黑龍江齊齊哈爾審計局開展“進企業(yè)幫助保增長 進農(nóng)村幫助促發(fā)展”主題實踐活動
最近，黑龍江省齊齊哈爾市審計局深入貫徹全市學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的部署和要求，認真落實市委關(guān)于“保增長、保民生、保穩(wěn)定”一系列方針政策，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“進企業(yè)幫助保增長，進農(nóng)村幫助促發(fā)展”主題實踐活動。
確定指導(dǎo)思想和基本原則?！斑M企業(yè)幫助保增長，進農(nóng)村幫助促發(fā)展”主題實踐活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，通過調(diào)查研究、提供服務(wù)、推動落實，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，幫助基層和群眾解決實際問題，全面落實“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”要求，為促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極的努力。做到“四個堅持”：一是堅持理論聯(lián)系實際的原則。注重把科學(xué)發(fā)展的理論運用于實踐之中，查找剖析一些深層次問題。二是堅持服務(wù)市場主體的原則。把活動的出發(fā)點和落腳點，放在支持、幫助和服務(wù)市場主體上。三是堅持解決突出問題的原則。努力圍繞基層和群眾最迫切需要解決的問題，辦實事、做好事。四是堅持推進工作落實的原則。認真解決影響落實的問題，把各項任務(wù)落到實處。
明確基本任務(wù)。一是搞好調(diào)查研究。調(diào)查研究工作要與領(lǐng)導(dǎo)干部分管工作緊密結(jié)合，與審計職能和業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，認真研究精心確定調(diào)研題目，深入開展調(diào)查研究，找準(zhǔn)存在問題，分析問題原因，提出對策建議。圍繞“進企業(yè)幫助保增長”，就擴大內(nèi)需各項政策落實問題、招商引資和擴大開放問題、改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境問題、企業(yè)財務(wù)規(guī)范化管理問題、整頓經(jīng)濟秩序問題等開展調(diào)查研究。圍繞“進農(nóng)村幫助促發(fā)展”，就備春耕生產(chǎn)問題、各項支農(nóng)惠農(nóng)政策落實問題、新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展中需要解決的問題、促進“四個換位”問題等開展調(diào)查研究。二是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。結(jié)合審計職能和行業(yè)優(yōu)勢，積極為企業(yè)和農(nóng)村發(fā)展搞好服務(wù)。圍繞“進企業(yè)幫助保增長”，積極支持企業(yè)深化改革，強化企業(yè)規(guī)范化管理，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展作出積極努力。圍繞“進農(nóng)村幫助促發(fā)展”，重點結(jié)合當(dāng)前備春耕生產(chǎn)和扶貧工作，落實支農(nóng)惠農(nóng)政策，為為貧困戶送種子、送化肥、送農(nóng)藥。三是加強能力建設(shè)。把參加主題實踐活動，作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部謀發(fā)展、促發(fā)展能力的舞臺。圍繞“進企業(yè)幫助保增長”，領(lǐng)導(dǎo)干部要在幫助企業(yè)明確發(fā)展思路、開拓市場、引進資金技術(shù)過程中，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟條件下資金、資本運作規(guī)律，學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理模式，提高招商引資上項目、服務(wù)企業(yè)快發(fā)展的能力。圍繞“進農(nóng)村幫助促發(fā)展”，領(lǐng)導(dǎo)干部要在幫助搞好備耕生產(chǎn)、落實支農(nóng)惠農(nóng)政策、熟悉新形勢下的農(nóng)村各項政策，提高解決“三農(nóng)”問題的能力。
明確活動方式。一是搞好對口聯(lián)系。確定三戶企業(yè)、一村一鎮(zhèn)為聯(lián)系調(diào)研單位；班子成員組成五個調(diào)研組，分別聯(lián)系企業(yè)和村鎮(zhèn)。領(lǐng)導(dǎo)干部廣泛開展調(diào)查研究，有針對性地幫助解決發(fā)展中存在的突出問題，并于四月末前形成調(diào)研報告。二是專題解剖。每領(lǐng)導(dǎo)干部，都要結(jié)合調(diào)查研究，緊緊圍繞進企業(yè)幫助保增長，進農(nóng)村幫助促發(fā)展，選定1—2個專題，進行專題解剖。要通過解剖，深刻剖析問題發(fā)生的原因。對涉及本行業(yè)職責(zé)的問題，要結(jié)合實際，開動腦筋，集思廣益，提出解決的具體辦法。對涉及多部門、多層次問題，要分、清責(zé)任，提出切實可行的對策和建議。
確定活動時間。領(lǐng)導(dǎo)干部“進企業(yè)幫助保增長，進農(nóng)村幫助促發(fā)展”主題實踐活動從3月末到5月15日完成。每名領(lǐng)導(dǎo)干部在主題實踐活動中，切實做到：“五個一”，即：至少形成一篇高質(zhì)量的調(diào)研報告、專題剖析一個問題案例、召開一次現(xiàn)場辦公會、解決一批實際問題、發(fā)現(xiàn)和培育一個典型。
提出總體要求。一是堅持主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥。這次主題實踐活動的主體是副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。局黨組書記、局長負總責(zé)。形成“主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，干部進點具體抓，所在單位做后盾”的格局。形成局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，對主題實踐活動負總責(zé)，其他班子成員，結(jié)合職責(zé)與分工積極參加主題實踐活動。帶頭深入基層，帶頭開展調(diào)查研究，帶頭解決實際問題。二是要務(wù)求取得實際效果。這次主題實踐活動，既是幫助企業(yè)和農(nóng)村解決最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實問題的具體舉措，也是促進領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系的集中體現(xiàn)，必須做到有組織、有檢查、有成果。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持把解決問題、推進工作落實貫穿于整個主題實踐活動始終，要對決策和措施加強檢查，跟蹤問效。三是營造濃厚氛圍。要加大宣傳力度，向社會廣泛宣傳活動的意義、任務(wù)、形式，宣傳涌現(xiàn)出來的好的做法、好的典型，宣傳為基層解決的實際問題，營造濃厚輿論氛圍，把廣大黨員干部引導(dǎo)到活動中來，同時在活動中主動接受干部群眾監(jiān)督。
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