為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督管理，完善領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督制約機(jī)制，更好地發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的作用，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政，近日，中共山東省聊城市委出臺(tái)《中共聊城市委關(guān)于加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)監(jiān)督的意見(jiàn)》，進(jìn)一步完善措施，深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。
該《意見(jiàn)》明確要求對(duì)擬交流、提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考察審計(jì)，干部考察和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)同步進(jìn)行，對(duì)擬提拔為正、副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，由市委組織部門(mén)委托市審計(jì)機(jī)關(guān)組織實(shí)施，擬提拔為正、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，由縣（市、區(qū)）委組織部門(mén)委托縣審計(jì)機(jī)關(guān)組織實(shí)施。市縣兩級(jí)都要成立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委、政府一把手擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，紀(jì)檢（監(jiān)察）、組織、國(guó)資、審計(jì)部門(mén)的負(fù)責(zé)人擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在組織部門(mén)。對(duì)屬于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)范圍的領(lǐng)導(dǎo)干部的任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，三年必須審計(jì)一遍；對(duì)離任、免職、辭職的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行離任審計(jì)；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的重大資金調(diào)撥、使用，重大建設(shè)、投資項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。
該《意見(jiàn)》還明確了經(jīng)濟(jì)責(zé)任評(píng)價(jià)制度。按照客觀、準(zhǔn)確、全面的原則，對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況做出綜合評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)等次分為“好”、“較好”、“一般”、“較差”。在審計(jì)結(jié)果運(yùn)用方面，要求組織、國(guó)資部門(mén)對(duì)綜合評(píng)價(jià)為“好”或“較好”等次的，向被審計(jì)對(duì)象及時(shí)反饋，并作為提拔、使用的重要依據(jù)；綜合評(píng)價(jià)為“一般”等次的，予以談話，并根據(jù)情況提出調(diào)整建議；綜合評(píng)價(jià)為“較差”等次的，予以誡勉，并提出降、免職建議。紀(jì)檢（監(jiān)察）部門(mén)將綜合評(píng)價(jià)情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的重要內(nèi)容，存入干部廉政檔案。審計(jì)機(jī)關(guān)監(jiān)督審計(jì)決定落實(shí)和整改情況，并向被審計(jì)對(duì)象所在地區(qū)、部門(mén)、單位、企業(yè)公開(kāi)審計(jì)結(jié)果。
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