黑龍江齊齊哈爾審計(jì)局制定2008至2012年人才培養(yǎng)規(guī)劃
黑龍江省齊齊哈爾市審計(jì)局在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，認(rèn)真查找審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問題及審計(jì)隊(duì)伍不適應(yīng)審計(jì)工作發(fā)展的原因，大力實(shí)施人才戰(zhàn)略，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，制定了2008至2012年審計(jì)人才培養(yǎng)規(guī)劃。
一是政治理論和思想道德的教育培養(yǎng)。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，圍繞“十一五”時(shí)期政治理論和思想道德教育總體要求，領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學(xué)習(xí)，堅(jiān)持黨組中心組每年不少于12天的集中學(xué)習(xí)研討制度。積極選派中層以上干部參加審計(jì)署、各級(jí)黨校和行政學(xué)院等舉辦的培訓(xùn)。
二是業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)。把業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)與“高、精、?！睂徲?jì)人才的培養(yǎng)結(jié)合起來，建立和完善科學(xué)的審計(jì)人才評(píng)價(jià)體系，按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)逐步培養(yǎng)選拔一批具有知識(shí)面廣，精通專業(yè)，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能承擔(dān)直接審計(jì)、科研任務(wù)，善于分析、研究、解決審計(jì)工作中疑難問題能力的學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)能手。市審計(jì)局每年舉辦1期研討班，探討宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、審計(jì)前沿理論和發(fā)展方向等，參加研討班的人員都要提交學(xué)術(shù)論文，并參加優(yōu)秀科研成果評(píng)選。
三是全員培訓(xùn)。全員培訓(xùn)內(nèi)容包括經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)、審計(jì)知識(shí)、計(jì)算機(jī)技能、計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)等相關(guān)知識(shí)。全員培訓(xùn)形式采取年終集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參加各種專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，帶著工作中遇到的問題，查閱法律法規(guī)資料自學(xué)等靈活多樣的形式；
四是審計(jì)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。按照培養(yǎng)專家型、復(fù)合型審計(jì)人才的要求，本著“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，圍繞審計(jì)工作的重點(diǎn)和審計(jì)人員的需求，突出審計(jì)理論、審計(jì)準(zhǔn)則、現(xiàn)代審計(jì)技術(shù)方法等方面的培訓(xùn)，提高審計(jì)人員調(diào)查研究、綜合分析和文字表達(dá)能力。學(xué)習(xí)運(yùn)用計(jì)算機(jī)技能。在普及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能的基礎(chǔ)上，進(jìn)行計(jì)算機(jī)審計(jì)軟件應(yīng)用培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)審計(jì)專業(yè)技能培訓(xùn)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基本技能培訓(xùn)。每年都要舉辦計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)軟件培訓(xùn)班。
五是學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)職稱教育。鼓勵(lì)審計(jì)人員考取與審計(jì)相關(guān)的專業(yè)技術(shù)職稱，提高高級(jí)審計(jì)師考試合格率。為鼓勵(lì)大家提高學(xué)歷和技術(shù)職稱，凡是取得碩士以上研究生畢業(yè)證書的，單位給予報(bào)銷學(xué)費(fèi)。
六是初任職培訓(xùn)。對(duì)新錄用的公務(wù)員一律實(shí)施崗前初任培訓(xùn)。內(nèi)容包括我國(guó)審計(jì)發(fā)展的歷史與現(xiàn)狀、審計(jì)機(jī)關(guān)的職責(zé)權(quán)限、財(cái)經(jīng)審計(jì)基本知識(shí)、職業(yè)道德規(guī)范、公務(wù)員條例及崗位知識(shí)等。培訓(xùn)時(shí)間不少于10天。
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