作,規(guī)范社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理。

    由“一審一進(jìn)點(diǎn)”向“多審一進(jìn)點(diǎn)”轉(zhuǎn)變。對(duì)各黨委和政府臨時(shí)交辦與年初確定的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)有關(guān)聯(lián)的項(xiàng)目,同時(shí)開展審計(jì),將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查相結(jié)合。今年,在對(duì)市計(jì)生局實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的同時(shí),結(jié)合社會(huì)關(guān)注熱點(diǎn)問題,組織開展了社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)專項(xiàng)調(diào)查。注重把兩個(gè)審計(jì)項(xiàng)目合理分工與資源共享,實(shí)行“多審一進(jìn)點(diǎn)”,避免重復(fù)審計(jì),節(jié)約了審計(jì)時(shí)間和成本,提高了工作效率;在內(nèi)容上體現(xiàn)真實(shí)性、合法性與效益性的統(tǒng)一;在方法上注重創(chuàng)新,通過橫向與縱向的深入對(duì)比與綜合分析,針對(duì)問題深入分析,提出了有效可行的建議。

    審計(jì)綜合信息情況反映向追求審計(jì)的整體效果轉(zhuǎn)變。注重資源共享、成果共用,改變以往的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告只是被有效利用的現(xiàn)狀,在披露重大違紀(jì)違規(guī)問題的同時(shí),開展深層次的分析研究,注意從體制、制度、管理層面查找問題產(chǎn)生的原因,并從宏觀上提出解決問題的對(duì)策和措施。充分利用審計(jì)資料庫,全面搜集信息和資料,對(duì)審計(jì)對(duì)象進(jìn)行橫向(同層次其他人員的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和成果)和縱向(本單位、個(gè)人歷年各項(xiàng)數(shù)據(jù)和成果)等多方面、多層次、多角度的比較和研究,剖析問題產(chǎn)生的原因,從全局的角度反映經(jīng)濟(jì)工作管理和經(jīng)濟(jì)總體運(yùn)行規(guī)律和狀況,為黨委政府宏觀管理和決策提供了重要的參考依據(jù)。(陳清)















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