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遼寧阜新市審計(jì)局構(gòu)建四項(xiàng)體系加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量控制
【發(fā)布時(shí)間:2008年12月30日】
【來源:遼寧省阜新市審計(jì)局】
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    圍繞建設(shè)一支弘揚(yáng)正氣、廉潔奉公、依法行政、學(xué)習(xí)創(chuàng)新的審計(jì)隊(duì)伍要求,今年以來,遼寧省阜新市審計(jì)局積極在全局構(gòu)建完善四項(xiàng)體系,實(shí)現(xiàn)了全過程質(zhì)量控制,有效防范了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

    一是構(gòu)建績效考核評價(jià)體系。該局出臺了《阜新市審計(jì)局審計(jì)工作責(zé)任目標(biāo)考核辦法(試行)》,對每個(gè)項(xiàng)目的審計(jì)方案、審計(jì)程序、審計(jì)實(shí)施、審計(jì)評價(jià)、審計(jì)定性、審計(jì)報(bào)告、組卷歸檔等工作,采取了量化計(jì)分考核的方法,作為審計(jì)人員績效和項(xiàng)目質(zhì)量評比的重要依據(jù)。

    二是構(gòu)建完善學(xué)習(xí)體系。全力打造學(xué)習(xí)型審計(jì)機(jī)關(guān),啟動了“審計(jì)技能工程”,利用項(xiàng)目審計(jì)空隙時(shí)間集中進(jìn)行了計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)、法律法規(guī)、審計(jì)業(yè)務(wù)技能等方面的培訓(xùn),要求機(jī)關(guān)干部思想上重視、措施上具體,爭當(dāng)政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、工作創(chuàng)新、執(zhí)法公正型的審計(jì)人員。通過演講比賽、經(jīng)驗(yàn)交流、優(yōu)秀項(xiàng)目評比等活動,鼓勵(lì)干部自覺學(xué)習(xí),增強(qiáng)履行工作職責(zé)的本領(lǐng)。

    三是構(gòu)建信息宣傳科研體系。加大信息宣傳考評力度,對各縣(區(qū))局、各科室報(bào)送的信息被采用、領(lǐng)導(dǎo)批示和新聞稿件編發(fā)情況實(shí)行季通報(bào)、半年小結(jié)、全年考核評比,評選出市審計(jì)信息宣傳工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀審計(jì)信息宣傳工作者;在審計(jì)理論、審計(jì)應(yīng)用和服務(wù)審計(jì)實(shí)踐等方面加強(qiáng)研究,開展了《科長論壇》、《計(jì)算機(jī)論壇》、《審計(jì)論壇》等系列活動,積極參加省審計(jì)廳組織的學(xué)術(shù)交流,認(rèn)真完成省審計(jì)廳交辦的《審計(jì)質(zhì)量控制的應(yīng)用研究》等科研課題工作。

    四是構(gòu)建內(nèi)部監(jiān)督體系。進(jìn)一步強(qiáng)化審計(jì)業(yè)務(wù)會議制度、“三級負(fù)責(zé)制”,完善審計(jì)復(fù)核和機(jī)關(guān)管理等多項(xiàng)制度,在全市兩級審計(jì)機(jī)關(guān)集中開展了審計(jì)執(zhí)法檢查活動,通過查閱審計(jì)業(yè)務(wù)檔案,驗(yàn)證審計(jì)證據(jù),核查引用法規(guī)依據(jù),促進(jìn)了審計(jì)人員嚴(yán)格按照法定的審計(jì)程序開展工作。                       
    
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