山西河津市審計局深入扎實開展職責(zé)規(guī)范化建設(shè)活動
山西省河津市審計局在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，按照市委規(guī)范化建設(shè)工作的要求，針對分析檢查階段查找出的問題，高度重視，積極行動，堅持查改并重、邊查邊改，在全局開展了以“依法、程序、質(zhì)量、文明、服務(wù)”為主題的行政執(zhí)法評議活動。此次活動以“轉(zhuǎn)變職能、規(guī)范執(zhí)法、改進(jìn)作風(fēng)、提高效率、強(qiáng)化服務(wù)”為目標(biāo)，旨在建立“職責(zé)規(guī)范、服務(wù)公開、群眾評價、組織監(jiān)督”的審計效能運行機(jī)制，打造一支“政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、恪盡職守、從審為民、清正廉潔”的審計隊伍，為服務(wù)市委、政府中心工作，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
為推進(jìn)職責(zé)規(guī)范化建設(shè)活動的深入扎實開展，該局機(jī)關(guān)專門成立了行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，集中精力，齊抓共管，將效能建設(shè)與審計工作同部署、同落實、同檢查、同考核。在活動中，該局公開服務(wù)承諾和審計業(yè)務(wù)流程、辦事指南，設(shè)立監(jiān)督臺，設(shè)置評價表、評價意見箱，公開接受服務(wù)對象及社會各界人士對機(jī)關(guān)股室、審計組、機(jī)關(guān)工作人員的自主、自愿評議。評議以“社會監(jiān)督、定期考核、納入績效、獎懲分明”為原則，分為“文明服務(wù)、業(yè)務(wù)水平、工作效率、執(zhí)法程序、廉潔自律”五方面。評議實行署名制，評價結(jié)果一周一匯總、一月一公示、半年一小結(jié)、全年一考評，年終評議考核結(jié)果按股室、審計組、機(jī)關(guān)工作人員分類匯總，納入崗位責(zé)任制績效考核。
該局堅持評、建、糾并舉，把解決問題與建立長效機(jī)制貫穿于評議始終，形成了用制度管人、靠制度管事的長效機(jī)制。對因服務(wù)原因被直接投訴到市目標(biāo)管理辦和上級部門的股室、審計組和個人，經(jīng)調(diào)查核實后，實行“一票否決制”。對行政執(zhí)法評議中滿意率較高的股室、審計組、機(jī)關(guān)工作人員按崗位責(zé)任制考核辦法進(jìn)行獎勵、表彰。對評議中發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)調(diào)查核實后，進(jìn)行處理。并以能力、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，以權(quán)責(zé)一致、獎罰并重為原則，對各項制度進(jìn)行了完善，擴(kuò)展成40項規(guī)章制度，匯編出了《崗位工作職責(zé)》，將工作職責(zé)分解至股室、組、個人，明確了各環(huán)節(jié)、崗位的職責(zé)，進(jìn)一步推進(jìn)了機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)，使審計監(jiān)督運行在規(guī)范化、法治化、科學(xué)化的軌道上。（盧禹辰、郭世鵬）
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