四川省廣安市廣安區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計走創(chuàng)新之路
四川省廣安市廣安區(qū)審計局自2004年榮獲全國經(jīng)濟責(zé)任審計工作先進地區(qū)光榮稱號以來，堅持榮譽面前找差距，居安思危，自我增壓，經(jīng)濟責(zé)任審計工作不斷邁出新的步伐。
一、審計領(lǐng)域進一步拓寬。從傳統(tǒng)財政財務(wù)收支的真實、合法性審計向效益審計延伸，通過審查領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況，對其總體績效作出評價，促使其進一步加強管理，提高效能。
二、審計制度化建設(shè)日趨完善。在總結(jié)多年實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上《廣安區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計成果運用及反饋制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計重大問題協(xié)查、協(xié)處制度和案件移送辦法》、《廣安區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計評價辦法（試行）》、《廣安區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟事項交接工作暫行辦法》等規(guī)章制度相繼出臺。
三、審計重點更加突出。將財政財務(wù)收支數(shù)額大、有財政資金分配權(quán)和行政審批權(quán)、群眾反映問題較多的部門和單位作為審計重點。切實加大對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟決策權(quán)、經(jīng)濟管理權(quán)和財經(jīng)政策執(zhí)行權(quán)的關(guān)注力度，重點審查工程建設(shè)項目、招商引資、改革改制、政府采購、資產(chǎn)處置等重大經(jīng)濟事項的決策過程和執(zhí)行情況，及時查處、糾正審計發(fā)現(xiàn)的問題。同時，逐步加大任中審計占經(jīng)濟責(zé)任審計的比重，使監(jiān)督關(guān)口前移，發(fā)揮經(jīng)濟責(zé)任審計的預(yù)警作用。
四、審計方法更加多樣。一是將經(jīng)濟責(zé)任審計與預(yù)算執(zhí)行審計及財務(wù)收支審計結(jié)合；二是經(jīng)濟責(zé)任審計與財政專項審計相結(jié)合；三是經(jīng)濟責(zé)任審計與固定資產(chǎn)投資審計相結(jié)合；四是注重整合審計力量，發(fā)揮整體合力，經(jīng)濟責(zé)任審計與紀(jì)檢（監(jiān)察）、檢察、組織、公安機關(guān)聯(lián)合辦案相結(jié)合，優(yōu)勢互補，提高審計效率。
五、審計公開邁出重要步伐。每年召開全區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議，通報經(jīng)濟責(zé)任審計中發(fā)現(xiàn)的問題。今年向社會公告5個單位的任中經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果及整改情況，增強了經(jīng)濟責(zé)任審計的透明度，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理。
六、審計結(jié)果運用更為充分。組織人事部門將經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果寫入干部考察材料，歸入干部實績檔案；紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)把審計結(jié)果納入干部黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核，對領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任情況比較好，成績突出的，予以表彰或獎勵；對履行經(jīng)濟責(zé)任情況較差，不稱職或問題較多，但夠不上黨紀(jì)政紀(jì)處分的，采取誡勉談話教育等方式督促改進，并根據(jù)其德、能、勤、績、廉等進行職務(wù)調(diào)整；對涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，依照規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或司法機關(guān)處理。將審計結(jié)果同干部考核、監(jiān)督、管理工作有機結(jié)合起來，發(fā)揮了經(jīng)濟責(zé)任審計預(yù)防與懲治的雙重作用。（李勁）
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