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山西霍州市審計局采取三項措施提高審計執(zhí)行力
【發(fā)布時間:2009年06月22日】
【來源:山西省霍州市審計局】
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    今年以來,山西省霍州市審計局將提高審計執(zhí)行力作為推動機關(guān)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的重要抓手,更好地服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展大局,取得了良好的效果。
    提升執(zhí)行能力。一是對全局人員進行執(zhí)行前強化培訓(xùn),讓全局人員明白自身所在崗位的職責(zé)是什么,將全局工作比作一臺運轉(zhuǎn)的機器,每一名工作人員比作機器上的重要部件,哪個部件執(zhí)行不到位,都會影響到全局工作的進展,讓大家從思想上認識到自身工作的重要性,自覺地提高執(zhí)行能力。二是建立信息反饋機制。要求全局人員對于安排的事情,要及時“跟進”,及時落實,并在第一時間將落實情況反饋回來,做到安排的事情要有回音。三是授權(quán)不授責(zé)。改變以往安排工作授權(quán)又授責(zé),職位越高責(zé)任越小的通病,使審計一線人員能夠放心工作,大膽工作,創(chuàng)新工作。
    強化執(zhí)行動機。每天早晨召開班前例會,每一個股室、每一個人對當(dāng)前工作執(zhí)行情況作簡要匯報,執(zhí)行好的給予表揚,執(zhí)行差的及時了解情況,必要時領(lǐng)導(dǎo)出面解決,對因個人原因延誤工作的不留情面,給予批評。班前例會,使審計人員的壓力轉(zhuǎn)化為審計工作的動力,同時嚴(yán)格執(zhí)行了機關(guān)上下班制度。
    端正執(zhí)行態(tài)度。在端正執(zhí)行態(tài)度上,堅持“嚴(yán)、實、快”。嚴(yán),即建立審計風(fēng)險責(zé)任書,從分管局長、股長、股員都簽定了審計責(zé)任風(fēng)險書。做到用制度管人,用制度做事。實,即加強上下溝通,根據(jù)審計人員提出改善辦公條件和更新審計工具的建議,更換了機關(guān)辦公室門窗,重新購置了電腦及辦公系統(tǒng)軟件,并安裝了電子版法規(guī)庫,為提高審計執(zhí)行力創(chuàng)造條件???,即強化時間觀念和效率意識,每周通過局機關(guān)短信通知平臺,定時向全局人員發(fā)送“堅決執(zhí)行,馬上行動”等提高執(zhí)行力的短信,在全局弘揚“立即行動,馬止就辦”的工作理念。
    通過提高執(zhí)行力一系列措施的實施,機關(guān)工作面貌大為改善,一些審計決定執(zhí)行老大難的問題,通過及時跟進、反復(fù)跟進,得到較好落實,目前,霍州市審計局已完成全年項目計劃的84%。(楊立)
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