河北審計(jì)廳堅(jiān)持公開透明選任干部效果好
日前,河北省審計(jì)廳成功對(duì)22個(gè)處級(jí)干部進(jìn)行了輪崗交流,并提拔了部分成績突出的年輕干部。此次干部調(diào)整規(guī)模及力度之大,在全廳干部職工中引起強(qiáng)烈反響。
針對(duì)近十年來沒有進(jìn)行干部交流的現(xiàn)狀,河北省審計(jì)廳按照《公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合審計(jì)監(jiān)督的特點(diǎn),對(duì)處室正職崗位工作五年以上的一把手和部分副職進(jìn)行輪崗交流。同時(shí),提拔了部分踏實(shí)肯干、實(shí)績突出的年輕干部。為杜絕干部推薦過程中通常存在的一些互相請(qǐng)客、打電話等不正常的拉票行為,廳黨組率先統(tǒng)一思想:對(duì)崗位人選堅(jiān)持重票不惟票,量才使用。整個(gè)選任過程公開透明:在全廳干部大會(huì)上公布交流任用程序,明確提出此次調(diào)整是廳內(nèi)部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的干部任用與交流,投票僅作為黨組參考,不以票數(shù)定座次。處長人選由主管廳長提名,副處長人選由處長和主管廳長共同提名,全部人選由全廳干部統(tǒng)一進(jìn)行民主投票。在充分征求民意的基礎(chǔ)上,廳黨組結(jié)合候選人的工作業(yè)績、日常表現(xiàn)與所得票數(shù),進(jìn)行集中研究確定崗位人選,有效杜絕了找關(guān)系、托人情、打招呼等暗箱操作的現(xiàn)象。
由于各個(gè)環(huán)節(jié)公開公正,操作程序科學(xué)合理,整個(gè)過程平穩(wěn)和諧,這次選任結(jié)果令人心服口服,在干部群眾中取得了很高的滿意度。通過干部調(diào)整,進(jìn)一步改善了該廳的干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),激發(fā)了干部工作積極性。
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