河南省審計廳加強復合型人才隊伍建設
近年來，河南省審計廳黨組高度重視人才隊伍建設，堅持科學發(fā)展觀，始終把培養(yǎng)復合型審計人才作為審計事業(yè)發(fā)展的重中之重抓好落實，大膽創(chuàng)新育人機制，逐步建立起了以實際需求為導向，以提高審計人員整體素質和工作能力為基本要求，以思想理論教育、知識更新培訓、專業(yè)技能培訓、學歷和資質教育為基本框架的審計人員職業(yè)教育體系，在此基礎上，于今年2月制定了《河南省審計廳2009至2012年復合型人才隊伍建設規(guī)劃》（豫審〔2009〕16號文），對全省審計機關人才培養(yǎng)工程做出總體部署，明確了近階段審計人才隊伍建設的指導思想、總體目標和主要任務。
通過建立復合型人才培養(yǎng)工作規(guī)劃，不斷推進制度創(chuàng)新，形成有利于復合型人才成長的工作機制。按照“一專多能”的原則，培養(yǎng)既熟悉審計業(yè)務，又了解和掌握法律、工程造價、環(huán)境保護、計算機等方面知識、技能的復合型審計人才。采取知識培訓和實踐鍛煉相結合的方式，促進非財經(jīng)專業(yè)審計人才知識結構的調整和更新，選派審計人才到其他專業(yè)領域，進行多部門、多崗位鍛煉，逐步完善有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長、發(fā)揮才干的環(huán)境，建設一支政治過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、廉潔自律、文明和諧的審計人才隊伍。（王小冬）
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