黑龍江齊齊哈爾審計局建設(shè)學習型機關(guān)成效顯著
近年來，黑龍江省齊齊哈爾市審計局以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)學習型機關(guān)為目標，不斷加大學習型機關(guān)建設(shè)力度，堅持以人為本，在培養(yǎng)跨世紀人才、儲備審計后續(xù)力量方面具有宏觀的戰(zhàn)略性觀念，思維超前，目光放遠，在注重干部教育培訓(xùn)的整體性上下功夫，使學習型機關(guān)建設(shè)更具針對性和實效性，取得較好的效果。
在學習型機關(guān)建設(shè)理念上，注重樹立“三種意識”。一是樹立責任意識。把審計干部的知識更新、繼續(xù)教育作為一種責任和義務(wù)去履行。根據(jù)形勢和任務(wù)的要求，教育審計干部掌握黨的方針政策，掌握法律法規(guī)和審計規(guī)范，掌握現(xiàn)代審計理論和先進的審計方式方法,使審計干部一職多專、一專多能，成為復(fù)合型的審計人才。二是樹立終身學習意識。要求審計干部樹立終身學習意識，自覺養(yǎng)成勤讀書、勤思考的良好習慣。通過不斷學習、不斷實踐，使思想得到收獲和進步，工作質(zhì)量和效率得到提高。三是樹立職業(yè)再教育意識。鼓勵和支持審計干部進行職業(yè)再教育，在考取職稱、學歷深造上提供時間和經(jīng)費保障。全局有36人具有高級職稱，占全省審計機關(guān)之首。先后有兩人被市委命名為“學習之星”。
在學習型機關(guān)建設(shè)方式上，注重抓住“三個環(huán)節(jié)”。 一是抓住年終歲尾的集中整訓(xùn)環(huán)節(jié)。每年在年終歲尾利用一個月的時間進行全員培訓(xùn)，使培訓(xùn)的時間集中、內(nèi)容廣泛、結(jié)構(gòu)合理、針對性強。二是抓住日常培訓(xùn)環(huán)節(jié)。注重日常工作的積累，采取“短平快”的方式，邊干邊學，邊補充新知識，使黨和國家現(xiàn)行方針政策、重大改革措施、法律法規(guī)能夠及時在審計實踐中得到應(yīng)用。三是抓住上級審計機關(guān)辦班環(huán)節(jié)。把參加審計署、省審計廳舉辦的各類學習班作為拓展知識、開闊視野、推動工作上層次、上水平的重要途徑，對參加學習的同志提要求、壓擔子，使其帶著責任和任務(wù)學習，學習歸來，就其學到的知識在全局大會上進行傳授，使全員接受教育，使知識共享，成為集體的財富。
在學習型機關(guān)建設(shè)內(nèi)容上，注重突出“四個培訓(xùn)”。一是突出業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。為增強培訓(xùn)的實效性，采取“以審說審”的方法，每年都選擇幾個審計效果好、有影響力的的優(yōu)秀審計項目，由組長從審計調(diào)查、制定方案、確定重點、審計實施、審計方式方法、審計執(zhí)法力度、審計效率效果等方面在全局職工大會上進行講解，典型引路，以點帶面，提升審計工作整體質(zhì)量和水平。二是突出法律法規(guī)培訓(xùn)。根據(jù)審計職業(yè)特點，開展審計法律法規(guī)知識及相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)，如：審計署五號令、六號令，行政許可法等，增強審計人員的執(zhí)法執(zhí)紀意識。三是突出計算機知識應(yīng)用培訓(xùn)。為加快審計信息化建設(shè)進程，加速計算機應(yīng)用人才的培養(yǎng)，一方面向?qū)徲嬍?、省審計廳派送學員參加計算機中級培訓(xùn)；另一方面組織辦班培訓(xùn)。審計人員的計算機審計應(yīng)用知識及操作技能普遍提高，特別是在電子數(shù)據(jù)采集、整理與分析等方面實現(xiàn)了突破。在2008年審計署計算機案例評選中，有4篇被評為優(yōu)秀案例，占全省審計機關(guān)獲獎總數(shù)的57%，在省廳計算機審計案例評選中，有 16項獲獎，占全省獲獎總數(shù)的40%。四是突出綜合知識培訓(xùn)。為增強審計干部的綜合能力，相繼開展了政府信息公開條例、保密知識、禮儀知識、預(yù)防職務(wù)犯罪以及政治理論、黨風廉政建設(shè)等知識講座，開闊了審計干部的視野，增加了審計干部知識含量，進一步提高了審計干部的綜合素質(zhì)。
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