吉林省進一步加強和改進領(lǐng)導(dǎo)干部任職前審計
日前，吉林省經(jīng)濟責(zé)任審計工作聯(lián)席會議在長春召開。省委組織部、省紀(jì)檢委、省審計廳、省國資委、省公務(wù)員管理局等單位的有關(guān)負(fù)責(zé)同志共二十余人參加了會議。會議集中討論了《關(guān)于加強和改進省管干部任職前經(jīng)濟責(zé)任審計工作的暫行規(guī)定》。
吉林省領(lǐng)導(dǎo)干部任職前審計工作已經(jīng)開展了近三年的時間，先后對150多名領(lǐng)導(dǎo)干部進進行了任職前審計，在探索監(jiān)督關(guān)口前移方面積累了不少經(jīng)驗，在服務(wù)干部選拔任用方面發(fā)揮了重要參考作用，在創(chuàng)新經(jīng)濟責(zé)任審計方式方法方面做了有益嘗試，各級領(lǐng)導(dǎo)干部對此越來越重視，社會各界對此越來越關(guān)注。為了進一步規(guī)范和加強全省領(lǐng)導(dǎo)干部任職前審計工作，有關(guān)部門擬訂了《關(guān)于加強和改進省管干部任職前經(jīng)濟責(zé)任審計工作的暫行規(guī)定》提交會議討論。與會人員就任職前審計的對象、重點審計內(nèi)容、經(jīng)濟責(zé)任的劃分、審計結(jié)果的利用等問題展開了充分的討論，待進一步征求有關(guān)方面意見并修改完善后發(fā)布試行。
2008年，吉林省經(jīng)濟責(zé)任審計工作以強化權(quán)力監(jiān)督制約為目標(biāo)，以任前、任中、離任審計為組織方式，以領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟決策權(quán)、管理權(quán)、執(zhí)行權(quán)和自身廉政建設(shè)為重點內(nèi)容，積極穩(wěn)妥地發(fā)展和推進，全年共審計1200個單位，1224名經(jīng)濟責(zé)任人，查出違規(guī)金額16.6億元，管理不規(guī)范金額16.6億元，損失浪費金額649萬元，在促進黨委政府宏觀決策、加強干部監(jiān)督管理等方面發(fā)揮了重要作用。省委書記王岷同志對全省經(jīng)濟責(zé)任審計工作給予充分肯定，先后兩次對經(jīng)濟責(zé)任審計做出重要批示，要求越是落實科學(xué)發(fā)展觀，越要加強經(jīng)濟責(zé)任審計。（董懷志）
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