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云南祿豐縣審計局五舉措推進陽光政府四項制度建設(shè)
【發(fā)布時間:2009年07月20日】
【來源:云南省祿豐縣審計局】
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    云南省祿豐縣審計局把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與實施陽光政府四項制度緊密相結(jié)合,按省、州、縣政府實施陽光政府四項制度會議精神和工作要求,把“高效、務(wù)實、清廉、為民、依法、獨立、奉獻”的理念體現(xiàn)在審計工作中,積極推行“陽光審計”、“透明審計”、“文明審計”、“效率審計”、“廉潔審計”,為陽光政府四項制度的貫徹落實奠定了良好的基礎(chǔ)。
    全面推行“陽光審計”。為加快行政管理體制改革步伐,深入推進行政效能建設(shè),科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運行,不斷增強行政行為的透明度、提高行政效率,該局成立了科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督行政權(quán)力運行工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《祿豐縣審計局行政權(quán)力運行監(jiān)督管理辦法(試行)》和《祿豐縣審計局科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督行政權(quán)力運行工作實施方案》,從四月底開始,根據(jù)憲法、法律、行政法規(guī),部門規(guī)章及規(guī)范性文件的規(guī)定和授權(quán),全面清理了單位行政工作職能職責、行政權(quán)力、行政領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力和工作流程,清理出縣審計局行政職權(quán)20項,行政領(lǐng)導(dǎo)行使公共職權(quán)4項,局長行使的行政職權(quán)13項,副局長行使的行政職權(quán)11項,并于2009年6月制作成宣傳版面實行全面對外公布,使該局的各項行政權(quán)力、領(lǐng)導(dǎo)行政職權(quán)和工作程序全面公開在社會監(jiān)督之下,體現(xiàn)了“高效、務(wù)實、清廉、為民、依法、獨立、奉獻”的審計工作理念。
    全面實行“透明審計”。按照“以公開為常態(tài),以不公開為例外”的原則,全方位擴大審計開放透明力度,全面實行審計結(jié)果公開,將審計結(jié)果、審計程序在政府電子政務(wù)網(wǎng)上全面公開,全面實施 “透明審計”,通過實施以上公開制度,使全社會了解審計工作、支持審計工作,營造審計工作良好的執(zhí)法氛圍,實現(xiàn)審計工作的創(chuàng)新發(fā)展。
    全力打造“文明審計”。按照省審計廳建設(shè)文明行業(yè)的工作要求,該局以“爭創(chuàng)省級文明單位”為載體,大力營造“團結(jié)活潑、高效務(wù)實、文明清廉”的審計氛圍,積極宣傳“文明審計三十條”,在局內(nèi)顯目位置大量張貼文明宣傳標語、文明服務(wù)承諾及文明禮儀規(guī)范,以圖片宣傳的形式充分展示近三年審計工作的豐碩成果,積極組織開展豐富多彩的職工文化活動,投身社會公益事業(yè)建設(shè),為司法援助捐款2500余元,為姚安7.9地震捐款2550元,深入開展扶貧慰問活動,大力加強審計工作宣傳,在職工中大力倡導(dǎo)文明理念,傳遞文明氣息。
    全力促進“效率審計”。將陽光政府四項制度的實施作為今年審計工作的重點,及時成立了祿豐縣審計局實施重大決策聽證等四項制度領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出臺了《祿豐縣審計局關(guān)于印發(fā)重大決策聽證等四項制度實施辦法》,及時建立舉報、投訴、監(jiān)督機制,開通了政務(wù)信息查詢專線電話,成立了審計局信訪接待工作領(lǐng)導(dǎo)小組和信訪接待室,實行重大事項信息公開公告制度,實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班“值周工作制度”,每周由值周領(lǐng)導(dǎo)帶班負責檢查干部職工出勤、工作紀律等情況,切實加大監(jiān)督力度。切實把加強監(jiān)督檢查作為陽光政府四項制度貫徹落實和取得實效的重要方式,充分發(fā)揮行政監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用,促進陽光政府四項制度貫徹落實。
    全力推行 “廉潔審計”。以執(zhí)行審計“八不準”紀律為抓手,以開展“講黨性,強作風,樹形象,創(chuàng)一流”黨風廉政建設(shè)主題教育活動為載體,要求審計干部樹立“九種意識”,爭當“一面旗,一團火,一盤棋”干部,樹立審計機關(guān)“忠誠、公正、清廉、嚴明”的良好形象。在執(zhí)行審計工作“八不準”紀律的基礎(chǔ)上,從今年六月起,在項目實施過程中全面推行“一審三卡”監(jiān)督辦法,為了確?!掇k法》的有效實施,成立了督查領(lǐng)導(dǎo)小組,將“一審三卡”的落實情況納入年度崗位目標責任制考核,并規(guī)定:年度內(nèi)凡是不執(zhí)行“一審三卡”制度或執(zhí)行不好的審計項目不得評選為優(yōu)秀審計項目、機關(guān)審計人員不參與年度評先評優(yōu);對違反審計廉政紀律的,實行“一票否決制”,除依法依紀進行嚴肅處理外,當年個人年度考核為不稱職。通過采取以上措施,促使審計人員牢記審計紀律,時刻繃緊廉潔自律這根“弦”,筑牢拒腐防變的思想道德防線,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,依法監(jiān)督、廉潔從審。(李慧蓮)


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